矿山造价师招聘提什么问题

个人观点，仅供参考：（1）在工地做过没有？（2）做造价员几年了？（3）会编制投标报价/清单报价/工程预结算吗？（4）会使用什么造价软件？（5）愿意呆在工地吗？（6）您的薪酬要求？（7）以前在什么单位做过？（8）计算机操作水平怎么样？

从事造价的年限、会那些软件、有没有造价证书，是通过何种途径投简历的，对公司了解多少，到公司的距离远不远等。当然最重要的是问你的薪酬要求是多少，只要在他们的接受范围，你就是他们的员工了

简单介绍下你自己对我们公司有何了解？你为什么想要到我们公司来（什么原因离开现在的公司，你来我们公司的动机是什么）谈谈你性格的优缺点或者你的优点和缺点是什么；你觉得造价工程师应具备什么素质作为造价工程师，如何与乙方和第三方很好的沟通协调（原则第一、理直气和、重沟通、强管理）对于任何一个岗位工作人员，其工作首先要向负责。与上级意见不一致时你怎么处理。必要解释、服从。）如果您被录用，针对本岗位工作，您准备建立哪些工作质量标准和流程？

面试主要就是考察你会不会用算量跟计价软件啊，还有就是建筑工程的一些相关指标，比如高层每平方的钢筋含量、框架结构的单方造价是多少、房间的窗地比等等