武汉工程造价师招聘

可以的。很多湖北的会计师事务所都在这里招聘呀，您可以去看看。

国家注册造价工程师报考条件有哪些？免试条件你知道吗？

我是一个普通211大学工程管理专业的应届准毕业生，我觉得对于这方面的问题，我深有体会。从自己身边出发，男生女生因为生理原因，会有些差别。一般情况下，男生更多的是选择跟项目，走工地，已取得一个更好的发展，但同时又可选择办公室类的工作；而女生基本正常情况下都是以办公室工作为宜。就目前的情况来说，顶尖学校毕业的学生基本不可能存在不能就业的问题，主要在于能否选择一个自己心仪的工作；而往下说，一般普通的学校找工作，因为此专业覆盖面比较广，还是可以找到的，但是主要在于薪资一般不高，这是一个需要经验与能力的工作，同时也是需要很多的证书来证明自己的工作。具体就业方向主要是，毕业后能够在工程（造价）咨询公司、建筑施工企业（乙方）、建筑装潢装饰工程公司、工程建设监理公司、房地产开发企业、设计院、会计审计事务所、政府部门企事业单位基建部门（甲方）等企事业单位，从事工程造价招标代理、建设项目投融资和投资控制、工程造价确定与控制、投标报价决策、合同管理、工程预（结）决算、工程成本分析、工程咨询、工程监理以及工程造价管理相关软件的开发应用和技术支持等工作。希望此答案对你有所帮助！

一般造价工程师具有3-5年以上的工作经验，薪资待内遇大多在8000以上，提醒下造价工程师执业资格从业人员的薪资待遇，因职称、企业性质、项目大小等多个方面都有比较大的差异。二级造价工程师的待遇是不错的，薪资在6k-10k左右，如果是刚考下证书没有什么工作经验的话，一般能拿到3.5k-6k的月工资；如果有1-3年的工作经验，能够拿到6k-8k的月工资。如果有3-5年的工作经验的话，薪资一般是在8k-10k。

1.相比较而言，工程造价应该是比较好就业的专业之一了。并且与其他专业不同，工程造价的社会招聘对学历的要求非常低，尤其是事务所类的企业本身就非常多，许多造价人员借着事务所为跳板进入了房地产企业，要知道一般大型房企基本都非211/985不用。2.工程造价其实学习的东西也很多，不仅仅是我们理解的建筑工程的造价，还包括工程经济，财务评价，过程控制，司法鉴定等许多内容，当然我过目前的工程造价还主要是编制预算，工程量清单控制价，预结算审核等传统业务。3.但是随着国家近期推出鼓励咨询公司做全过程的造价咨询，相比对本专业人员的业务素质会要求更多，造价业务也会向工程前期的可行性研究，后期的运营维护等扩展。另外近几年国家大力推行的BIM及PPP的不断推广，相信造价专业会不断发展，扩展业务范围，对应的造价专业的人员也会不论在人员数量和质量上都会要求更高。对于专科还是本科，其实学校学的除了专业知识，最重要的还是方法和信心，所以坚定信心，多多关心国家大势，多多到建设部网站学习，你会获得不错的职业前景。4. 从行业前景来看，一般行业的前景都是由蓝海向红海转变的过程，如果说有什么不同，那就是蓝海时这个行业在风口上，进入的门槛是比较低的，就像最近几年的互联网。08年3万亿投资后的造价行业也是需求量井喷。毫无疑问，造价行业已经进入红海，就像很多甲级事务所的进入门槛已经从10年前的大专到本科到重点本科等等，其实做的事情并没有多大变化，只是业务增长的没有那么大了或者已经停滞甚至减少了。其实，行业的前景只要这个行业有存在的必要性就可以了，未来会发生什么，我们很难预测，即使预测了能做的也是有限的。5.从个人前景来看，在造价这个行业更多地还是在于个人的沉淀，造价行业的提供选择面和方向还是很广的，基础性工作和全面管控的专业化人才都是很稀缺的，不管哪个行业，成为真的意义上专家对个人而言前景都是不错的。从造价行业来看，你可以成为细分技术上的大牛，可以成为谈判的高手，也可以成为一个从大成本角度进行把控的操盘手.6. 专业优势讲，主要有以下几个方面：、综合其他专业的相关知识，系统掌控。预算专业既要掌握设计、构造、技术，还要掌握材料及市场信息和动态；对工程整体环境及背景应有整体认识，进而应用预算专业知识对工程造价有整体掌控。预算专业人员稍加培训甚至不培训（视个人素质及专业而定）即可参与甚至从事其他专业工作。7. 而且从业后，造价工程的经验与阅历随时间增加而增加，越老算的越多，经验越多，越吃香

工程造价好不好就业？我只能说，每个专业都有人好就业，有人找不到工作。要看你去如何把握这个事情。目前建筑业、装饰业、房地产业等很多领域都需要大量专业预算工程师，但仔细看一下，中国基础建设十年黄金期已经过去了，基础设施日益完善，房地产业方面的高房价，也让很多人买不起房。房地产业的发展也陷入停滞的状态。很多房地产公司除了本身的产业，开始扩展其他方面、寻求出路。而且现在越来越多的公司开始使用电脑进行工程造价相关工作，工程造价所需要的人员肯定会相应的减少。尽管形势看起来不是很好，但其实工程造价人员还是很有发展前景的。国内的基础设施建设虽然越来越健全，但随着中国企业的综合实力越来越强，中国公司在海外的建设项目也会逐渐增多。现在很多新兴国家都急需基础设施建设，尤其是非洲、东南亚、拉丁美洲等区域。这些地区经济增长很快，需要大量的建设。中国人员可以出国到相应地点工作，也可以在国内完成设计工作，由当地人员进行建设。所以工程造价人员肯定是非常需要的。虽然造价软件会不断普及，但是减少的造价人员只会是基础造价人员，他们只负责一些基础的计算。高级造价人员的需求则会越来越大，高级造价人员要参与到工程实际建设中去，对实际情况做出自己的判断，对工程建设做出调整。这更能发挥出人的能力。所以工程造价人员的意义只能变得更大，而不会消失。