陕西省就业培训资格证

【摘要】自考学历有用吗？作为时下热门考试之一，自考已经成为很多人选择获得更高学历的重要渠道。而随着时代进步，人们也在学习和工作中不断地想要考取更多证书，但在考证时可能还差一个文凭，这时自考本科文凭就可以帮助到你。那么自考学历究竟可以报考哪些资格证书呢?让我们一起来看看。一、自考学历可以考哪些证？1、教师资格证书证书重要性：★★★★★学历要求：幼儿园教师资格考试：大专毕业及其以上小学教师资格考试：大专毕业及其以上学历中学教师资格考试：大学专科毕业及其以上学历高级中学及中等职业学校教师资格考试：大学本科毕业及其以上学历中等职业学校实习指导教师资格考试：中等职业学校毕业或以上学历2023年起，教育部陆续下发多项政策，要求线下、在线教育机构的中小学培训老师均必须取得教师资格证，才能够继续授课。对未获得资质的老师，培训机构不得继续聘用其从事学科类培训工作。2、注册会计师（CPA）证书重要性：★★★★★学历要求：具有高等专科以上学校毕业学历。注册会计师对于很多想要从事会计行业的自考生来讲，也是一项非常重要的证书，想要吃这碗饭，注册会计师证书代表了考生具有该类工作的处理能力及应对能力，是中国会计行业的金领证书，持证上岗妥妥的。3、国家法律职业资格证证书重要性：★★★★★学历要求：高等学校法律专业本科毕业或者高等学校非法律专业本科毕业并具有法律专业知识只要在2023年4月29日之前取得了相应的学历证书，或者取得了相应的学籍(考籍)则依然有资格报考国家法律职业资格证。如果考生想要从事相关的工作，那么国家法律职业资格证，就需要收入囊中，不管是从事法官、检察官、律师、公证人员、法律顾问、仲裁员及政府部门中从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决等等与法律有关的岗位，都需要持证上岗。4、注册建筑师证书重要性：★★★★★学历要求：最低学历要求，建筑设计技术相近专业中专毕业学历。注册建筑师分为：助理工程师、二级注册建筑师、一级注册建筑师助理工程师一般是入门级别的建筑师，大专以上或同等学历应届毕业生并有相关实践经验者和本科以上或同等学历学生就可以报考。一建和二建除了对学历有要求之外，还需要有工作经验。5、银行从业资格证学历要求：最低专科我国银行到2023年，将基本完成现有从业人员资格认证考试工作;银行业法律法规与综合能力证书成为行业上岗标准;逐步实施专业证书分级管理。因此，银行从业人员早日取得资格证，对个人的职业发展会有很大的裨益和帮助。6、人力资源管理师学历要求：本科及以上人力资源管理师属于国家二级职业资格证，含金量较高，报考的条件也非常严格。具有本科学历证书、连续从事本职工作5年以上，或取得硕士研究生以上学历后，连续从事本职业工作2年，才可以报考。7、注册消防工程师取得一级注册消防工程师资格证书可聘任工程师职务;取得二级注册消防工程师资格证书可聘任助理工程师职务。随着消防领域新政策的出台，执业证书将成为刚性需求。行业人才短缺，加上职业证书的专业性强，职业对口程度高，让不少从业人员洞察了证书的良好发展前景，越早取证，越早受益。8、监理工程师以上是一些自考本科文凭后可以报考的资格证书，当然不仅仅只限于这些证书，还有许多其他证书没有列举出来，有感兴趣的证书可以单独去了解一下。本科学历在考资格证书这一方面还是挺有优势的。而且自考本科是没有入学考试的，只要是中华人民共和国公民均可报考参与，不妨一试。二、哪些资格证考试对学历有要求?国家公证员、律师、法官和检察官的司法考试，要求考生必须是高等院校法律专业本科毕业或者高等院校非法律专业本科毕业并具有法律专业知识。教师证的考试中，专科学历只能报考幼儿、小学教师的考试，初高中教师、中等职校教师的资格证考试都要求考生的学历必须是本科及本科以上。所以，只要是国家承认的本科文凭，不分专业都有资格报考这些资格考试。三、自考文凭是否符合报考条件?自考是由国家批准创立的成人教育方式，自考的文凭是得到国家承认的，在社会各界也是有广泛的认可度。所以，通过自考取得的学历是符合公证员、律师、法官等资格考试的报考条件的。目前世界上共有26个国家承认中国的高等教育自考本科学历。国家也有明确规定：高等教育自学考试毕业生在就业、工资、户籍管理上享受与普通高校相同学历层次毕业生同等待遇。

培训师资格证，一般是指的《讲师资格证》，

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级别分为：助理、中级、高级和资深讲师等四个级别，

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每年5月和11月各有一次考试，考试的具体流程是：1、确定自己能报考的级别。2、找到相应的培训机构进行报名（一般要交培训费或者让其委托报名交个代报名辛苦费）。3、参加培训、自学。4、5月或11月参加考试，每次考试前2个月截止报名。

一、初高中毕业生及新生劳动力在就业前必须接受1－3年的职业技术培训，并取得劳动预备制培训合格证书或职业学校毕业证书（以下简称培训证书）和职业技能资格证书后才能就业。二、国家规定的66个技术工种必须同时具备培训证书和职业技能资格证书才能就业。三、国家规定的66个技术工种以外的技术工种要逐步实行同时具备培训证书和职业技能资格证书才能就业。四、普通工种（非技术工种）必须具备培训合格证才能就业。五、职业介绍机构、合同鉴证机构、工商登记机构、用人单位都要增强法制观念，认真执行就业准入控制的有关规定。六、各级劳动监察部门要加大对实施劳动预备制度的监察力度，定期组织力量进行以实施劳动预备制为中心的用工检查、职业介绍检查、合同鉴证检查，对违反就业准入控制有关规定者，除对务工人员进行劳动预备制培训补课外，还要依法对用人单位和有关执法部门给予行政处罚或行政处理。七、本规定自省劳动厅解释。八、本规定自发布之日起执行。第九条劳动预备制培训人员学习期满，经考试合格，可获得劳动预备制培训合格证书，培训合格证书经同级劳动部门验印后有效；参加技术工种培训的，取得劳动预备制培训合格证书后，经职业技能鉴定合格者可获得相应职业资格证书；达到中级技能水平的优秀学员，可通过相应考试，获得技工学校毕业证书。劳动预备制培训合格证书由省劳动厅统一印制，并加盖劳动保障部统一标识。劳动预备制培训合格证书、职业学校毕业证书、职业资格证书均为就业准入凭证。农村劳动力流动就业凭劳动预备制培训合格证书发放流动就业证卡。第十条农村新生劳动力一般在户口所在地参加劳动预备制培训，已流动就业的人员在就业地参加劳动预备制培训，在当地从事农业生产技能培训的，培训期限为1年，培训形式、培训时间、培训内容可从实际出发，灵活安排；从事非农产业工作的，培训期限依照对城镇新生劳动力的培训要求执行。第十一条劳动预备制培训所需经费，原则上由个人、政府和用人单位共同承担。定点培训单位对学员收取培训费，按照当地职业学校收费标准执行；行政事业开支的技工学校应根据招生人数，按当地平均经费标准向财政部门申请经费（技工学校经费科目）；用人单位委托定向培训的，应从企业职工教育经费中提取一部分拨给培训机构；对家庭经济确有困难的，可酌情减免培训费用。定点培训单位应积极组织学员进行勤工助学活动，办好实习厂点和基地，开展各种创收活动，以补充培训经费的不足，改善办学条件。第十二条劳动预备制度实施对象培训期满后，凭取得的培训证书、职业资格证书办理《失业证》，在劳动部门批准的职业介绍机构统一进行就业登记、建档，纳入劳动力资源信息管理系统。各职业介绍机构应为他们提供就业政策、就业程序等方面的专项咨询，提供职业需求信息和求职方法等方面的服务；根据国家就业方针和市场需求，组织双向选择，优先推荐就业，或指导他们组织起来就业或自谋职业，并为他们提供存放档案、代缴社会保险费等系列服务。第十三条严格实行就业准入控制。自本办法实行之日起，对劳动保障部颁布规定实行就业准入控制的66个技术工种，凡未取得相应职业资格证书的，各级劳动保障部门所属的职业介绍机构一律不得介绍就业，对其它工种，凡未取得相应专业培训合格证书的，各级劳动保障部门所属的职业介绍机构一律不得介绍就业。第十四条加强劳动监察。各级劳动监察机构要加强对各类企业用工行为的监督检查。对各类企业在职职工中，凡未取得相应职业资格或未取得相应专业培训合格证书的，应督促企业加强培训工作并限期完成培训任务；对未持有相应职业资格或相应专业培训合格证书的临时聘用人员要予以清退或培训。对本办法实施后的职业介绍机构、用工单位介绍和聘用未取得相应职业资格或相应职业培训合格证书的求职者的行为，按违反劳动预备制度有关规定，依照有关法规进行处罚。第十五条本办法由省劳动厅解释。第十六条本办法自发布之日起实施。 陕西省就业准入控制规定为了全面实施劳动预备制度，提高我省初高中毕业生及新生劳动力的素质，以适应二十一世纪社会主义现代化建设需要，特制定本办法。