总经济师的任职要求

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1、执行董事会决议，主持全面工作，保证经营目标的实现；2、组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案；3、组织实施经董事会批准的新项目；4、组织指挥公司的日常经营管理工作等。工作权限一、有权拟订公司的年度财务预、决算方案、利润分配方案和弥补亏损方案。二、对上报董事会的财务决算报告和盈利预测报告有审批权。三、有对公司年度总的质量、生产、经营、方针目标的审批权。四、有权决定公司内部组织结构的设置，并对基本管理制度的制定有审批权。五、有权批准建立、改进公司经营管理体系。六、有权向董事会提请聘任或者解聘公司副总经理、总经济师、总会计师及其他高级管理人员。七、有权聘任或解聘由董事会任免以外的公司管理人员。八、有对公司人力资源管理的审批权。九、有对公司职能部门各种费用支出和各分厂/分公司固定资产购置的审批权。十、有对公司重大技术改造和项目投资的建议权。

１．董事、监事、经理的任职资格的禁止性规定。有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、经理： （１）无民事行为能力或者限制民事行为能力； （２）因犯有贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或者破坏社会经济秩序罪，被判处刑罚，执行期满未逾５年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾５年； （３）担任因经营不善破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，并对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾３年； （４）担任因违法被吊销营业执照的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业垫照之日起未逾３年； （５）个人所负数额较大债务到期未清偿。 上述各项规定，同样适用股份有限公司的董事、监事和经理。 ２．董事、监事、经理的义务和责任。董事、监事、经理的共同责任包括： （１）遵守公司章程，忠实履行职务，维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权为自己牟取私利。 （２）不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产。 （３）除依照法律规定或者经股东会同意外，不得泄露公司秘密。 （４）董事、监事、经理执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损害的，应当承担赔偿责任。 除上述责任外，董事、经理还应履行下列义务： （１）不得挪用公司资金或者将公司资金借贷给他人。 （２）不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储。 （３）不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人债务提供担保。 （４）不得以自营或者为他人经营与其所任职公司同类的营业或者从事损害本公司利益的活动。 （５）除公司章程规定或者股东会同意外，不得同本公司订立合同或者进行交易。 #2 大中小记得采纳啊

一、董事会是有限责任公司的执行机构，它是由股东大会选举产生的董事或者其他方式产生的董事组成的领导集体，并向股东大会负责。董事会是对内执行公司业务，对外代表公司的常设性机构。　　有限责任公司有大有小，各公司可根据实际情况和实际需要确定是否设置董事会和董事会组人员的人数。除股东人数较少或者规模较小的有限责任公司可以不设置董事会，只设置一名执行董事不设置董事会的有限责任公司外，一般情况下，有限责任公司的董事会的组成人员数，少则可以五人，最多可以十三人。二、监事，是公司中常设的监察机关的成员，又称“监察人”，负责监察公司的财务情况，公司高级管理人员的职务执行情况，以及其他由公司章程规定的监察职责。在中国，由监事组成的监督机构称为监事会，是公司必备的法定的监督机关。监事通常由股东代表和职工代表组成，且不得兼任董事或经理。三、经理是董事会聘任的，对董事会负责，在董事会的授权下，执行董事会的战略决策，实现董事会制定的企业经营目标。并通过组建必要的职能部门，组聘管理人员，形成一个以总经理为中心的组织、管理、领导体系，实施对公司的有效管理。总经理的主要职责是负责公司日常业务的经营管理，经董事会授权，对外签订合同和处理业务；组织经营管理班子，提出任免副总经理、总经济师、总工程师及部门经理等高级职员的人选，并报董事会批准；定期向董事会报告业务情况，向董事会提交年度报告及各种报表、计划、方案，包括经营计划、利润分配方案、弥补亏损方案等。