卫计委健康管理师保过班

自2016年10月，国务院印发《“健康中国2030”规划纲要》以来，上到政策层面，下到健康产业，我们看到一片蓬勃的发展之势。很多同学咨询小编，考了健康管理师听说可以到医院上班?有这回事吗?“健康管理师”就根植于这片沃土，不断生根发芽，枝繁叶茂。今年9月30日，海南卫健委发布《关于印发海南省中医医院“治未病”科室建设和管理指南(试行)的通知》(以下简称《通知》)。《通知》规定海南二级左右中医院基本建设“中医养生”管理中心(部门)，“中医养生”管理中心(科)应是中医院兼顾管理方法与临床医学职责的一级部门，由院领导干部立即管理方法。并要求，专业技能工作人员需考虑下列2个标准之一(非环境卫生专业技术人员)：(1)具备职高(高职院校)本科以上学历获得健康保健调养师、健康管理师等专业技能工作人员职业资格证书;(2)取得全日制教育中医学类技术专业大专本科以上学历。“中医养生”部门，不胜于“看病”而取决于“防止”，在目前，以“未病先防、既病防变、瘥后防复”做为关键功能分区，贯彻从“以看病为管理中心”向“以身心健康为管理中心”变化的发展战略。和健康服务部门、家庭医师一样，“中医养生”部门的功效是对于个人人身心健康情况，应用保健养生技术性和方式，融合当代身心健康管理理念和方式，服务器维护和提高个人人总体作用情况，管理方法个人人身心健康情况风险性，保持“不可病，少生病，晚生病，不发作”的身心健康总体目标，做到预防传染病、身体健康目地。而管理方法本人身心健康情况风险性、预防传染病、制订健康服务项目实施方案，都不可或缺一种岗位——健康管理师。健康管理师并不是全科医师，只是身心健康行业专业人才。健康服务涉及到了预防医学、药理学、社会心理学、健康教育知识、普遍特殊病种及干涉、身心健康具体指导和中医养生学等多课程行业。报考《健康管理师》资格证书，或许是是非非医学类专业学生，进到医院设备科工作中的唯一方式。海南的此项现行政策，表明了国家对“防患于未然、预防融合”核心理念的重视，更表明《健康管理师》资格证书对保健品行业的必要性依据“全民健康2030”这一宏伟蓝图，到2030年，住户的关键健康指数将进到高收益国家队伍，在我国大健康产业经营规模将明显扩张，健康服务业总经营规模将达16万亿。假如想入场分一杯羹，报考《健康管理师》就是你的不二之选。对于非医师或者其他领域从业者来说，这个证能够帮助你在养生保健机构、美容机构甚至医院科室谋得一份相对不错的工作，在求职市场上的需求量相当大。大健康领域的风口已经到来，对于医护人员而言，拿到《健康管理师》证书后，相当于又多了一项技能，能够为自己的职业生涯增加有效的就业机会。持有健康管理师证书，对于个人而言，也是给自己的未来多一个选择。

国家卫计委职业技能鉴定指导中心统一组织2018年健康管理师国家职业资格（三级）鉴定考试。考试合格者，颁发由人社部职业技能鉴定中心、国家卫生计生委人事司、卫计委职业技能鉴定中心签章的《健康管理师》国家职业资格证书。  全国通用，终身有效。可作为招聘录用、考核晋升、岗位续聘、职称评定、加薪的重要参考依据。  健康管理师十分利于自己创业，开创自己的社区健康管理工作室，上班自由空间大，没人限制，而且健康管理师为人们大众的健康而工作，职业十分崇高，受人民的尊敬和爱戴。  卫健委（原国家卫计委）相关领导明确强调：健康管理师是卫生行业特有职业！其他部委或机构以任何形式颁发的非国家卫健委认证的健康管理师或颁发的职业资格证书都是不被卫生行业认可！  人力资源和社会保障部和卫健委（原卫计委）双章证书  健康管理师报名条件（满足以下条件之一）  1、 具有医药卫生专业大学专科以上学历证书；  2、 具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业2年以上；  3、 具备医药卫生专业中等专业以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作3年以上。

现在人们都很注重身体的健康，所以健康管理历史的待遇会是很不错的。

《健康管理师》 无需年检，永久有效，开店可使用，上班领补贴。招聘录用、考核晋升、岗位续聘、职称晋升、加薪。国家卫计委认可的健康、医疗证件。未来医疗健康领域，三师共管(医护健)发展，必备条件之一，全国考点均可代报名，优质网课，

一、政策支持：2019年《健康管理师蓝皮书：中国健康管理与健康产业发展报告(2018)》指出：人社部将健康管理师列为知识-技能型职业，并纳入健康-卫生行业特有职业...二、福利情况：根据有关政策，凭资格证书，可到当地人社局领取培训补贴，可增加几分，助力拿到居住城市的“绿卡”，同时可用于调级评职称。三、就业前景：慢性病患病率高、老龄化人群、亚健康群体庞大，未来5-10年大约需要1000万左右健康服务产业人才，而专业的健康管理师需求预计将超过200万人以上...　　国家卫生行业健康管理师职业资格证书具有职业鉴定法律效力，是健康管理从业的凭证，是健康管理求职、任职、录用的主要依据之一。全国认可，全国通用，终身有效，无需年检。