健康管理师实践能力报告

有数据表示：未来5到10年专业健康管理师缺口200万人，健康管理师将是一个非常好的就业方向，是一个高薪工作。

随着人民生活水平的不断提高，健康越来越受到大家的重视，同时大众对健康知识又极度匮乏，社会急切呼唤科学的健康培训与指导。健康管理师就是专门从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员，是国家人力资源和社会保障部最新公布的新职业，社会需求量大，就业前景非常光明。

健康管理师职业优势：　　(1)职业新：健康管理师是05年年底才公布的职业，从事一个行业越早越好，健康管理师的培训07年才开展培训, 现在就加入健康管理这个行业，一定能在这个行业打下一片属于您的天下。　　(2)竞争少：目前拥有健康管理师职业资格证书的不超过200人，而全国缺乏100万以上的健康管理师，健康管理师相比营养师好就业、能力强、服务范围广，机遇大，比心理咨询师就业范围大，面向人群广，待遇高，有保障。　　(3)前途广阔：我国13亿多的人口，慢性病患病率高、老年化群、亚健康群体体庞大，人民健康意识增强，加上我国医疗体系向以健康管理为主的预防系统逐渐转型，作为健康管理师面临的机遇是非常优越的。　　(4)工作自由简单：健康管理师十分利于自己创业，开创自己的社区健康管理工作室，上班自由空间大，没人限制，而且健康管理师为人们大众的健康而工作，职业十分崇高，受人民的尊敬和爱戴。　　(5)薪水高：健康管理师如果在企业就职的话在一线二线城市个月的收入远远超过万元,如此轻松而自由的工作有万元月薪，如果自己创业的话，一个月的收入恐怕远远不只是万元,。

健康管理师是从事个体和群体从营养和心理两方面健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。为了适应全面建设小康社会的需要，提高全民族的健康意识和身体素质，培养和造就健康管理人才，人力资源和社会保障部教育培训中心推出健康管理师岗位能力培训课程。从事健康管理师或从事健康管理行业,你可以结合实际工作，从以下几个方面提升自己能力：(1)采集和管理个人或群体的健康信息的能力;(2)评估个人或群体的健康和疾病危险性的能力;(3)进行个人或群体的健康咨询与指导的能力；(4)制定个人或群体的健康促进计划的能力;(5)对个人或群体进行健康维护的能力；(6)对个人或群体进行健康教育和推广的能力;(7)进行健康管理技术的研究与开发的能力;(8)进行健康管理技术应用的成效评估等的能力。未来十年，健康中国战略需要10万名以上的健康管理师，健康管理师将成为未来的金领职业.健康管理跨越基础医学、营养学、心理学、中医学、运动学、康复学及慢病管理等多学科，健康管理师是健康产业最紧缺的复合型人才!我国至少存在1000万健康管理专业人才的缺口。2020-2030健康中国计划，国家政策层面已经从基本医疗保障转向关注全民健康如何健康生活已经成为全民最为关注的话题，也使得社会对健康管理师需求日益高涨，健康管理师已成为极具潜力的黄金职业。

健康管理师的优势