劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同……严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的……所以,首先要看你原单位的规章制度有无规定不许挂靠,如果有,你被辞退完全合法此外,即使没有明确规定,你的行为有没有给单位造成损失、算不算失职,也不是你一方说了算,即使打官司,你也未必能赢
一级造价不可以挂在其他单位,只能注册在本单位,必须要做到人证合一。一级造价师现在国家相关管理部门已经明令禁止挂靠的行为,这种挂靠行为一经发现将会受到严肃处理,情节严重者将会被注销注册资格证书,一旦被注销注册将会影响到造价师之后的执业资格。
挂靠的前提是:需要有劳动关系。国家明文规定,在其它单位有劳动关系需要经原工作单位同意。你没有经过原单位同意,违反规定。单位有权解除劳动合同。
看这种情况是否严重违反规章制度。
329 浏览 4 回答
100 浏览 6 回答
340 浏览 2 回答
94 浏览 2 回答
238 浏览 7 回答
95 浏览 1 回答
335 浏览 7 回答
357 浏览 5 回答
277 浏览 6 回答
295 浏览 5 回答
230 浏览
309 浏览
177 浏览
339 浏览
81 浏览