员工没焊工证公司责任

特种作业无证上岗应承担责任 ：《中华人民共和国安全生产法》第八十二条 生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处二万元以下的罚款：（一）未按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的；（二）危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的；（三）未按照本法第二十一条、第二十二条的规定对从业人员进行安全生产教育和培训，或者未按照本法第三十六条的规定如实告知从业人员有关的安全生产事项的；（四）特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书，上岗作业的。第九十条 生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。另外，对于未经培训考核，即从事特种作业的，《建设工程安全生产管理条例》第六十二条规定了行政处罚；造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员，依照刑法的有关规定追究刑事责任。《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第四十条 生产经营单位使用未取得特种作业操作证的特种作业人员上岗作业的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处2万元以下的罚款。 煤矿企业使用未取得特种作业操作证的特种作业人员上岗作业的，依照《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》的规定处罚。

老板应当承担责任；如你对火灾的发生存在重大过失，也应承担相应的责任。企业在生产过程中对第三方造成损失的，责任由企业承担。对企业内部来讲，工人违反安全操作规程造成事故的，企业法人可以追究该工人的法律责任并追偿经济损失。现在工人本身无焊工证却是由老板请来的，由于该焊工不懂得焊接安全操作规程而造成事故，老板负有不可推卸的主要或以上的责任，具体责任比例详细要看具体事故发生经过不能一概而论。

回答 您好企业会受到停顿并罚款的处罚。焊工属于特种作业。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第四十条 生产经营单位使用未取得特种作业操作证的特种作业人员上岗作业的，责令限期改正。逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处2万元以下的罚款。焊工是熔化焊接与热切割作业（电焊、气焊、弧焊、电焊气割、其他），也叫上岗证，发证机构是安全生产监督管理局，上岗必备证书，没证书不予工作，分熔化焊接与热切割作业，压力焊作业，钎焊作业，证书带磁卡，全国通用。中级职业资格证书报考1.18周岁以上，55周岁以下2. 身体健康，无癫痫、精神病、心脏病、突发性昏厥、色盲等妨碍电工作业的疾病及生理缺陷。3.具备此工种的上岗操作证书（只针对某些工种才需要此条件）中级职业资格证书报考（以下条件满足一项即可）1.具备同工种的上岗操作证（只针对某些工种才需要此条件）2.具备同工种的初级证书 希望给您参考 提问 就是个人，电动车修理部，偶尔给顾客修车焊接一下。 派出所有权利处罚吗？ 回答 有注册工商信息嘛？ 提问 有营业执照 电动车经营部 回答 营业执照范围没有这个电焊吧？ 提问 修理 回答 如果没有的话，工商局会查办，如果电焊引起了安全方面的问题，派出所才有权利干涉， 提问 现在没有引起安全方面的问题 回答 一般情况下是工商局，但是很多情况下，工商局和派出所一起配合行动的， 虽然没有发生安全问题，但是涉及安全的，公安局派出所都会涉及 希望可以给您参考，祝您早日拿到焊工证，解决问题 更多12条 