主要是因为他们两个因为一些问题经常起争执,而且也是因为两个人产生了很多的误会,所以最后分手。
董事长在和汪炀的谈话中表示,集团实际危机四伏,需要改变和变革,如果依然故步自封或许将面临破产,他需要苏筱像鲶鱼一样,一方面打破集团的原有模式,听他的话,很好的执行他的指示,对集团进行改革,代替以汪明宇为代表的躺在功劳簿里贪图安乐的人。
剧情介绍是董事长的一个局。升职到集团必然会收到其他人的不满,在这个事情上董事长做的无法让他人信服。经过黄这么一闹,以及子公司老总们的辞职威胁,董事长免去了黄的八百万跟留下苏作为置换,做了让步,其他人也没意见。而且赵先提拔苏做主营业务,现在降职做副业。苏做副业合理一些毕竟是从子公司调上来的。所以说赵下得一手好棋呀。
他们两个人性格不合,而且两个人三观不一致,两个人感情破裂了,所以才会选择分手。
那是因为他们两人的感情已经出现了问题,其实也是两个人在一起发现根本就不合适,性格和各个方面都有问题。
苏筱的专业能力是非常强的,而且可以给公司带来更多的效益,是一个不错的预算师。
是因为他发现苏筱非常的有能力,而且苏筱其实也非常的聪明,赵显坤给了苏筱一个工作的机会。
当然可以。这是因为她是一个非常优秀的人,在这方面非常的有能力,在职场当中也能够发挥自己的优势,而且她也是一个非常坚持的人,所以肯定能够完美的解决这件事情。
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