高校职业资格证培训

[百泰人力资源培训机构 - 专业考试介绍：根据中华人民共和国中国劳动和社会保障部“关于在国家职业资格证书培训机构企业的人力资源管理工作的通知“，2005年的专业资格统一鉴定的发展，在全国推行人力资源管理职业资格认证考试，从业者必须经过适当的培训和资格证书后方可上岗。 认证考试：达到所要求的标准，几个小时的正规培训，通过统一考试，由教育部，劳动和社会保障部，劳动部相应的职业和鉴定，社会保障企业人力资源管理“职业资格，全国通用。职业等级：职业生涯总共四个级别，分别是：人力资源管理员（国家职业资格4），助理人力资源管理司（国家职业资格3级），人力资源管理师（国家职业资格2），高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。报名条件：助理人力资源管理师 - 三（具备以下条件1） 1，大专，中专5年体验本科1年工作经验人力资源管理师 - 二（下列条件之一）第三，二??次13年的工作经验 2学士+5年经验培训内容如下：基础：劳动法，劳动经济学，统计学知识，计算机知识，写作知识和职业道德。专长：人力资源规划，员工招聘与配置，绩效考核，薪酬福利管理，激励，培训与开发，劳动关系协调。

国家实行双证制度,分别由教育部门颁发学历证,由劳动部门颁发职业资格证。劳动部门颁发职业资格证的机构叫职业技能鉴定中心。可信否的问题建议你联系当地职业技能鉴定中心（查114）咨询（防止有的培训机构冒充）。———————————————————— 全国统一的劳动保障投诉咨询热线是12333 （有些地方未开通可拨114查询，有些地方要通过固定电话拨打）。 ———————————————————— 一名劳动保障监察员，全力帮助您。 蓝盾天空 做你的后盾。 ———————————————————— 祝您好运！

如计算机专业的计算机等级证

ACCA“认可培训机构(ALP)项目”是对业内领先的考试培训机构为ACCA学员提供的优质培训和有力支持给予正式承认。ACCA与认可培训机构通过这一平台实现互惠互利，为全球学员提供高效、创新的培训课程，以及一流的支持。 ACCA认为，与培训机构的关系是学员体系取得成功的基础。无论学员身在何处，优质的培训都是帮助他们顺利通过考试的关键因素。凡成为ACCA认可培训机构，均能满足我们所设定的绩效目标，代表了ACCA培训课程及考试辅导领域的全球最佳做法。 “认可培训机构项目”旨在：· 对教学质量最高的培训机构给予承认。获认可机构在帮助学生顺利通过ACCA专业资格及基础阶段考试方面均取得不俗成绩。· 为培训机构提供支持，为学生开辟成功的途径。级别认可分为三个级别：· 白银级认可：授予新开设的培训机构，或者尚未达到黄金级认可标准的培训机构· 黄金级认可：授予提供ACCA所有相关培训的机构(ACCA专业资格、会计基础)。获得黄金级认可，培训机构需在各方面满足一系列严苛的绩效标准。· 白金级认可：仅授予提供ACCA专业资格培训的机构。白金级认可培训机构除达到黄金级认可的标准，还必须在最佳做法标准上合格，并满足具体的通过率要求。如培训机构达到了申请白金级认可培训机构的标准，ACCA将主动与之取得联系。 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

要根据自己的情况了,多拿几个证还是有用的,证书也是一道门槛.

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