杭州安装造价师招聘网

感觉土建工资高点，因为土建占建筑工程造价大多数，一般公司造价部门领头的都是土建造价的，你看设计单位项目负责人一般都是建筑师或者结构师，一般没有水电设计。但做安装造价的人少，不好找人，市场供不应求。我就是是做土建造价的，承包工程造价结算，但不懂安装，所以安装得找人帮忙，但土建造价人员一大堆，安装不好找人。

如果要求40岁以下的说明这个公司的工作强度很大！我身边很多公司都要40岁以上的，甚至是退休的，因为已经退休的就不用给交社保了，再带着证的话就更好了！其实从招聘信息上就可以看出一个公司的工作环境和企业文化的，40岁以上找工作的确不好找，但也不要太为难自己，否则赚的钱都捐给医院了就不值得了！ 来自职Q用户：匿名用户主要40岁的可能学习能力，运用软件和电脑的能力不如年轻人强，最重要的不能长时间加班，但是这个可能对于普通员工这样，一般甲方的成本总，那大多数都是40岁的，这个还是得看能力。 来自职Q用户：杨涛

我已一个20多年经验的老师傅跟你说说，现在其实绝大部分的建筑工地招聘还是依靠以前的那一套熟人朋友之类的，都是介绍的，如果非要说有那种还不错的招聘软件确实也是有的，之前朋友介绍我使用过鱼泡网这个平台，因为我也算是一个小包工头，经常有时候赶工期工人也是经常遇到不够的情况，临时又叫不来人，只能去通过网上的一些建筑招工平台去找人，基本就跟普通的那些差不多，只不过里面的群体变成了咱们蓝领工人，也是可以发布招工信息，有合适的看到会主动联系的，也可以主动去联系工人们，班组，施工队，突击队都是可以直接联系的，我个人觉得鱼泡网还是比较不错的，可以考虑去算试试的。网上找活固然是比较靠谱的，虽然机会多，资源也比较多，但是也要时刻的注意注意甄别信息的真假，不能被骗了，还是比较重要的。

2020年安装造价工程师年薪有多少： 土建：安装=5:1，目前市场行情，人证合一，年薪15万保底。但是，但是，但是，惯例重要的说三遍!认为，物以稀为贵，就因为安装专业的造价人员较少，所以更能体现出我们的金贵和持久发展。 考试难度。安装：安装的内容比较抽象，没有学过这个专业的，很难通过考试的，比较适合女生，不要经常跑工地。土建：对于非建筑专业的人士，应该选择土建专业，相对来讲比较简单，容易考。就以后工作广度而言，考生可以根据自己学历教育的专业知识和工作需要来选择和报考，但是目前造价工程师安装的执业人员现在是非常紧缺的，因为安装这个涉及的专业面太广，对造价人员的知识面要求很高，所以学习的人就相对较少。同时，安装工程的造价比例在整个建筑工程中相对土建而言要小点，所以费用就给的少，就催生了相当数量的人员去做土建的造价工作。

10k