【导读】从字面意义上来看，健康管理师和医生有着很大的区别，医生可以在医院工作，而健康管理师只是算是一种健康辅助行业，所以二者无论是从服务对象、技能、工作方式等方面，都是有很大区别的，那么如何区分健康管理师和医生呢?接下来我们就来具体看看吧。1、服务对象有区别医生服务的对象是病人，健康管理师服务的对象是所有的人，包括健康人群、亚健康人群和疾病人群。2、服务周期有区别医生一般只负责病人来医院期间的检查、治疗和保健，只应局限于求医和提供医疗帮助的过程，服务周期一般不长。而严格意义上的健康管理师要负责一个人从摇蓝到坟墓全生命周期的健康管理，包括健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进，服务周期少则一二年，多则长期或终生服务。3、专业技能有区别医生需要有扎实的医学基础知识，博而专的临床医学知识，是非常专业的技能人才。健康管理师侧重于健康管理，需要掌握80%的管理知识和技能，20%的医学基础专业知识。健康管理师不一定熟悉疾病的机理，但基础知识要全面，要对营养、运动、心理、环境、慢性病等方面都有所了解。4、工作中心有区别医生要以病人为中心、以疾病为中心。健康管理师以人为中心、以人的全面健康为中心。5、业务分工有区别医生让人们如何去掉已经有的病，消除的主要是疾病本身，治疗的是“已病”。健康管理师让人们如何才能够不得病，消除的是生病的根源。治的是未病，使人们不得病、少得病或不得大病。6、工作方式有区别医生主要靠药物和手术治疗，医生亲自采取措施为患者治疗疾病。健康管理师主要指导人们，靠健康的生活理念、健康的生活方式、良好的情绪、心理和合理的饮食调理人的身心，预防疾病。7、工作过程有区别医生的工作是生病之后的处理过程，主要用后处理的方法治疗。健康管理师用前控制的措施治疗，是生病之前的过程控制。8、研究范围有区别医生主要研究疾病，健康管理师主要研究健康。以上8个方面就是健康管理师和医生的区别，不知道大家是不是都了解清楚了，在2020年，报考健康管理师四大优势表明，健康管理师在未来10年将会是比较火热的职业，同时人们在健康问题上不敢马虎，健康行业的收入相比一般行业，收入也较高，就目前来说，它的基本工资在6K以上，还不包括绩效、奖金等等，从业越久，收入越高。
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