无焊工证处罚案例

【法律分析】　在生产单位，如果无焊工操作证，属于无证上岗，安全监督局知道后会对相关单位重罚，如果在单位不知情的情况下，擅自违规操作，造成的伤害，由自己承担，公司只承担管理责任。谁雇用谁承担责任。按照人身损害赔偿规定：雇工因工受到损害的，雇主承担责任；雇用无证人员操作发生事故的，雇主承担责任。除非能够举证该雇工伪造证件或有其它过错行为，或者被服务方有过错行为。【法律依据】《中华人民共和国安全生产法》 第八十二条 生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处二万元以下的罚款：　　（一）未按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的；　　（二）危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的；　　（三）未按照本法第二十一条、第二十二条的规定对从业人员进行安全生产教育和培训，或者未按照本法第三十六条的规定如实告知从业人员有关的安全生产事项的；　　（四）特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书，上岗作业的。

一、处罚措施1、生产经营单位使用未取得特种作业操作证的特种作业人员上岗作业的，责令限期改正。2、逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处2万元以下的罚款。二、焊工证会过期吗？会1、焊工操作证属于特种作业行业证书，有效期为6年。2、焊工操作证（IC卡形式的，身份证大小），有效期是6年，新证3年复审一次，老证2年复审一次。3、6年到期换证，过期证书无效。三、被处罚人对行政处罚决定不服的应该怎样?1、如果不服该行政处罚，应该明确不服提出的方式和时间限定：在收到行政处罚决定书之日起60日内向作出行政处罚决定的机关的上一级行政机关申请复议，或者在收到行政处罚决定书之日起三个月内直接向当地人民法院提起行政诉讼2、按照我国行政诉讼法和行政复议法的有关规定，当事人对著作权行政管理部门作出的行政处罚决定不服的，可以在收到行政处罚决定书之日起60日内向作出行政处罚决定的机关的上一级行政机关申请复议，也可以在收到行政处罚决定书之日起三个月内直接向人民法院提起行政诉讼;复议机关应当在收到复议申请书之日起60日内作出行政复议决定。申请人不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起行政诉讼。复议机关逾期不作出复议决定的，申请人可以在复议期满之日起15日内向人民法院提起行政诉讼。