园长资格证培训

园长上岗培训要三个半月。园长上岗培训要三个半月，幼儿园园长资格证是园长上岗的有效证明，严把质量关要求所有园所园长必须做到持证上岗，园长要有幼儿园科学管理的基本知识，有一定的组织协调能力。

幼儿园园长资格证是园长上岗的有效证书。目前，严把质量关要求所有园所园长必须做到持证上岗。园长要有幼儿园科学管理的基本知识，有一定的组织协调能力，一起来看看吧。

幼儿园园长需要的条件

幼儿园园长证报考条件：

申请认定幼儿园园长证必须具备幼儿师范学校(含职业学校幼教专业)毕业及其大专以上，有五年以上幼儿教育工作经历，并具有小学、幼儿园高级教师职务。

幼儿园园长证报名对象：

(1)具有幼儿教师资格证，从事幼儿教师行业五年以上管理人士;

(2)针对从事幼儿园园长工作;

(3)即将走上园长岗位的人员。

幼儿园园长证报考材料：

(1)、报名需身/份/证复印件一张，2寸彩照3张、证明复印件一份;

(2)、报名需要材料身/份/证正反面，两寸彩色高清照片电子档、证明;

部门性规章制度有卫生保健方面的制度，包括消毒制度、隔离制度、预防接种制度、安全制度、健康检查制度、环境卫生制度、体格锻炼制度等等;教育方面的制度，包括备课制度、计划与记录制度、教师与保育员常规工作检查制度、教育工作研讨制度、图书资料教具管理制度等等;总务方面的制度，包括物资采购制度、保管制度、财务财产制度、门卫制度等等。我们不妨看一看我们荆门经营的好的幼儿园一定是教育质量一流服务质量一流的幼儿园，同时，也是有可持续发展动力的幼儿园，获得回报可观的幼儿园。在座的各位都是幼儿园经营上的高手。各有各的高招。

幼儿园园长资格证是园长上岗的有效证书。目前，严把质量关要求所有园所园长必须做到持证上岗。园长要有幼儿园科学管理的基本知识，有一定的组织协调能力。在规章制度的贯彻执行上，园长一定要讲话算数，不能优柔寡断。有群众基础，能够做到的，一定要坚持执行并严格检查。如果某些条款的执行缺乏群众基础，宁可暂缓提出，也不要贸然推行。否则会造成工作上的被动。

因此园长们难说话，难工作，难树威，难做人，就更甭想创造性地发挥自己和他人的作用了。《幼儿园教育指导纲要》提出：“幼儿园教育是基础教育的重要组成部分”，《教育法》又规定：“实行九年制义务教育”，因此，幼儿园成了典型的非义务教育。政府重视程度大打折扣，一般行政部门无专人分管，政策条文很少有专项下达，只是“参照中小学执行”。

教委颁布实施的《全国幼儿园园长任职资格、职责和岗位要求(试行)》是根据我国幼儿教育对幼儿园园长素质提出的要求、兼顾园长队伍现状而制定的;是选拔、任用、考核和培训幼儿园园长的基本依据、各地应采取有大措施通过组织岗位培训和日常的业务学习及工作锻炼，使幼儿园园长努力达到《资格》的基本要求。

公布的时间可分长期、中期(一学期)、短期(一周至一个月)。公布的程序：由各部门提供准确的内容，经组长审核后公布。各公开栏还应确定负责人，具体完成公开任务，做到及时准确、不遗漏，同时还应建立公开资料档案，保存记录公开过的内容。这就意味着幼儿园需要设置很多岗位。例：教师、保育员、保健员、安保员、水电工、财务会计出纳员等等。

从事幼教或早教可以考哪些资格证

可以考育婴师或幼师资格证。

育婴师职业定义：育婴师(Raise the baby member)主要从事0-3岁婴儿照料、护理和教育工作

培训要求：

⑴ 培训期限：全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限：育婴员不少于100标准学时;育婴师不少于120标准学时;高级育婴师不少于160标准学时。

⑵培训教师：培训育婴员、育婴师的教师应具有本职业高级育婴师职业资格证书或相关专业中级以上(含中级)专业技术职务任职资格;培训高级育婴师的教师应具有本职业高级职业资格证书2年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格。

⑶ 培训场地设备：理论培训场地应具有可容纳20名以上学员的标准教室，并配备投影仪、电视机及播放设备。实际操作培训场所应具有40平方米和相关育婴设备(婴儿床、洗涤用具、婴儿食品配制及消毒用具、玩具、图书、挂图、手工制作教材及工具等)。

申报条件

育婴员(具备以下条件之一者)

①经本职业育婴员正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。

②在本职业连续见习工作2年以上。

※育婴师(具备以下条件之一者)

①取得本职业育婴员职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业育婴师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。

②取得本职业育婴员职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

③连续从事本职业工作6年以上。

④取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中级以上职业学校本职业(专业)毕业证书。

高级育婴师(具备以下条件之一者)

①取得本职业育婴师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业高级育婴师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。

②取得本职业育婴师职业资格证书后，连续从事本职业工作7年以上。

③取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业(专业)毕业证书。

④取得本职业育婴师职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生，连续从事本职业工作2年以上。

鉴定方式：本职业采用理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，技能操作考核采用现场实际操作方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。

考评人员与考生配比：理论知识考试考评人员与考生配比为1:20，每个标准教室不少于2名考评人员;技能操作考核考评员与考生配比为1:5，且不少于3名考评员。

鉴定时间：理论知识考试为90分钟，技能操作考核采取抽签方式，每人操作四个工作内容。

任职资格 （一）拥护中国共产党的领导；热爱社会主义祖国；认真累彻国家的教育方针；热爱幼儿教育事业。（二）示范性幼儿园和乡镇中心幼儿园园长应具备幼儿师范学校（含职业学校幼教专业）毕业及其以上学历，有五年以上幼儿教育工作经历，并具有小学、幼儿园高级教师职务。其他幼儿园园长应具备幼儿师范学校（合职业学校幼教专业）毕业及以上学历或高中毕业并获得幼儿园教师专业考试合格证书，有一定幼儿教育工作经历，并具有小学、幼儿园一级教师职务。（三）获得幼儿园园长岗位培训合格证书。（四）身体健康，能胜任工作。岗位要求1、正确领会和掌握国家的教育方针、政策和法规的基本精神，熟悉幼儿教育法规和规章，坚持依法办园。 2、有一定的幼儿卫生、心理和教育的基本理论，了解和掌握幼儿身心发展和教育的基本规律，有正确的教育观念。正确掌握国家幼儿园课程的主要内容和基本精神，并能组织实施。3、有幼儿园科学管理的基本知识能力要求1、能根据党和国家的有关方针、政策和法规、规章结合本园实际制订本园发展规划和工作计划并组织实施。2、有管理和指导保教工作的能力、能组织管理幼儿园卫生保健工作；指导教师制订适合幼儿发展水平的教育计划；正确评析保育教育工作；组织开展有效的教研工作，帮助保教人员提高业务水平，改进保教工作。3、有一定的组织协调能力。能调动教职工的积极性，善于依靠和动员家长、社区等各方面的力量参与和支持幼儿园建设。4、有一定的撰写文稿和口语表达能力、能拟定工作计划，撰写工作经验和研究报告，并指导教师撰写文稿。报考条件申请认定幼儿园园长证必须具备幼儿师范学校(含职业学校幼教专业)毕业及其大专以上学历，并具有教师资格证。

幼儿园园长培训内容如下：

1、园长培训必须要有园长领导能力提高方面的内容。所谓"工欲善其事必先利其器"，园长选择培训是一定要注意是否有提升领导能力方面的培训。

2、园长培训必须要有关于品牌建设方方面的内容，未来的竞争一定是品牌的竞争。

3、园长培训必须要有课程管理方面的知识。

4、园长培训必须要涉及到人员管理方面的问题，人员管理是园所管理的最重要的问题，如何引进人才，如何留用人才，如何激励人才等。

5、园长培训需必须要涉及到安全管理方面的问题，安全管理是幼儿园管理工作中最重要的，最核心的问题。

6、园长培训必须要涉及到环境创设方面的内容，环境也是提供良好教育的必要条件，环境创设不仅仅是前期的装修，还涉及到后期的维护，包含整理，整顿，清扫，清洁，素养等各个方面。

7、园长培训还必须要涉及到营销方面的知识。

8、园长培训必须要涉及家园共育方面的内容。随着80后家长的诞生，家长的个性和多元诉求让园所更加难以应对，家长的认可是园所成败的关键。

作为刚刚考过园长证的园长正好可以简单回答一下你这个问题，希望可以帮到你。目前幼儿园园长证的考试学习内容有：幼儿园日常管理、幼儿园相关制度法规、幼儿园师资队伍建立与管理、幼儿园保教结合基知识等方面的培训。现在政策宽松期，报考条件没有那么严格的，大专学历就行，教师资格证现在没有严格要求的。我前不久就刚刚考了园长证，其实我就是开幼儿园的，但是当初办园的时候就没注意考证的问题，等到教育局来查了，就麻烦了，我赶紧组织幼儿园老师一起考了园长证，还有刚毕业刚入园的不久的老师，虽然没有工作经验，但是因为我们找的培训机构报名，当时机构帮忙解决了报考条件不足的状况。而且这个证书是需要培训一段时间才能考试的，我们当时是上交资料，网上培训，线上人脸识别考试，最后下证，全程下来差不多两个月就完成了，一共才花了1800块钱。那关于考证的话你千万要注意，目前行业认可度最高的就是隶属于教育部的中央电教馆颁发的，其他的小地方虽然也会颁发，但是很多是不受教育部认可的，千万不要考错了。然后就是报名的时候要通过对方的对公账户缴费，并开立收据来保障自己的金钱不受损失。对了我把我当时报名老师的联系方式放下面（v），有需要的自己问吧。