深圳市送气工资格证考试

送气工考核基本要求：

1、德：即考核员工的思想政治表现与职业道德。

2、能：是指员工的工作能力。主要包括员工的基本业务能力、技术能力、管理能力与创新能力等。

3、勤：是指员工的工作积极性和工作态度。

4、绩：主要指工作业绩。包括可以量化的刚性成果和不易量化的可评估成果。

5、个性：主要了解员工的性格、偏好、思维特点等。

6、创新：鼓励员工有创新精神，时代在进步，处事方式也要变革。

送气工的职业资格：

根据《福建省瓶装燃气经营许可管理办法》的有关规定，需参加省燃气协会举办的燃气户内检修工培训班，完成了规定课程的学习，经考核合格取得了浙江省建设行业特有工种职业技能鉴定指导中心颁发的燃气户内检修工职业资格证书，具有燃气户内检修工任职资格。

送气工人的工资一般都采取基本工资加计件奖励，这些都可以在劳动合同中由单位与员工协商一致确定。

以上内容参考：百度百科--煤气罐

由各地燃气管理部门汇总审核各企业报名培训人员名单，由市燃气行业协会组织培训，由市公用事业管理中心组织考核。执法部门已组织燃气企业从业人员进行了5期上岗培训并考核，共培训757人，并对其中考试合格人员统一发放合格证和服务证。根据《关于开展燃气从业人员培训考核的通知》（函城字［2018］1042号）和《关于做好燃气经营企业从业人员专业培训考核管理的通知》（温综法发〔2018〕69号），分级分工开展培训考核、发证管理。由各地燃气管理部门汇总审核各企业报名培训人员名单，由市燃气行业协会组织培训，由市公用事业管理中心组织考核，由市局审核发放《燃气经营企业从业人员专业培训考核合格证书》，证件盖专用章、照片加盖钢印，由市燃气行业协会对证件信息落实电子化管理。每年计划组织企业主要负责人培训1次、企业安全管理人员2次，技术操作人员按需要安排，继续教育全面覆盖。为便于携带和管理，送气工在取得《培训考核合格证书》后，由协会再发放《送气工证》，明确所属企业和配送区域。