诚聘工程造价师面试

公司要人的话，知道你们这些大学生是怎样的（都是不会立马可干的，需要人带过的），公司招人都是培养新人以后为单位服务的，你就照实说好了，学过理论知识，没实际经验。其实他们也都知道，主要是你是否会吃苦，往往搞造价的要开夜工（急活，如投标的话），是招新人的话，面试也是随便问问。

面试主要就是考察你会不会用算量跟计价软件啊，还有就是建筑工程的一些相关指标，比如高层每平方的钢筋含量、框架结构的单方造价是多少、房间的窗地比等等

1.谈谈对造价行业的看法　　2.谈谈对造价员的看法　　3.谈谈对造价咨询公司的看法　　4.你为什么希望到我公司工作？ 1、造价行业不错，职业规划是先考造价员，再考造价师，把预算学精通，属于很不错的技能。造价行业目前很不错，包括预算投标，算量、审计等。　　2、造价员是个初级岗位，需要多努力，多学东西，向造价师前辈看其。　　3、造价咨询公司属于服务于工程的咨询公司，首先自身要很精通，别人才会咨询。　　4、在贵公司能学到技能，能展示才能，能有不错的发展空间。

从事造价的年限、会那些软件、有没有造价证书，是通过何种途径投简历的，对公司了解多少，到公司的距离远不远等。当然最重要的是问你的薪酬要求是多少，只要在他们的接受范围，你就是他们的员工了