这要看你考焊工证的。学费以及费用。是公司承担还是个人承担？如果是你个人承担的公司，这么做是不合理的。如果是公司承担的，那么在你考取焊工证的时候，一般会和公司签订一个协议。已约定相关内容。如果你违反了相关内容，那我公司会扣取一定的费用是合理的。
如果员工工作岗位是需要焊工证的，那么员工不办理的话，单位可以以员工不符合录用条件辞退员工。单位是不能强制要求员工办理焊工证的，但是单位可以以员工不符合录用条件辞退员工。所以选择权还是在员工手中。要么办理焊工证满足上岗条件，要么就离职即可。
105 浏览 3 回答
105 浏览 4 回答
228 浏览 4 回答
147 浏览 3 回答
223 浏览 4 回答
186 浏览 5 回答
220 浏览 2 回答
202 浏览 2 回答
223 浏览 7 回答
151 浏览 4 回答
352 浏览
298 浏览
192 浏览
87 浏览
170 浏览
他们的快乐
