厦门医学院健康管理师

三师共管是厦门市医改具有创新性的探索，是指由大医院专科医师、基层家庭医师和健康管理师共同组成的“三师共管”团队服务模式。厦门在分级诊疗中着力打造“三师共管”。所谓“三师共管”，就是由1名三级医院的专科医师、1名社区卫生中心全科医师和1名经培训认证的健康管理师组成团队，为入网的慢性病患者提供定制化、连续性诊疗。专科医师负责明确诊断与治疗方案，并带教、指导基层的全科医师；全科医师负责落实、执行治疗方案，进行病情日常监测和双向转诊；健康管理师则侧重于健康教育和患者的行为干预。

健康管理师“管理”哪些事情？一般来说健康管理师工作内容有以下“八大管理”——健康档案管理、健康体检管理、健康风险评估与分析管理、生活方式管理、疾病管理、亚临床管理、健康需求管理、动态跟踪管理等，详细工作内容如下~1、健康档案管理健康档案是用来记录客户生命体征以及自身所从事过的与健康相关的行为和事件。它主要包括健康现状、既往病史、诊断治疗情况、家族病史、历次体检结果及个体的生理、心理、社会、文化、压力调适、生活行为等信息。2、健康体检管理是对受检者的健康与疾病状况进行检测并在检测后进行全面评估，其内容包括：①体检设计；②体检服务；③体检评估。3、健康风险评估与分析管理健康风险分析与评估管理也称健康危险度评估管理，是将生活方式等因素转化为可测量的指标，预测个体在未来一定时间发生疾病或死亡的危险，同时估计个体降低危险的潜在可能，并将信息反馈给个体。4、生活方式管理生活方式管理是在科学方法的指导下培养健康生活方式和习惯，改掉不健康的坏习惯，从而减少健康风险因素。生活方式管理的内容：（1）对个人生活方式与行为等进行分析，发现不利于健康的危险因素，提示和预警，以便使其改善和调整。（2）检测身体状况有无变化，随时掌握自身的变化，使机体处于稳定的健康状态。（3）健康知识、健康方法的学习。使之掌握一套自我保健和防病抗衰老的有效方法。5、疾病管理疾病管理是有组织的、主动的通过多种途径和方法为患者提供卫生保健服务，为病人协调医疗资源，对疾病控制诊疗过程采取综合干预措施，使疾病得到全面连续性的医治。6、亚临床管理亚临床状态，是最近医学模式从医病向医人才提出的。具体含义是经过各种检查一切正常，但由于劳累、紧张等因素病人整体机能下降，处于健康和疾病之间，需要休息、心理治疗等。任何一种疾病，都有病因。病因有时是明显的，有时是隐匿的。亚临床管理是对亚临床状态的个体和群体进行综合调理。使疾病消灭在萌芽状态，恢复到健康状态。7、健康需求管理健康需求管理是以满足个体化或群体中的健康需求为主导的服务，以促进和维护人类健康。其主要内容是针对社会健康需求建立设置具有生活、起居、环境、工作、家庭等卫生保健服务和医疗需求服务的管理服务，以减少个体或群体因不良的饮食、行为、睡眠、压力、运动等造成对机体伤害的担心和不必要的费用支出。8、动态跟踪管理动态跟踪管理是对个体或群体在实施健康管理服务过程中的机体健康变化予以及时关注和观察，以便随时掌握其健康状况的变化，为有效的实施健康管理服务提供健康数据和指标，并依据其变化调整健康干预方案，达到良好的健康干预效果。健康管理涉及了预防医学、营养学、心理学、运动学、环境学和中医养生学等多学科领域，健康管理师不是全科医生，而是一位复合型人才。健康管理师能够根据服务对象的要求，制订出个性化的健康管理服务方案。2017年厦门医改创设了健康管理师的新思路，提出了由“健康管理师、全科医师、专科医师”（简称“三师共管”）共同参与的健康管理新模式。下一步国家将厦门的“三师共管”模式的先进经验在全国推广。在“三师共管”的推行中，具有实操能力的“健康管理师”人才将大量缺乏。健康管理师职业地位将大幅度提升，健康管理师的职业报酬也会大幅度提高。考试报名咨询由于国家政策对健康管理以及未病先防的高度重视。今后随着证书含金量的提升，考试标准及要求会越来越高，通过率则会相应下降，同时报考条件从专业到年龄再到考试审核通过都会更加严格。所以还没有报名没有提交资料的学员请抓紧时间，尽早把握机会！以上就是百年智教育为您整理的健康管理师工作内容中的“八大管理”，如需了解更多关于健康管理师的最新政策，可咨询百年智教育吉老师

“三师”是指三级医院专科医师、社区家庭医师和健康管理师。“三师共管”是什么？《全国护理事业发展规划(2016-2020年)》明确提出，要丰富护理专业内涵，拓展护理服务领域，大力发展慢病管理、康复促进等服务。福建省厦门市创新“三师共管”服务模式，由三级医院专科医师、社区家庭医师和健康管理师共同组成医疗团队为居民服务，护士有了新的角色——健康管理师。对于尚不需要住院治疗的病患，健康管理师会整合社区卫生服务中心资源，协调医生护士去家里评估，帮助有需要的病人配备可穿戴设备等，让他们在家中自我管理、自我测量、数据上传，利用一些信息化手段，实时关注病情变化，及时对病患进行健康指导。健康管理师与专科医生、全科医生一起，让患病居民在家门口看好病，让慢性病居民提高生命质量，让健康居民持续健康生活。厦门医改的成功探索可能会在更多的地方推广实施。随着医改计划推进，未来人们对于健康管理师的需求会越来越大。可以设想在不远的未来，健康管理师将成为一个让公众接受度更高的职业，一个被国民所切实需要的人群，一个健康中国战略的重要参与者。由上可以看出健康管理师的重要性及发展前景，那么健康管理师的报名条件及报名方式是什么呢？健康管理师报考条件(以下符合一条即可)：1.具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。2.具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作2年以上，经健康管理师三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。3.具有医药卫生专业中等专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作3年以上，经健康管理师三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

现在国内新冠病毒肺炎疫情防控已经取得了不错的效果，但国外的情况却是不容乐观，提醒大家：疫情还未彻底离我们远去，解封了的小伙伴们日常防护工作依然要坚持，为自己和周围人的生命健康负责！下面医学教育网小编接着为大家分享文章：2020年关于健康管理师国家政策福利有哪些？一起来看看吧！1.政策背景十二五规划，营养与保健纳入未来重点发展的产业，中国将成为全球健康产业大市场！中国大健康产业步入黄金期，美国经济学家保罗·皮尔泽预言保健产业将成为世界“财富第五波”。健康产业翻四番，3.8万亿增至16万亿，健康服务业已被国际经济学界确定为“无限广阔的兆亿产业”。慢病发病率已逐渐呈年轻化趋势，中国慢性病导致的死亡数比例偏高，慢性病管理迫在眉睫。2.就业方向传统机构：各级社区医院，疾控中心，街道乡村行政管理部门新兴行业：健康管理公司，健康咨询中心自主创业：私人健康顾问，健康管理公司等3.福利待遇根据有关政策，凭资格证书可到当地人社局领取补贴1000-4290元；可增加积分，助力拿到城市“绿卡”；取得证后，将有3600元定额扣税；可作为调级，评职称的重要依据。4.行业前景薪资待遇方面福利待遇相对来说较高——根据不同地区收入差异，薪资待遇可达到6000-20000元；凭手里的健康管理师证书可增加积分，助你拿到所居住城市绿卡，如北京等地；还可以作为职业资格继续教育-技能人员职业资格类个税的减免；健康管理师资格证书也是调级评职称的重要证书依据；还可以根据相关政策，凭资格证书可到当地人社局领取培训补贴2000元。现在每年都有四次的考试机会，并且国家政策对健康管理以及未病先防的高度重视。今后随着证书含金量的提升，考试标准及要求会越来越高，通过率则会相应下降，同时报考条件从专业到年龄再到考试审核通过都会更加严格，所以越早考越有益处。现在政策门槛比较低，只要具有一定条件上的专科或者中等专科学历就可以报考。每个人都需要健康，健康管理师是可以干一辈子的黄金职业，学习健康管理师，才能让你更加胜任所在的健康职业，工作更有价值。【今日推荐】健康管理师能领多少补贴款？最新各地区官方通知大汇总来啦！2020年济南健康管理师职业规划指导2020年健康管理师网上报名骗局有哪些？