光谱资格证考试

报考材料成分检验员国家实行职业资格证书制度,由经过劳动保障行政部门批准的考核鉴定机构对劳动者实施职业技能考核鉴定.国家职业资格分为初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）、高级技师（一级）.1．职业资格证书制度的含义职业资格证书制度是劳动就业、用人制度的一项重要内容,也是一种特殊形式的国家考试制度.职业资格证书制度是指按照国家制定的职业标准或任职资格条件,通过政府认定的鉴定评价机构对从业者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定,对合格者授予相应的国家职业资格证书.为与国际接轨,在借鉴多数国家先进作法的基础上,结合我国国情,国家有关部门确定了国家职业资格证书体系.2．职业资格证书的作用作为与国际接轨的双证(学历证书和国家职业资格证书)之一,职业资格证书是从业者从事某一职业的必备证书,表明从业者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明.与学历文凭证书不同,职业资格证书与某一职业能力的具体要求密切结合,反映特定职业的实际工作标准和规范,以及从业者从事这种职业所达到的实际能力水平,所以它是从业者求职、任职的资格凭证,是用人单位招聘、录用从业者的主要依据,也是境外就业技能水平公证的有效证件.职业资格证书可记入档案并与薪酬挂钩.根据我国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心与英国伦敦工商会考试局（简称LCCIEB）签署的“中英职业资格证书合作项目联合颁发合作协议”,考取中国国家劳动和社会保障部职业技能中心（简称OS-TA）认可的职业资格证书,不仅全国范围内通用,还可以作为进行法律公证的有效的文件,在全球90多个国家畅通无阻.3．就业准入制度的含义就业准入制度是国家职业资格证书制度的主要内容.所谓就业准入,是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定,对从事技术复杂、通用性广、涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益职业的从业者,必须经过培训,并取得职业资格证书后,方可就业上岗.实施就业准入制度和确定实施的范围是根据国家职业资格证书制度实施步骤和总体目标并结合部分职业的特点、要求确定的.某些职业（专业）由于其技术性、专业性强而约定俗成地很早就实行了职业资格证书制度,如律师、注册会计师、电工、锅炉工等.随着我国经济的飞速发展,科学技术水平的不断提高以及各行各业规范化的发展,一些原没有规定的职业也将逐步实施职业资格证书制度,例如当前的一些白领职业：人力资源管理、营销管理、行政管理、物流及物业等,最终目标是绝大多数职业岗位上的从业者都将实施职业资格证书制度.国家为保证就业准入制度的实行,明确规定：对职业介绍机构的行为--国家对实行就业准入的职业,要求职业介绍机构要在显著位置公告；求职登记表中要有登记职业资格证书的栏目；用人单位招聘广告栏中也应有相应职业资格要求；职业介绍机构的工作人员,对国家规定实行就业准入的职业,应要求求职者出示职业资格证书并进行查验,凭证推荐就业；用人单位要凭证招聘用人上岗.对用人单位违反该制度的行为--对招收未取得相应职业资格证书人员的用人单位,由县级以上劳动保障行政部门给予警告,并可处以1000元以下罚款,同时责令用人单位限期对有关人员进行相关培训,取得职业资格证书后再上岗.材料成分检验工（员）：包括从事金属、硅酸盐类、矿物等岗位,用抽样检查方式对金属、非金属材料成分进行分析检验的人员（使用分析仪器和设备,对成品、半成品、原材料的成分进行检验、检测、化验、分析、监督的人员）.从事的工作主要包括：（1）采集样品；（2）配制标准溶液和分析试剂；（3）调试分析仪器设备；（4）使用分析仪器对样品进行化学分析、比色分析、气相分析、极谱分析、色谱分析、光谱分析、质谱分析、原子吸收分光光度分析及核磁共振分析等,测定样品成分含量；（5）记录、计算、判定分析检验数据；（6）协助主检人员完成检验报告；（7）检查、维护仪器设备；（8）负责检验室卫生、安全工作.

需要当地劳动资格鉴定站进行考核鉴定，颁发化验工上岗资格证的，一般是由公司向当地劳动和社会保障局劳动资格鉴定站申请，组织参加考核的想考化验员资格证的看过来一、鉴定考核对象：各食品生产企业从事粮油及制品检验（化验）人员；乳及乳制品检验（化验）人员；肉蛋及制品检验（化验）人员；白酒、果酒、黄酒检验（化验）人员；饮料检验（化验）人员；糕点、糖果检验（化验）人员；啤酒检验（化验）人员；罐头食品检验（化验）人员；调味品、酱货、腌制品检验（化验）人员；水产制品检验（化验）人员；茶叶制品检验（化验）人员。二、职业资格鉴定分为：初级、中级、高级三个等级，技师和高级技师的考评工作另行安排。三、教材及考核方式：统一使用质量技术监督行业职业技能培训专用教材；职业鉴定考核由理论知识和技能操作两部分组成：理论知识部分采用笔试方式进行考核鉴定，技能操作部分采用实际操作（或笔试）方式进行考核鉴定。四、证书颁发：经理论考试和技能操作鉴定考核合格者，由质量技术监督行业职业技能鉴定指导中心统一颁发劳动和社会保障部相应级别的国家《职业资格证书》。该证书是从事食品检验（化验）工作人员职业技能水平的资格凭证，是用人单位录用、使用和确定工资待遇的依据，是我国公民境外就业，劳务输出法律公证的有效证件。五、申报办法：请报名参加职业资格鉴定考核的学员提前将报名表传真至中心培训部，经中心审核合格后，通知学员单位，学员按指定时间参加考核鉴定。附：职业资格考核鉴定工作安排及报名表

光谱分析一级都考金属材料成分化学分析基础知识;材料成分仪器分析方法;光谱仪知识和分类;直读光谱仪使用、维护和常见故障排除方法

材料成分检验工（员）：包括从事金属、硅酸盐类、矿物等岗位，用抽样检查方式对金属、非金属材料成分进行分析检验的人员（使用分析仪器和设备，对成品、半成品、原材料的成分进行检验、检测、化验、分析、监督的人员）。从事的工作主要包括：（1）采集样品；（2）配制标准溶液和分析试剂；（3）调试分析仪器设备；（4）使用分析仪器对样品进行化学分析、比色分析、气相分析、极谱分析、色谱分析、光谱分析、质谱分析、原子吸收分光光度分析及核磁共振分析等，测定样品成分含量；（5）记录、计算、判定分析检验数据；（6）协助主检人员完成检验报告；（7）检查、维护仪器设备；（8）负责检验室卫生、安全工作。本职业是特殊职业，最权威的证书是人社部（原劳动部）和质检总局合发的

光谱学是一门物理学科，在考试中可能会有一些基础概念和计算。以下是一些可能需要掌握的知识点：1. 光的性质：了解光的传播方式，如直线传播和弯曲传播，并确保您理解折射和反射如何发生。2. 原子和分子能级：理解原子和分子能级的概念和结构，以及它们如何与辐射相互作用。3. 光谱特性：知道不同类型的光谱（如连续谱、发射谱、吸收谱）的产生机理和特性。4. 岛屿：熟悉标准的岛屿方程，即$E = hc/\lambda$，其中$E$是光子的能量，$h$是普朗克常数，$c$是光速，$\lambda$是波长。5. 分析方法：了解分析样本的基本方法，如原子发射光谱法和原子吸收光谱法。在备考过程中，建议您查阅相关教材和参考书籍，刷做习题和试卷，同时注重对关键概念的理解和记忆。