绿地造价师上海招聘

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近几年，建筑工程行业的迅猛发展是如今造价工程师紧缺的根本原因。2019造价证书市场需求量依然很大，国家规定，一个造价工程师只能接受一个单位的聘请，市场需求存在严重缺口。国家对造价工程师实行准入类职业资格制度，纳入国家职业资格目录。凡从事工程建设活动的建设、设计、施工、造价咨询等单位，必须在建设工程造价工作岗位配备造价工程师。市场缺口大，众多从事建设工程领域的公司，纷纷以高薪酬，高福利争夺造价工程师这一高级人才。由于建筑市场不断地扩大，所以造价工程师的需求量也不断的增加，目前仍然处于“供不应求”的状态。还有一个原因是人才质量的问题，因为从事造价行业需要的是经验，当一名优秀的造价工程师需要3至5年的时间。有着多年工作经验及大型商业项目操作经验的造价工程师是企业更希望得到的人才。那么这个时候想要脱颖而出，你就需要考一个造价工程师证书来证明自己的能力。

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平均工资￥10.9K/月，最多人拿10K-15K;造价工程师工资按学历统计，转工资￥9.0K，大传工资￥10.3K，本科工资￥12.0K;从目前工作收入情况来看，绝大部分造价行业从业人员的收入水平都处于3000-10000的区间，占比70%。其中，大概有30~40%的收入都处于5000-8000，这应该是作三年到五年成为公司年轻骨干的收入水平。在8000-15000区间，这应该是工作五年以上，基本上已经成为企业的中坚力量或者是部门主管、主责以及负责人的收入水平。

在北上广地区造价工程师的薪资差不多每年能达到25万元，其他地区比这些地区相对来说少一些。职称也是影响因素之一，一般来说职称越高薪资越高，拥有高级职称的造价工程师，基础工资在5000到30000元之间，没达到高级职称的造价工程师在2000到15000元之间。

近年来国家大力提高对建筑行业的投入，建筑行业发展迅速，而造价工程师一百直十分稀缺，所以目前情况来看近10年都很难满足市场需求。取消造价员证之后，一级造价师满足不了市场上的空缺，政策改革前是没有分一造和二造的，之前是注册造度价工程师和造价员的区别，但是现在造价员考试已经取消了，一级造价工程师报考条件要求的工作年限比较长，有一部分工作经验还不足的小伙伴没有办法报考，而二级答造价工程师的出现正好是解决了这部分的需求，给更多人一个考证的机会。

目前注册的造价工程师的平均工资为8000元每个月，但是从从业人员的职称、企业性质、项目大小等多个方面的因素影响又有很大的差异。按职称来算有高级以上职称证书的人员薪资水平是相对比较高的，一般在5千元到3万元之间，达不到高级职称的薪资一般为2千元到5千元之间。按企业性质算国有企业事业单位的薪资水平或许不是很高，但是其工作岗位会相对稳定不少，俗称铁饭碗；而民营企业则是更有活力，工资待遇也会相对比较高。按项目经验看这个很容易明白了，一般具有5年以上经验的造价工程师，薪资都到了8千以上。建筑行业，越老越妖，更不用说奖金福利也项目大小、经验多少有挂钩。按地域算在一线城市的建筑行业，北上广深。造价工程师的年薪有约25万，2.3线城市也不会差到哪去。建筑业处在持续发展的阶段，国家对建设人才的需求也变得越来越广，尤其是这种造价工程师持证人才。很多刚刚毕业的大学生也十分看好这个岗位，但是专家提到，要想成为一名合格的造价工程师，一定要做好准备工作，不断积累自己的知识。从网上收集上万份的数据样本进行分析，8千到1万月薪的占比最大，占到了百分之二十六，然后是1万到1万5，占了百分之二十五。最后是6千到8千元，这个区间的人群占比是百分之二十一。所以，其实6千到1万5元的月薪的造价工程师占了这个职位的一半。最后，回到题目，造价工程师的年薪到底有多高？这个职位，只有具有3年，5年以上的工作经验那么薪资是能轻松达到8千以上的。