人事专员能考经济师吗

首先需要考取的是人力资源管理师证，这个证有四级（初级）、三级（中级）、二级（高级）、一级（正高级）四种，那么作为初学者当然需要考的是初级证。另外还可以考取经济师证的人力资源管理方向的证书，这个经济师证也是含金量比较高的一个证书。

不建议考“人力资源管理中级经济师”这个，建议考人力资源管理资格证书，分为三级，一年两次。

能直接从中级考，你看工作年限，只要你从事人力资源管理工作。没有报考专业限制。

要从初级开始考。

可以报考，报考有学历和工作年限的要求，相必你已经了然于胸了，但是一般自己报考，费用较低，门槛高，通过率低；通过一些机构，会降低门槛，通过率比较高，但是费用就不是很少。这个自己斟酌下吧。

你可以看看初级经济师的报考条件，符合条件就是可以的。 初级经济师报考条件 必须具备高中毕业(含高中毕业)以上学历。 根据原人事部办公厅《关于部分专业技术人员资格考试安排和考试工作有关问题的通知》(国人厅发〔2004〕45号)文件精神，应届毕业生参加本年度经济专业初级资格考试，在报名时尚未获得学历证书的，须持能够证明其在考试年度可毕业的有效证件(如学生证等)和学校出具的应届毕业证明，按照规定的程序和要求报名参加考试。

人力资源管理师，劳动关系调解员、心理咨询师、测评师，等等。证书不重要，专业的知识储备才重要。