缴纳社会保险以双方是否签订劳动合同作为依据。如果仅仅是挂证，双方并未签订劳动合同，企业不需要为挂证人缴纳社保；但如果双方签订了劳动合同，则企业必须为资格证的提供人缴纳社保。这个问题与证书管理机构对于证书注册的规定相关。如果证书管理制度中要求资格证只有在具有劳动关系的企业才能注册，那双方就必须签订劳动合同，同时也就必须缴纳社保。
焊工证和社保没有任何关系，如果你考取的是人社部和社会保障部下发的职业资格等级证书，焊工，现在国家有补助，缴纳社保必须满一年以上才能正常申请领取
要是你没交社保呢，就可以借给他，
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桠枫娇娇
