我觉得你考人力资源管理师更好一点! 人力资源管理师你可以去任何一家企业里面做人力资源管理的相关工作,也可以把这证书当成一个入门证书!而经济师,一般用于在国企事业单位里面评定职称用的,如果你不是这些单位,可以不用考!如果你本身就是HR从业人员,你可以考一个HR方向的经济师,也可以评职称的!
之所以会有这样的现象,是因为对于国有企业的领导来说,他们觉得员工如果能够顺利考取经济师的话,会有效提升个人的能力,也对企业发展有一定的好处;能够有效提高企业的知名度。
首先,中级经济师现在必须要考试合格才能取得,不能再评了;其次,经济师和是否聘任应该没关系,考试合格有发经济师证书的( 但是有的事业单位或国企工资和资称挂钩,那么就涉及到聘任问题了,是否聘任要看单位的意愿,但前提是你必须先通过考试取得中级经济师资格).
因为考取这个证以后,对于你自己的工作还是有很大帮助的,而且的话对于公司也是有一定影响的,所以才会鼓励大家去考这个证
因为国有企业一般都是很看重职称的,被提拔的概率也会更高,工资也会有所上涨;这样对于企业来说会多一些高质量的人才,对于企业的发展是有积极作用的,可以让公司的知名度更高。
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