经济师金融科技幻想

近几年金融科技行业发展迅速，大数据、人工智能、区块链等逐渐上升到国家战略高度，许多行业对金融科技人才的需求非常迫切。但是现行高等教育体系，虽然在积极布局金融科技人才培养，但受限于培养周期长，故短时间内难以满足行业对金融科技人才的需求。在此背景下，上海高金金融研究院，借鉴 CFA、FRM 等国际认证考试体系的成功实践经验，邀请金融科技领域（包括金融、人工智能、大数据、区块链、云计算等）的资深教授和权威专家，共同打造推出了特许全球金融科技师CGFT认证项目。该项目致力于培养创新型、实用性和专业化的复合型金融科技人才，同时建立一套科学有效的金融科技专业技能评估认证体系。金融科技并不神秘，也没有那么全能，不是神话化。其本质是依靠技术的力量辅助人工提高决策（信贷风险、投资等）或服务的精准性与效率，打破信息不对称，将重复性、低附加值的环节用机器替代，提高用户服务体验和便利性。技术发展与成熟是需要一定时间和过程的，只有发展到一定高度，才能出现大规模应用场景，产生一定的影响力。科技金融最后落脚点还是金融，目前整体还在初级发展阶段。金融科技价值在于数据挖掘、通过技术算法支持，识别人工无法精细化实时化判断的风险及弥补人力服务效率不足的环节，降低风险发生的概率。大数据、人工智能、区块链、云计算技术赋能金融本质上就是在解决数据安全、数据共享、数据挖掘、数据分析等问题，在此基础上对金融业务流程进行优化升级改造，最终实现成本的降低、效率提高、风险的降低，服务覆盖广度及深度的提高。不管怎样，技术本身还是工具，只是人们做出精细化的决策和服务便利性上起到一定参考作用，但真正能发挥多大价值还是结合宏观经济发展规律和人的因素。因此，笔者认为金融科技更需要在能产生长远发展价值的领域（如网络安全、数据共享与融合、信用评级、监管科技、赋能产业等）角度发挥其价值和作用，为金融健康发展提供更大保障。比如金融科技可以在解决金融基础设施、金融网络安全、金融监管、实体经济与金融匹配性不足的痛点与需求，完善基础风险保障的基础上，为实体经济和金融两者架起扎实的通道和桥梁，为金融精准化服务实体经济提供辅助决策与支持，虽然实践起来较难，较慢，但从长远发展来看一定是会产生更大社会价值和商业价值的。

经济师是我国职称之一，是对经济师从业者能力的一种认定，凡事获得经济师职称的考生都会享有国家规定的一定待遇，除了基本工资，还有岗位津贴、书报费、交通费等。很多单位中级经济师享有科级干部的待遇、高级经济师享有副处级干部待遇。退休时候还能增加工资标准的10%发给退休金。　　当然除了上面这些官方的福利外，更多的是因为事业单位的晋升很大一部分是职称的聘任，只有当你考上经济师后，且被聘任以后，才会开始着手你的调任升迁。从这方面说，经济师职称更像一种流通在事业单位里的文凭，当你拿到以后才有被聘任，升职的资格。职称无用论和文凭无用论更多的是大家对其不了解，只有当你考到以后你才会知道这张文凭的真实作用。

简单来讲，经济师是一个职称。◆ 经济师就是从事经济方面工作的人，是对从事经济领域工作的人的一种工作能力上的评定。如工程师有结构工程师、机械工程师等等一样，经济师里面分为很多专业，专业知识分为为工商管理、农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输(水路)、运输(公路)、运输(铁路)、运输(民航)、人力资源管理、邮电经济、房地产经济、旅游经济和建筑经济专业。◆ 不同的专业，其定位和职业发展方向也各不相同。考试者根据自己的岗位来选择经济师具体的专业。◆ 考核鉴定级别分为初级、中级和高级。 目前获得证书模式高级为评审，初级和中级为考试。● 考了经济师有什么用?1. 在校大学生◇ 增加知识学习;◇ 促进就业;◇ 为简历加分;◇ 在入职等方面具有基本条件和资格;2. 在职人士：☆ (1)学术和社会收益证明专业水平高度，而带来的专业地位和职业水平的社会声誉;☆ (2)职业发展收益在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用;并可以指导下属职业发展。☆ (3)经济收益在国有企业和事业政府单位，可以根据职称级别晋升相应的工资级别，包括到达一定条件后的晋级。

经济师是一种职称，即从事经济专业的人员，经过考、评后获得的一种职称。和工程师、会计师是类似的称谓。 经济师工作面很广，主要是从事经济类工作。现在经济师考试有18个专业：初、中级《专业知识和实务》科目均分为工商管理、农业、商业管理、商业营销、税务、物资、财政、金融、保险、运输、人力资源、邮电、房地产、旅行社、价格管理、饭店管理、工商行政、建筑经济等18个专业。扩展资料：经济专业技术资格考试合格者，由各省、自治区、直辖市人事(职改)部门颁发人事部统一印制的《经济专业技术资格证书》，该证书在全国范围内有效。经济专业中、初级资格实行注册登记制度。资格有效期一般为5年，有效期满，持证者要按规定主动到发证机构办理注册登记。高级经济师一般实行申报评审的办法。经济专业技术资格考试成绩一般在第二年的1月份公布，合格证书会在成绩公布后的两、三个月后开始领取，考生一般需要携带单位介绍信和证书工本费到当地的人事考试院领取证书。

经济师是我国职称之一，是对经济师从业者能力的一种认定，凡事获得经济师职称的考生都会享有国家规定的一定待遇，除了基本工资，还有岗位津贴、书报费、交通费等。很多单位中级经济师享有科级干部的待遇、高级经济师享有副处级干部待遇。退休时候还能增加工资标准的10%发给退休金。当然除了上面这些官方的福利外，更多的是因为事业单位的晋升很大一部分是职称的聘任，只有当你考上经济师后，且被聘任以后，才会开始着手你的调任升迁。从这方面说，经济师职称更像一种流通在事业单位里的文凭，当你拿到以后才有被聘任，升职的资格。职称无用论和文凭无用论更多的是大家对其不了解，只有当你考到以后你才会知道这张文凭的真实作用。

经济师证市场火热的原因 　　经济师证市场火热的原因（证书含金量） 　　1、国家职称考试 　　经济师是国家职称考试，考试通过以后会获得由人事部颁发的经济师合格证书，2017年经济师同会计师、税务师等一起被列入《国家职业资格目录清单》，从这里我们可以知道经济师的权威性。 　　2、未来前景 　　这两年国内外经济不景气，在如此环境下越来越多的单位、公司、金融等企业都开始关注并吸取一定的经济师人才，而经济师无疑是最有发言权的人，需要他们从宏观的角度去思考问题。 　　3、包容性强 　　经济师考试专业种类多，各行各业只要和经济相关的职位都可以报考。 　　4、落户加分 　　现在很多城市都出台了针对职称人员的落户加分政策，而经济师是被各大城市所承认的职称之一，完全可以利用经济师职称来进行落户等相关操作。 　　5、加薪、免税利器 　　支撑人员可以领取国家给的福利；公司员工以证书进行评职称，加薪升职在望。 　　经济师人力资源管理师专业锦上添花、强势入围 　　近年来，人力资源专业市场火爆。 　　如果你要从事企业人力部门工作，那么建议可以考取经济师人力资源管理师专业，单位评职称、积分落户、加薪升值…好处多多。cq.yd119.cn 　　如果你不是为了从事人力岗位的考生，也是可以考取该专业，原因如下： 　　1、考试通过率高 　　人力资源管理专业所有的知识点基本都是记忆型的，几乎没有计算题。不像保险、房地产等专业一样，知识点生疏且复杂。这就对于非专业人士来讲，有了考试通过的很大优势。拥有了经济师证书，就可以方便实现积分落户等目的。 　　以湖南地区为例，深海教育（北京深海云课堂教育科技有限公司）整理了经济师考试各专业合格人数占比，以下数据是通过2018年湖南地区合格人员名单(共1765人)得出的： 　　从图表中我们了解到，在18年的经济师考试中，人力资源专业是专业里合格人数非常多的，占比25.90%，占据了榜单前三。 　　2、有助于未来职业生涯发展 　　人力资源专业知识点基本都是和人有关的，学后即使不从事相关岗位，对未来的职业生涯发展也是大有裨益。毕竟工作当中都是要和人打交道。 　　当然，如果纯粹为了获得经济师证书，除了人力资源专业，也可以考虑工商管理、金融。这3个专业都是抢手热门专业。