54646549135
如果不涉及工资等与离职待遇问题,应该没什么事情。
有正常的辞职程序,提前办好交接,所有问题按照规章制度来,到了时间你可以申请仲裁
298 浏览 1 回答
346 浏览 7 回答
358 浏览 8 回答
178 浏览 3 回答
200 浏览 3 回答
319 浏览 5 回答
127 浏览 6 回答
109 浏览 8 回答
148 浏览 3 回答
270 浏览 6 回答
309 浏览
288 浏览
237 浏览
89 浏览
169 浏览