企业培训师资格证报考官网

企业培训资格证书总共分为三个等级，分别为：

1、助理企业培训师，具备以下条件之一者可报考（国家职业资格三级）具有大学本科学历（或同等学历），一年实习期满，经过本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

具有大专学历（或同等学历），从事职业培训工作满3年，历经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

2、企业培训师，具备以下条件之一者可报考（国家职业资格二级）具有硕士学位，从事职业培训工作满3年，经本职业和本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。具有大学本科学历（或同等学历），从事职业培训工作满5年。

取得本职业助理企业培训师职业资格证书满4年，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数的，并取得毕（结）业证书。

3、高级企业培训师，具备以下条件之一者可报考（国家职业资格一级）具有博士学位，从事职业培训工作满4年，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。具有硕士学位，从事职业培训工作满7年。

具有硕士学位，并取得本职业企业培训师职业资格证书满3年，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。具有大学本科学历（或同等学历），并取得本职业企业培训师职业资格证书满4年，经正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

企业培训师目前有三个等级，分别是一级、二级、三级，每年中鹏报考时间一般是在3月底4月初或者在9月份中旬报名，而考试时间安排在每年的5、11月的第三个周末进行三级（具备以下条件之一者）1、连续从事本职业工作6年以上。2、具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。3、具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。4、具有其他专业大学专科及以上学历证书，连续从事本职业工作1年以上。5、具有其他专业大学专科及以上学历证书，经本职业三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。二级（具备以下条件之一者）1、连续从事本职业工作13年以上。2、取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。3、取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。4、取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。5、具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。6、具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。7、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。8、取得本专业或相关专业大学专科学历证书后，连续从事本职业工作8年以上。一级（具备以下条件之一者）1、连续从事本职业工作19年以上。2、取得本职业二级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。3、取得本职业二级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。企业培训师的相关专业是指：教育、经济、管理、心理学、人力资源、机械工程、电子信息、历史、哲学、文学艺术、人文科学、语言

目前这个证目前国家已经取消了，没有这个证书了。应该是2017年取消的，所以也就不会有报名入口了。

虽说行业内还有与企业培训师搭边的证书，可这些证书在我们经常聘请培训师的人来说，没有任何作用，我们还是习惯看老师的经验，看老师的授课水平。所以说，在目前全国没有所谓的含金量高的证书，只能考虑如下几种证书，对企业培训师这个职业也是有一定的作用价值的：

1、职称证书

根据自身所讲授的领域，如果有相应的职称，那么就更加有说服力。比如从事财务管理的培训，有一个高级会计师的职称证书，还是很有含金量的。

2、学历学位证书

学历学位最好是硕士、博士此类，这样无形会给培训师加分。比如讲授压力管理、心理学相关的课题，有一个心理学博士、心理学硕士的学历学位，还是很有说服力的。

3、其他证书

（1）所从事领域的职业资格、职称、执业证书。比如讲法律这块的，要有司法类的证书更好；比如讲营养健康类的，有健康管理师此类的证书，等等。

（2）教师证。有条件的可以考虑考取一个教师资格证，这个可以作为参考，如果要去学校讲课，有这个教师资格证，是很有优势的。目前有相当一部分培训师，会把高校作为自己以后的工作方向。有丰富经验，又有相应证书的人，到高校还是很受欢迎的。

作为一名培训师，有相应的证书，在激烈的培训市场可以获得更多机会，单位或专业的培训咨询机构在选择一个培训师时，往往先看简介，而简介中若有专业的证书，那么一定比那些没有证书的人，在同等经历的情况下，会获得更多机会。毕竟一个培训师的课程到底怎样？在没有听到之前只能看简介了，而简介其中核心的要素之一就是专业资格。如果连简介审核都没有通过，试问一下，还有亲身授课的机会吗？这其实和应聘一个道理。

如果单纯为了考取证书而考，也不用心学习，这样的证书或许对自身的帮助也是有限的。在考取的过程中，那种系统学习的经历才是最重要的。对于靠知识经验吃饭的培训师来说，就必须要比别人学的更快，懂得更多，而考证无疑就是提升自我综合能力的一个有效途径。