17年中级经济师估分

5、 关于招聘录用决策的说法，正确的是()。　　A.正确决策与总的决策之比是衡量决策正确性的指标 　　B.如果人事部门与用人部门在录用人选上产生分歧，应当录用人事部门确定的人选 　　C.招聘经理们一般更关心错误拒绝的决策在总决策中所占的比例 　　D.录用决策通常应在综合分析测评数据资料的基础上作出 　　E.录用决策一旦作出，应该马上通知被录用者 　　标准答案： A, D, E 　　解析：本题考查录用决策。正确决策与总的决策之比是衡量决策正确性的指标。人们一般将“错误接受”看得比“错误拒绝”更严重;招聘经理们一般更关心那些被聘用的人的成功与失败。录用决策应尊重用人部门的意见;录用决策一旦作出，应该马上通知被录用者。 　　6、 工作研究中的方法研究运用的主要技术包括()。 　　A.过程分析 　　B.作业分析 　　C.时间分析 　　D.动作分析 　　E.心理分析 　　标准答案： A, B, D 　　解析：本题考查工作研究中的方法研究。方法研究包括以下三个部分： ①过程分析 ②作业分析 ③动作分析。 　　11、 关于职位评价方法的说法，正确的是()。 　　A.排序法缺乏具体详细的评价标准，评价的主观性较大 　　B.分类法在定义等级标准时主观性较大 　　C.因素比较法的可靠性较高，而且可使不同职位之间更具可比性 　　D.要素计点法和分类法都是将职位与职位直接比较的方法 　　E.要素计点法和因素比较法设计复杂，实施难度较大 　　标准答案： A, B, C, E 　　解析：本题考查职位评价的方法。 　　比较基础比较范围 　　定量方法 定性方法 　　直接职位比较法 因素比较法 排序法 　　职位尺度比较法 要素计点法 分类法 　　排序法优点：简单易行;成本较低;易于与员工沟通;局限：由于没有详细具体的评价标准,主观成分很大。排序法只能确定职位的序列，不能确定所排序的职位之间的相对价值。分类法优点：简单;容易解释;能真实反映有关企业的结构;局限性：等级定义比较困难;存在着较大的主观因素。要素计点法优点：更为精确，评价结果更容易被员工所接受;同时允许对职位之间的差异进行微调。局限：设计与实施都比较复杂;对管理水平要求较高。因素比较法优点：较为完善，可靠性高;使不同的职位之间更具可比性;可由职位内容直接求得具体薪酬金额。缺点：评价体系设计复杂;难度较大;成本较高;该方法不易理解，员工对其准确性和公平性容易产生质疑。hb.yd119.cn 　　12、 对操作人员而言，培训与开发的内容主要包括()。 　　A.专业知识 　　B.业务技能 　　C.领导技能 　　D.经营技能 　　E.工作态度 　　标准答案： A, B, E 　　解析：本题考查培训与开发的类型。人员的培训开发目标应着眼于提高他们的整体素质，即从专业知识、业务技能与工作态度三个方面进行培训与开发。 　　13、 培训与开发需求分析中的组织分析内容包括()。 　　A.公司战略 　　B.可获得的培训资源 　　C.企业文化 　　D.人员技能、能力和综合素质 　　E.公司整体人力资源状况 　　标准答案： A, B, C, E 　　解析：本题考查培训与开发的需求分析。 需求分析主要来自三个方面：组织分析、工作任务分析和人员分析。组织分析包括三个方面的因素(1)公司战略 (2)可获得的培训资源 (3)组织支持 此外，企业文化、组织目标、组织整体人力资源状况也是组织分析的重要内容。

中级经济师考试一共是两门课程，一门是经济专业技术，一门是专业实务，每门满分是140分，及格线是84分，考题分为单选和多选两种，要两门同时都过84分才能算考试通过。经济师考试复习情况主要是看自己的基础，基础薄弱的建议从现在开始就做好备考准备，基础中等的建议教材发布之后就开始备考，基础比较好的建议是两个月左右进行备考。基础比较好、有一定自制力的考生可以自行制定计划备考，基础比较薄弱的复习还是跟着老师走比较靠谱，上课听讲，下来之后总结、归纳、理解记忆、做题实战运用。

方法就是大家得多进行一些搜索和交流，具体操作建议如下：1、回忆自己还记得的那些题目，通过翻看教材和与网友交流来明确答案；2、查阅一些机构发布的当年考试真题汇总，里面通常集合了不少的题目及对应的答案。3、加入一些中级经济师考试交流群组，与同年报考的考生“对答案”。

中级经济师考试满分为140分，考试考试要两科均过84分才能及格。另外，内蒙经济师考试省内合格线为80分，只要两科均考过80分就可以及格的。甘肃经济师省内合格线两科加起来为153分即可及格。贵州经济师省内合格标准为70分，只要两科均考过70分就可以及格的。初级和中级经济师均考2个科目，具体是《经济基础知识》、《专业知识与实务》。根据人事部办公厅《关于调整经济专业技术资格考试专业设置的通知》(人办发[2002]18号)及有关文件精神，初、中级《专业知识和实务》科目均分为工商管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输(水路、公路、铁路、民航)、人力资源管理、邮电、房地产、旅游、建筑12个专业，其中运输分为水路、公路、铁路、民航4个子专业。

经济学家考试的满分是140分，根据历年全国经济师考试分数线，大部分地区经济专业技术资格考试的资格标准为84分。中华人民共和国公民遵守法律、纪律，符合下列条件之一的，可以申请经济专业中级资格考试。中等职业学校从事专业工作十年以上，取得经济专业初级资格（包括1992年底前通过国家考试取得的经济员资格或按照国家有关规定考核录用的经济专业初级职务）1993年1月6日前国家统一规定）。专业实践包括单项选择题、多项选择题和案例分析题，其中单项选择题60题，每题1分，总分60分。多项选择题20题，每题2分，总分40分，案例分析题20题，每题2分，总共40分。考试时长90分钟，满分140分，及格分数线一般为84分。扩展资料：1、学习时间是保证大部分报名参考人员都有工作，大多数是中年人，学习的确比较费力。这就要求安排计划好，每天必须保证足够的时间来学习。2、教材是基础学习时应该以教材为主，太多的辅导材料没有太多用，有一两本就够了。如果对自己没有足够把握的话，参考书、辅导班还是要的。3、经济师练习题是必需教材上每章后面的练习题每题必做，而且要根据大纲自己出题来做。从网上下载了历年的考题和答案，先自己做，再对答案，有错误的话，看书，再做。参考资料：百度百科-经济师考试

中级经济师考试及格分数线一般为该科目考试试卷分数的60%，由于经济基础和专业科目都是满分140分，所以往年各科分数线都是84分，只要达到分数线标准均视为考试通过。根据实际情况，各个考区可能会有降分情况。具体请关注当地考区发布的经济师成绩通知。2020年经济师合格分数线暂未公布，可参考以往合格分数线，以往中级经济师考试合格分数线大部分地区为84分，各科目试卷满分均为140分，甘 肃、贵州地区可能会有所不同。2019年度经济专业技术资格考试初级、中级各科目合格标准均为84分（各科目试卷满分均为140分）。2017年内蒙古初级、中级经济师合格标准为80分。2016甘肃经经济师为两科合计满153分即可。2017年贵州经济师合格标准为初、中级经济师科目不低于70分。 除上面3个地区外，一般来说各考区成绩都与全国合格标准一致。