事业单位有专业技术岗位、工勤岗位、管理岗位。管理岗位可以走职称路线,当然也可以走政工师、经济师路线。 事业单位管理人员一般是按照科员,副科,正科,处级等职位来发工资。但是县级单位最高职务应该也没有中级职称专业技术人员的工资高。所以大多数管理人员都是直接考取专业技术人员的职称。事业单位不会取消管理岗位,一个单位不可能连一个领导都没有吧。 管理岗位最好是考取专业技术人员的职称。
不建议考“人力资源管理中级经济师”这个,建议考人力资源管理资格证书,分为三级,一年两次。
有什么用得看你单位如何对待职称这块了。
现在事业单位管理岗位也有考职称的,比如经济师、高级经济师等等。
如果你是国企编制人员,可以通过评级获得初级职称。但如果你不是,初级和中级职称都需要进行考试获得。考试内容 审计专业技术初、中级资格考试采用同一套考试大纲。内容为审计专业相关知识、审计理论与务实两门科目。 高级资格考试内容为经济理论与宏观经济政策、审计理论与审计案例分析两项科目。初级职称在市场里没有用处,工资会有增加,但不多,中级职称相当于讲师,工资是较高的,在同等情况下(工龄相同,考工时间相同),中级职称是比副科的工资高的。高级比正科的工资要高。所以职称考试对普通职工还是有用的。
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