如果员工工作岗位是需要焊工证的，那么员工不办理的话，单位可以以员工不符合录用条件辞退员工。单位是不能强制要求员工办理焊工证的，但是单位可以以员工不符合录用条件辞退员工。所以选择权还是在员工手中。要么办理焊工证满足上岗条件，要么就离职即可。
首先电焊工没有工作证那么主要工厂就是无证上岗那么电焊工本人也是责任要看法院
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哆啦爱梅
