资格证考试重点提示

『壹』 护士资格考试需要什么

根据《护士执业资格来考试办法》第十三条的规定： 申请参加护士执业资格考试的人员，应当在公告规定的期限内报名，并提交以下材料： （一）护士执业资格考试报名申请表； （二）本人身份证明； （三）近6个月二寸免冠正面半身照片3张； （四）本人毕业证书； （五）报考所需的其他材料。 申请人为在校应届毕自业生的，应当持有所在学校出具的应届毕业生毕业证明，到学校所在地的考点报名。学校可以为本校应届毕业生办理集体报名手续。申请人为非应届毕业生的，可以选择到人事档案所在地报名。

『贰』 考护士资格证有哪些内容

（1）基础知识：考核临床常见病，多发病的病因及发病机制。 （2）相关专业知识：考察辅助检查。 （3）专业知识：考察临床表现，护理措施。 （4）专业实践：考察操作技术方面的内容。 护士执业资格考试 护士执业资格考试是为贯彻国家人事部、卫生部《关于加 *** 生专业技术职务评聘工作的通知》等相关文件的精神，于2001年开始正式实施的。通过考试取得的资格代表了相应级别技术职务要求的水平与能力，作为单位聘任相应技术职务的必要依据。 申请材料： （一）护士执业注册申请审核表； （二）申请人身份证明； （三）申请人学历证书及专业学习中的临床实习证明； （四）护士执业资格考试成绩合格证明； （五）省、自治区、直辖市人民 *** 卫生行政部门指定的医疗机构出具的申请人6个月内健康体检证明； （六）医疗卫生机构拟聘用的相关材料。

『叁』 护士资格证复习资料哪里有含金量高不高

护士资复格证考试复习资料很多，不制过主要就是教材及跟踪课后习题，考点练习及真题练习等等。 复习资料方面，可以用那个上学吧护士资格证考试 APP,历年真题齐全，还可搜题。去年我妹妹用的就是这个，一次性全过。 含金量可以了，不过想要含金量更高点，建议考护师或者主管护师。 现在很多人眼高手低，还是脚踏实地好。护士这行稳定，比较适合女性就职。

『肆』 护士执业资格考试要准备什么

2020年护来士资格考试考前注意事项： 一、自考试时间安排 护士执业资格考试时间预计为：5月16-5月18日。 (具体考试时间以准考证为准) 二、考前准备 (一)有效身份证和准考证是考生参加考试的重要凭证，提醒各位考生： 1.提前检查本人的身份证件，妥善保管，以防遗失; 2.身份证丢失、身份证已过有效期者，请在考前尽快到派出所补办、换领; 3.考前务必打印好准考证，并于考试当天随身携带。 (二)考场踩点 提前去考踩点，制定最佳出行路线，留出充足的时间安排! 三、特别提醒 参加2020护士执业资格考试的考生请注意： 只需携带身份证件和准考证进入试室，禁止佩戴手表和携带纸、笔、橡皮等任何文具进入座位。

『伍』 护士资格证考试有哪些重点

基础护理知识和技能、消化系统疾病病人的护理两个章节考题最多。

基础护理知识从大的方面着眼，提供了护士实际护理工作中常用到的护理知识和操作指南，知识较为零碎，实践要求高。所以，该章节不仅出题量大，而且大部分考题都出现在实践能力这一科目里面。另外，前四章出题量都不小，说明是重要章节，复习时可以着重看这些章节。

第十八～二十一章节主要考核专业实务

根据历年护士考试试题分析可知，专业实务试题主要分布在第一章基础护理知识和技能、后三章社会人文知识（法律法规和护理管理、护理伦理、人际沟通）、中医基础知识以及各疾病内容中的第一节解剖生理和各疾病章节的病因病理和辅助检查。

因此复习时候，遇到后四章节，更多的是去记忆重点理论知识，而且要记得牢固。第一章节基础护理知识和技能以及每种疾病内容的第一节也需要重点记忆。

专业实务其实很好拿分，记住了就能得分，建议平时分章节进行记忆。比如中医基础知识，把重要的知识点制作成图，存放在手机里，空闲时间拿出来看几眼，潜移默化，把知识记牢固。

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『陆』 护士资格证怎样复习才能考过呀

1、护理学考试复习一定要看书，因为有些理论性的东西比较难懂，尤其是基础性的知识，护理学考试复习一定要多看书，因为考题全部是选择题，考的范围挺大，角落里我们并不认为是重点的也会考到。 2、护理学考试复习考前多背。虽然这是一个笨方法，但是不背是不行的。当然要在理解的基础上背。最好按前人已经总结好的讲义背。 3、护理学考试复习要多做些练习题和模拟题，一个是检测一下自己，一个是看自己哪些地方没复习到的，因为只按照自己的模式自己的想法来复习，恐怕会有遗漏。 考试采用标准化考试模式，分中、西医两个专业。考试内容包括基础护理学、内科护理学、外科护理学、妇产科护理学、儿科护理学五个科目。自2002年度全国护士执业考试内容有较大修改，增加了整体护理内容及医学心理学、伦理学、卫生法规等人文学科内容的考查。 报考条件为： 1、获得省级教育行政部门、卫生行政部门护理专业设置评审合格的中等卫生护士学校护理专业毕业证书； 2、获得国务院教育行政部门批准的护理专业专科毕业证书； 3、国务院教育行政部门认可的境外中等或高等医学院校护理专业毕业证书和护士执业执照。

『柒』 护士资格证考哪些内容

2020年护士资格证考试的内容分为两个部分：

1、专业务实

2、实践能力

备注:

考试形式：人机对话考试； 2.每个考生只参加其中一轮考试，以准考证通知的时间为准。

『捌』 护士资格考试都考什么内容

护士资格证考理论课的知识、和实操的一些操作！望采纳谢谢！

『玖』 护士资格证考试，哪些资料好用

可以下载医学快题库，有大量习题，章节练习题，还有每日一练，现在万人模考大赛正在进行中，会有老师视频讲解。

教师资格证材料分析题一般从学生观、教育观、教师观、教师职业道德这四个知识点出题。提问方式举例：请结合材料，从教育观（或教师观、学生观、教师职业道德）的角度，评析某老师的行为。教育观一、素质教育观（1）素质教育以提高国民素质为根本宗旨；（2）素质教育是面向全体学生的教育；（3）素质教育是促进学生全面发展的教育；（4）素质教育是促进学生个性发展的教育；（5）素质教育是以培养学生的创新精神和实践能力为重点的教育。二、新课改的教学观（1）教学从“教育者为中心”转向“学习者为中心”；（2）教学从“教会学生知识”转向“教会学生学习”；（3）教学从“重结论轻过程”转向“重结论的同时更重过程”；（4）教学从“关注学科”转向“关注人”。学生观（1）学生是发展的人；（2）学生是独特的人；（3）学生是具有独立意义的人。教师观一、教师角色的转变（1）从教师与学生的关系看，新课程要求教师应该是学生学习和发展的促进者；（2）从教学与课程的关系看，新课程要求教师应该是课程的建设者和开发者；（3）从教学与研究的关系看，新课程要求教师应该是教育教学的研究者；（4）从学校与社区的关系看，新课程要求教师应该是社区型的开放教师；二、教师行为转变（1）在对待师生关系上，新课程强调尊重与赞赏；（2）在对待教学上，新课程强调帮助、引导；（3）在对待自我上，新课程强调反思；（4）在对待与其他教育者的关系上，新课程强调合作。教师职业道德一、爱国守法——教师职业的基本要求。（1）热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义。（2）全面贯彻国家教育方针，自觉遵守《教师法》等法律法规，依法履行教师职责和义务。（3）不得有违背党和国家方针、政策的言行。二、爱岗敬业——教师职业的本质要求。（1）忠诚人民教育事业，志存高远，对工作高度负责，勤勤恳恳，兢兢业业，甘为人梯，乐于奉献。（2）认真备课上课，认真批改作业，认真辅导学生。（3）不对工作敷衍塞责。三、关爱学生——师德的灵魂。（1）关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等、公正对待学生。（2）对学生严慈相济.做学生的良师益友。（3）保护学生安全，维护学生合法权益.促进学生全面、主动、健康发展。（4）不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。四、教书育人——教师天职和道德核心。（1）实施素质教育，遵循教育规律，勇于探索创新，不断提高教育教学水平。（2）培养学生良好品德，塑造学生健全人格，启发学生创新精神。（3）不违规加重学生课业负担，不以分数作为评价学生的唯一标准。五、为人师表——教师职业的内在要求。（1）知荣明耻.严于律己，以身作则。（2）衣着整洁得体，语言规范健康。举止文明礼貌。（3）谦虚谨慎，团结协作。平等对待学生家长，认真听取意见和建议，不以粗鲁言行对待家长。（4）廉洁奉公，自觉抵制有偿家教，不利用职责之便牟取私利。六、终身学习——教师专业发展的不竭动力。（1）树立终身学习理念，遵守教师培训制度，不断学习，与时俱进。（2）自觉更新教育观念，完善知识结构，潜心钻研教育教学业务，不断提高教书育人的能力水平。

第一章1.前制度化：孔子的教育，；2．制度化教育：标志：近代学校系统（体系），的形成，中国：清末“废科举，兴学校”3．非制度化教育：教育不应再限于学校的围墙之内现代教育制度的发展趋势：学前教育加强并与小学教育衔接，强化义务教育，延长年限。义务教育的定义，两头扩展普通教育与职业教育相互渗透，中间加强，高等教育的类型多样化，学历教育与非学历教育界限淡化；教育制度有利于国际交流，终身教育教育的发展过程：古代印度：佛教，埃及：宫廷学校：贵族，文士学校：奴隶主，雅典：文化修养，政治家，重商主义；斯巴达：体育与政治。培养军人。古代教育的特点：阶级性，道德性，专制性，刻板性，象征性近代教育；国家对教育的重视和干预加强；初等义务教育普遍实施；教育的世俗化；重视教育立法，以法治教20世纪以后的教育：终身化，全民化，民主化：多元化，技术现代化教育学（定义）：苏格拉底：；柏拉图：，《理想国》教育的目的就是培养哲学家；亚里士多得德：教育最高目的，追求理性就是追求美德。教育学的建立与变革，萌芽：夸美纽斯《大教学论》教育的自然性。卢梭，《爱弥尔》，自然教育思想。康德，充分发展人的自然禀赋，使人人都成为自身，成为本来的自我，都得到自我完善。裴斯泰洛齐，目的在于按照自然的法则全面地，和谐地发展儿童的一切天赋力量。德智体全面发展。洛克，白板说,培养绅士。建立标志：赫尔巴特，《普通教育学》，以心理学和伦理学为基础；以教师为中心，教材为中心，课堂为中心。杜威：现代教育的代言人《民本主义与教育》，教育即生活，即生长，做中学，以儿童为中心。，当代教育学发展，教育是为了人的全面发展将社会劳动与教育结合。学校教育的三个构成要素：教育者、受教育者和教育影响。世界教育改革的趋势：（1）教育终身化（2）教育全民化（3）教育民主化（4）教育多元化（5）教育技术现代化。影响人身心发展的因素：主要有遗传素质、环境和学校教育。学校教育（1）学校教育对个体发展作出社会性规范（2）具有加速个体发展的特殊功能（3）对个体发展的影响具有即时和延时的价值（4）具有开发个体特殊才能和发展个性的功能。第二章：教育与社会的发展教育与政治经济制度，教育的领导权；受教育的权利，教育目的教育相对独立于政治经济制度：教育有自身的规律；教育对政治经济制度的影响（人才，舆论力量，促进民主）教育的相对独立性1教育具有质的规定性，是传递社会经验以培养人的社会实践。a培养人社会实践b教育是有意识地培养人的社会实践c培养人是在教与学的对立统一中实现的d教育是有意识地培养人的特殊社会实践2教育具有历史继承性a任何教育都具有历史继承性b教育要注意继承发扬本民族的传统3教育与社会生产力和政治经济制度发展的不平衡性a教育相对独立于生产力的发展水平b教育相对独立于政治经济制度人力资本理论代表人物是美国的舒尔茨教育相对独立于生产力的发展水平：教育对生产力的促进作用：教育再生产劳动力：教育再生产知识：人力资本理论：（土地，劳动，资本）舒尔茨，提出教育对经济的贡献，教育与科学技术；科学技术对教育的影响：动力作用（教育者的观念，数量和质量，教育的内容，方法和手段）教育对科学技术的作用：（科技知识再生产，科学的体制化，科学研究的功能，推进科学技术研究的功能）信息技术与教育：（重点）改变着人们关于知识的观念；改变着人们关于学习和教育的观念；为实现教育的第三次飞跃提供了平台教育与文化；教育与文化是相互依存，相互制约的关系；学校文化：核心：思想观念和行为方式，决定作用的思想观念特别是价值观念学校文化的特性：组织文化，整合性较强的方化，传递文化传统的已任，校园文化----学校文化的缩影；核心：学校的精神或观念文化，包括：认知成分，情感成分，价值成分，理想成分学生文化：成因（个人的身心特征，同伴群体的影响，师生的相互作用，家庭经济地位，社区的影响）特征（过渡性，正式性，多样性，互补性）第三章，教育与个人的发展个人身心发展：特殊性：在社会实践过程中实现；具有能动性；发展动因：内发论：内在需要；外铄论：外在力量；多因素相互作用论个人身心发展的一般规律：顺序性，阶段性：表现出的总体特征和主要矛盾；不平衡性；两个方面：互补性；个别差异性；影响个体身心发展的因素1.遗传对个体发展的影响：生理解剖意义：前提，提供可能性，有一定的影响作用，不能忽视。2.成熟对个体发展的影响：提供了可能与限制3.环境对个体发展的影响；提供了多种可能性，有积极和消极之分，人不是消极被动的。学校对个体发展的作用；作用：对个体的发展的方向和方面作出社会性规范，加速个体发展的特殊功能，不仅仅有即时价值而且有延时价值，开发个体特殊才能和发展个性的功能。最近发展区：已达到：未达到个人主观能动性作用：三个层次；生理，心理，社会实践教育对人类地位的提升；对人的价值的发现；对人的潜力的发掘；对人的力量的发挥；对人个性的发展，中学教育特殊任务：危险期和心理断乳期------帮助少年起飞；青年时代和高中教育：成熟-----理想与未来；两种误区：过分欣赏自己和心理失衡；以自我为中心和只求生存第四章，教育目的教育目的：是国家对把受教育者培养成为什么样的人的总的要求，它规定各级各类教育培养人的总的质量规格和标准要求。定义；广义：人们的期望；希望的变化或产生怎样的结果。狭义的教育目的：国家培养成什么样人的总的要求意义：出发点，落脚点，指导意义；作用：导向，激励，评价；教育目的是教育的根本问题，对一切教育工作具有指导意义。教育目的的层次和依据；层次：国家的教育目的，各级各类培养目标，教师的教学目标；教育目的的制定受制于特定的社会政治，经济，文化背景；体现了教育思想；我国教育目的的基础：马克思主义关于人的全面发展学说素质教育（重点）：1.素质教育是面向全体学生的教育2.素质教育是全面发展的教育（五育）3.素质教育是促进个性发展的教育4.素质教育是以培养创新精神为重点的教育我国的教育目的和基本精神：《决定》提出教育要以培养学生的创造精神和实践能力为重点，造就“有理想，有道德，有文化，守纪律”的，德智体美等全面发展的社会主义事业建设者和接班人。政治思想道德素质与科学文化知识能力的统一(道德与知识)；德智体全面发展，脑力和体力和谐发展(脑力和体力)；强调学生个性发展，培养学生的创造精神和实践能力(个性与创造)培养目标：是教育目的的具体化，培养目标是教育目的的具体化。教育目的的作用（1）导向作用（2）激励作用（3）评价作用教育目的的科学依据及理论基础（1）教育目的的确立要依据社会的政治、经济和文化的需要（2）教育目的的确立要依据个体的身心发展需求。理论基础：马克思主义关于人的全面发展学说。教育目的的实现途径是教育与生产劳动和社会实践相结合。初中阶段的培养目标：是要在小学阶段使学生“初步”得到发展的基础上，为促进他们的身心全面、自由、和谐发展，或为他们进入社会参加工作打下坚实的基础。素质教育内涵（1）素质教育是面向全体学生的教育（2）素质教育是促进学生全面发展的教育（3）素质教育是以培养创新精神和实践能力为重点的教育。素质教育误区：不要尖子生、要学生什么都学、什么都学好、不要学生刻苦学习、不给学生留课后作业、教师成为学生的合作者、帮助者和服务者、多开展课外活动，多上文体课、不要百分制考试、会影响升学率第五章 教师与学生：教学内容--------授受关系，人格上-----------平等关系（重点）(师道尊严)，社会道德---------相互促进教师职业角色特点：（多样化）传道者；授业，解惑者；示范者；管理者；朋友；研究者职业道德：（1）忠诚于人民的教育事业（2）热爱学生（3）具有团结协作的精神（4）以身作则，为人师表教师专业知识素养（1）广博的科学文化知识（2）精深的专业知识（3）宽厚的教育科学、心理科学知识和管理科学知识教师个性素养：应具备诸如热情、有责任心、仁慈友善、耐心周到、有幽默感、善于交际、乐于助人、合群合作、公平客观等良好的个性品质。学生的本质属性学生是具有发展潜能的人，具有能动性的个体，具有思想感情的个体，具有独特的创造性，有发展的可能性和发展的需要的人，具有发展的可塑性，既是教育的对象，也是自我教育和发展的主体师生关系 (一)教学上的授受关系 (二)人格上的平等关系.民主的师生关系是朋友式帮助关系(三)社会道德上相互促进关系，本质上是一种“人-人”关系学生是人生阶段发展最迅速时期的人：有可能性和可塑性（转换的现实性条件是个体与环境相互作用）学生是学习的主体，具有能动性的教育对象；学生的社会地位：儿童权利公约，未成年人保护法。教师的职业专业化的条件：.1教师的学科专业素养：（1）精通所教学科的基础性知识和技能(基础)（2）了解与该学科相关的知识(横向)（3）了解学科的发展脉络(纵向)（4）了解该学科领域的思维方式和方法论(深度).2教师的教育专业素养（1）具有选进的教育理念（2）具有良好的教育能力（3）具有一定的研究能力第六章：课程：课程改革是教育改革的核心课程的类型 (一)按课程的设计形式，可分为学科课程和活动课程(二)按学生选择课程的自主性，可分为必修课程和选修课程(三)根据课程的任务，可分为基础课程、拓展型课程和研究型课程(四)根据课程的制定者，可分为国家课程、地方课程和学校课程。制约课程的因素：社会、知识和学生。教材：是教师的学生据以进行教学活动的材料，包括教科书、讲义、讲授提纲、参考书、活动指导书以及各种视听材料。其中教科书是教材的主体部分。教科书作用：(1)教科书是学生在学校获得系统知识、进行教学的主要材料。(2)教科书是教师进行教学的主要依据。(3)教科书是统筹教学与各种活动的根据。课程的概念：广义：学生在校期间所学内容的总和及进程安排。狭义：课程具体表现为教学计划，教学大纲，教科书课程分类：从课程制定者或管理制度角度：国家课程，地方课程，学校课程；按课程任务分类（重点）基础型课程，拓展型课程，研究型课程；从课程功能的角度：工具性课程，知识性课程，技能性课程，实践性课程。从教育阶段角度：幼儿园课程，小学课程，初中课程，高中课程，社会中心课程；从课程的组织核心来看：学科中心课程，学生中心课程，社会中心课程课程实施影响因素：(1)课程计划本身的特性(2)交流与合作(3)课程实施的组织和领导(4)教师的培训(5)各种外部因素的支持课程评价内涵：(1)课程评价的对象应包括学生、教师和课程内容本身。(2)课程评价是一个动态的过程。(3)课程评价必须对实现教育目的作出贡献。(4)课程评价的直接意义是对被评价的课程提出质疑并为改进课程指明方向。课程评价的主要模式：目标评价模式、目的游离评价模式、CIPP评价模式、CsE评价模式。课程标准是础教育课程的基本规范和质量要求，有关学科教学内容的指导性文件。课程目标；教育目的：概括，不具体，要具体化，要明确培养目标。课程目标的依据：对学生的研究，对社会的研究，对学科的研究培养目标：根据教育目的制定，对各级各类学校的具体培养要求。课程目标：特定阶段的学校课程所要达到的预期结果。教学目标：课程目标的进一步具体化，是师生在教学活动中预期要达到的教学结果。课程设计；课程文件的三个层次：教学计划,教学大纲,教科书义务教育的三个基本特征：强制性，普遍性，基础性教学计划的构成：（开设哪些科目是中心问题）；教学大纲和教科书课程实施结构：安排课程表；分析教学任务；研究学生的学习特点；选择并确定教学模式；规划教学单元和课；组织教学活动；评价教学活动的过程与结果。第七章：教学是学校进行全面发展教育的基本途径；意义：是社会经验得以再生产的一种主要手段，为个人全面发展提供科学的基础和实践，教学是教育工作构成的主体部分，又是教育的基本途径教学的一般任务：传授系统的科学基础知识和基本技能(知识) 2发展学生能力，体力和创造才能3培养社会主义品德和审美情趣，奠定学生的科学世界观基础4，关注学生个性发展教学与智育：智育是学校教育的重要组成部分，它主要通过教学这条途径来实施，但智育也需要通过课外活动等途径才能全面实现。教学不仅是智育的实施途径，也是德育、美育、体育、劳动技术教育的实施途径。教学的意义：(1)教学是传授系统知识、促进学生发展的最有效的形式。(2)教学是进行全面发展的教育，实现培养目标的基本途径。(3)教学是学校的中心工作，学校工作必须坚持以教学为主。教学过程观点：①孔子 “学、思、行”②儒家 “博学之、审、慎、明、笃”论③古罗马昆体良 “模仿、理论、练习”④夸美纽斯的感觉、记忆、理解、判断⑤德国赫尔巴特心理活动的规律来分析，提出了“明了、联想、系统、方法”四阶段说⑥席勒“预备、提示、联想、系统、方法”⑦杜威“困难、问题、假设、验证、结论”选用教学方法的依据(1)教学目的和任务的要求(2)课程性质和教材特点(3)学生年龄特征(4)教学时间、设备、条件(5)教师业务水平教学方法：讲授法、谈话法、讨论法、读书指导法、演示法、参观法、练习法、实验法、实习法教学组织形式有个别教学制、班级授课制、分组教学制、道尔顿制和特朗普制。班级授课制优点，在提高教学质量与效率方面发挥着重要作用。第一，有严格的制度保证教学的正常开展，达到一定质量。第二，有利于大面积培养人才。第三，能够充分发挥教师的主导作用。第四，有利于发挥集体教育的作用。 学校文化形成过程：对原有文化的传承与改造的过程；对文化构成要素进行整合的过程；是学校文化主体积极创建的过程；是一个良好行为的改造和积累过程学校文化由观念文化、规范文化、物质文化构成。特点：1是一种组织文化2整合性较强的文化3以传递文化传统为己任4良好的校风，具有鲜明的教育作用；功能：导向功能、凝聚功能教学过程是一种认识过程，教学过程是一种特殊性的认识过程：认识的间接性，交往性，简捷性，引导性教学过程的规律特点：1，间接经验与直接经验相结合，以间接经验为主，以直接经验为基础2，掌握知识与发展智力相统一，掌握知识是基础，智力发展是重要条件3，教学过程中知，情，意的统一4，教师主导作用与学生能动性结合教学过程的结构，教学过程指教学进程的基本阶段1，引起学习动机2，领会知识(教学的中心环节)3，巩固知识4，运用知识5，检查知识教学原则概念：教学原则是根据一定的教学目的和对教学过程规律的认识而制定的指导教学工作的基本原则：直观性原则；启发性原则；巩固性原则；循序渐进原则；因材施教原则；理论联系实际原则教学方法：讲授，谈话法，讨论法，演示法，练习法，实验法第八章教学工作的程序：1备课的内容包括：钻研教材，了解学生，制定教学进度计划；2上课，课的类型：根据教学任务（新授）根据完成任务的类型（单一）；3作业检查与批改；4课外辅导；5学业成绩考查与评定。课的结构：组织教学；检查复习；进授新教材；巩固新教材；布置课外作业上好课的具体要求：目标明确，内容正确，方法得当，表达清晰，气氛热烈，作业检查与批改，课外辅导教学评价种类：(1)根据评价在教学过程中的作用，可分为诊断性评价、形成性评价、总结性评价。(2)根据评价对象，可分为教师教学评价和学生学习评价。(3)根据评价所运用的方法和标准，可分为相对性评价和绝对性评价。学业成绩评价方法：测验法、观察法、调查法、自我评价法等。基本方式有：考查和考试。测验的效度，信度，难度和区分度教学组织形式是指为完成特定的教学任务，教师和学生按一定要求组合起来进行活动和结构。个别教学法：古代的教学法，班级授课制：仍是基本组织形式，优点：有效，教师主导，集体教学作用；分组教学制：外部分组：按能力或成绩编班；内部分组：在年龄编班内再按能力和成绩分教学策略的基本特征：综合性；可操作性；灵活性；主要类型：内容型策略：结构化策略和问题化策略；形式化策略：以教学组织形式为中心的策略；方法型策略：以教学方法和技术为中心；综合型策略：直接从教学目标，任务出发第九章：德育意义内容：保证现代化建设、健康成长、实现教育目的；内容：政治、思想、道德、心健。形式：家庭、社会、学校；依据：教育目的德育目标，学生年龄、时代特征学生品德实际；德育原则：导向性、正面教育、知行统一、尊重学生与严格要求相结合、因材施教、一致性与连贯性德育方法：说服、榜样、陶冶、锻炼、品德评价（表扬奖励与批评处分）；德育过程的结构：教育者，受教育者，德育内容和方法；矛盾：社会通过教师向学生提出的道德要求与学生已有品德水平之间的矛盾。德育过程的规律1，学生的知，情，意，行诸因素统一发展的规律2，学生在活动和交往中形成思想品德规律3，学生思想内部矛盾转化规律4，学生思想品德形成的长期性和反复性规律（要持之以恒）德育途径：1，政治课与其他学科教学（基本途径）2，课外活动与校外活动3，劳动4，共青团活动5，班主任工作（班主任的基本任务）德育模式：一，认知模式，由皮亚杰提出，由科尔伯格深化二，体谅模式，为英国：彼得麦克费尔创三，社会模仿模式，由班杜拉创立第十章：班级管理：班级管理是一种有目的的活动，这一活动的根本目的是实现教育目标，使学生得到充分的，全面的发展。班级管理的功能：1，有助于实现教学目标，提高学习效率2，有助于维持班级秩序，形成良好班风3，有助于锻炼学生能力，学会自治自理班级管理模式：一，常规管理，指通过制定和执行规章制度去管理班级的经常性活动。二，平行管理，把对集体和个人的管理结合起来的管理方式，三，民主管理，四，目标管理当前班级管理中存在的问题：班主任对班级实施管理的方式偏重于专断型；班级管理制度缺乏活力，学生参与班级管理的程度较低；建立以学生为本的班级管理的机制：现代班级管理强调以学生为核心，建立一套能够持久地激发学生主动性，积极性的管理机制，确保学生的持久发展。班集体四基本特征：明确的目标；一定的组织结构；一定的共同生活的准则；集体成员之间平等，心理相容的氛围班集体的形成和培养：1，确定班集体的发展目标2，建立班集体的核心队伍3，建立班集体的正常秩序4，组织形式多样的教育活动5，培养正确的舆论和良好的班风班主任是班级的组织者，领导者和教育者班主任在班级管理中的地位与作用班主任是班级的组织者，领导者和教育者，班主任的领导影响力:职权影响力和个性影响力3 班主任是班级人际关系的艺术家班主任班级管理的内容和方法1 了解学生，研究学生2 组织和培养班集体3 协调校内外各种教育力量