一级造价师去甲方

甲方会轻松点

目前已经取消了咨询公司对于一造证书的要求了，也就是说公司不再强制要求有一定数量的证书了。目前证书挂靠会大幅减少，但是对于自身能力认定还是有很大帮助的，至少在应聘过程中一造的含金量非常高。

从建筑业发展看　　由于我国经济的飞速发展和整体国力的增强，从基础设施建设到国家、地方、个人投资项目建设，整体建设投入资金巨大。由此使建筑业从业单位和人数增加迅速，在激烈的市场竞争中要想提升自身竞争力，就要不断充实实力，提高企业资质等级就是其中一项手段，而根据《建筑法》要求我国对建筑业企业实行从业资质管理对从业人员实行从业资格管理。例如从总承包一级企业升级到特一级，其中的一个条件就是需要一定数量技术人员包括注册造价工程师，资质越高要求数量越多;从事造价管理人员要具有注册造价工程师资格，并在其编制或审核的造价文件上签字。其造价文件方有效。注册造价工程师执业范围包括：建设项目建议书、可行性研究投资估算的编制和审核，项目经济评价，工程概、预、结算、竣工结(决)算的编制和审核;工程量清单、标底(或者控制价)、投标报价的编制和审核，工程合同价款的签订及变更、调整、工程款支付与工程索赔费用的计算;建设项目管理过程中设计方案的优化、限额设计等工程造价分析与控制，工程保险理赔的核查;工程经济纠纷的鉴定。　　因此造价工程师执业覆盖面非常广。在所有的工程口上，包括从开始的设计概算需要有造价的知识，再到招投标(国家政策规定招标代理必须要有造价工程师)，然后到施工，甲方、乙方都需要有造价工程师来把握造价的内容，直到最后的竣工结算，都需要造价工程师来做。　　例如造价咨询单位资质标准甲级造价资质：、企业出资人中，注册造价工程师人数不低于出资人总人数的60%;技术负责人已取得造价工程师注册证书，并具有工程或工程经济类高级专业技术职称，且从事工程造价专业工作15年以上;取得造价工程师注册证书的人员不少于10人，乙级造价资质：企业出资人中，注册造价工程师人数不低于出资人总人数的60%;技术负责人已取得造价工程师注册证书，并具有工程或工程经济类高级专业技术职称，且从事工程造价专业工作10年以上;具有工程或者工程经济类中级以上专业技术职称的人员不少于8人。　　监理企业综合资质标准注册造价工程师不少于5人;监理专业资质标准甲级注册造价工程师不少于2人;乙级注册造价工程师不少于1人。　　国家也有明文规定，一个造价工程师只能接受一个单位的聘请，只能在一个单位为本单位或委托方提供工程造价专业服务。

施工好，历练几年在去做甲方吧

亲我就来给你说说。你参考一下：1施工单位：一线施工，缺点是学习周期长，晋级慢，环境艰苦，并且对女生不是很友好哦。但可以接触实际工序、工艺、实施成本、招投标策略等等方面，是造价技能的基础，如果有施工单位坚实的地基了，你还怕自己技能这楼盖不高吗？2咨询单位：第三方意见，编制审核造价，入门快、接触广，快速融入流程、掌握各方权利责任，是造价理论最好的实践；但缺点同施工单位一样明显，现场接触少，措施项目施工方案吃不透、对清单定额以外的东西拿不准，并且容易长时间做重复工作不能继续学习。3设计单位：项目前期投资，经济评价，看重项目综合性、整体性的考虑，更加重视政策、法律法规的变化影响；缺点是不接触招投标、结算这一方面，虽然综合性强，但样样通、样样松。4建设单位：没做过不好说，但接触到的业主也有很多了，应该更重视前期投资估算、招投标、后期结算决算这些工作，也更加考验决策（这个是应该需要一定级别的）和协调能力。缺点，好像大的地产企业考核比较苛刻。5监理单位：其实也算是咨询单位，但我唯一不推荐的是当监理，这个比设计单位更是样样松，还未必能样样通，在现场不一定接触工序，做审核又不能广泛接触项目，既无施工的压力责任、也无业主的决策、调控，完全是浪费时间~~~祝您工作顺利。