青岛市如何报考园长资格证

园长证报考及需要条件如下：

一、幼儿园园长证报考

1、直接从当地教育局咨询相关报名，考试等相关问题，全国各地略有不同。具体情况以当地为准。这种园长证是地区性的。

2、直接通过培育机构来报考，相对教育局来讲，更多幼儿园园长会选择机构来报名咨询，需要说明的是教育培训机构。报名咨询的园长证多为教育直属单位颁发。

二、报考幼儿园园长证的条件

1、具备幼儿师范学校毕业以及大专以上学历。

2、五年以上幼儿教育工作经历。

3、具有小学、幼儿园高级教师职务。

园长证是园长上岗的唯一有效证书，由国家严把质量关，要求所有园长必须做到持证上岗。

园长证的种类大可分为三种：

1、教育部中央电化教育馆(简称:中央电教馆)颁发的高级园长证，这也是目前最被认可的园长，电教馆是教育部的直属单位，含金量很高，全国都可以用。

2、人力资源和社会保障部(简称人保部)颁发的园长证，在2016年人保部没有改革之前还是很好用的，但改革之后人保部基本不再颁发园长资格证书了。

3、当地教育局社区颁发的园长培训资格证书，这种证书在当地使用还是可以用，但是除了颁发所在市，在外地就不被认可，一般都不会选择这种证书。

考园长证的方法如下：

1、申请认定幼儿园园长证必须具备幼儿师范学校（含职业学校幼教专业）毕业及其大专以上学历。

2、并具有小学、幼儿园高级教师职务。

3、可以去当地的教育申请考试测评。

4、也可以直接网上报名考试。

目前当幼儿园园长不需要证书，不知你所说的考园长证是不是指的园长资格证，这个资格证只需参加教育部门组织的园长岗位培训就可以拿到。办幼儿园的条件不高，但各方面都要准备充分。如要有一定规模的房舍设备，房舍包括教学用房和办公用房。

主要有活动室、寝室、盥洗室、办公室、厨房、户外活动场地等等，设备有生活设备、教学设备和办公设备等；要有一定数量符合资格的幼儿教师、保育员、管理人员、财会人员、医务人员、厨工、花工、清洁工等等工作人员；要有一定的生源；还要有一定的办学资金等。

你本人不是搞幼儿教育的，如果对幼儿教育不太熟悉，建议你一方面自己学习有关幼儿教育教学和管理的知识。

另一方面可请有经验的幼儿园园长来帮你办园（现在很多退休园长都愿意发挥余热的，请她们比较好），她们熟悉幼儿园各方面的运作，对幼儿园的管理都很有心得，你也可从旁学习。

报考幼儿园园长资格证流程：

1、去当地考点报名，填写报名表格1张。（要记得填好联系方式）提交“二寸白底照片电子版，身份复印件电子版，学历证书电子版”。

2、等待通知考试时间，然后缴费在报名点参加学习。带上本人身份证，参加考试。

3、考试完毕后45天左右就可以发放园长证了。

幼儿园园长资格证在当地教育部报考，报考条件是：1、具备幼儿师范学校毕业以及大专以上学历；2、五年以上幼儿教育工作经历；3、具有小学、幼儿园高级教师职务。幼儿园园长资格证是园长上岗的唯一有效证书，由国家严把质量关，要求所有园长必须做到持证上岗。幼儿园园长的工作内容有：1、负责幼儿园的全面管理，主持全园工作；2、全面贯彻幼儿园工作条例和幼儿园工作规程；3、制定全园工作计划和各项规章制度；4、负责全园教职工的聘任，调整园内工作人员结构。幼儿园园长证书价值：1、幼儿园开园必备，升值加薪的前提条件；2、是对以往执业能力的一种认证；3、是对以往工作成绩和现在工作能力的肯定；4、是具有相应素养、管理能力并胜任相应职位的证明；5、引导和促进幼儿园园长队伍的化、职业化发展考取园长证的意义

（1）新时代职业园长的能力提升；（2）如何降低幼儿园的经营风险（3）做紧跟时代步伐的幼儿园（4）时间让园长了解新形式、新要求（5）教您学。会自我管理情绪和压力，让情绪成为工作的工具和力量源（6）解决幼儿园教师职业倦怠、动力不足问题，让教师更加积极主动工作。

幼儿园的园长资格证是在当地教育部报考，在符合报考条件后直接报名即可。

幼儿园园长资格证的报考条件为：

1、热爱幼儿教育事业。

2、示范性幼儿园和乡镇中心幼儿园园长应具备幼儿师范学校（含职业学校幼教专业）毕业及其以上学历，有五年以上幼儿教育工作经历，并具有小学、幼儿园高级教师职务。

3、其他幼儿园园长应具备幼儿师范学校（学校幼教专业）毕业及以上学历或高中毕业并获得幼儿园教师专业考试合格证书，有一定幼儿教育工作经历，并具有小学或幼儿园一级教师职务。

幼儿园园长的岗位要求是能正确领会和掌握国家的教育方针、政策和法规的基本精神，熟悉幼儿教育法规和规章，坚持依法办园。有一定的幼儿卫生、心理和教育的基本理论，了解和掌握幼儿身心发展和教育的基本规律，有正确的教育观念。

正确掌握国家幼儿园课程的主要内容和基本精神，并能组织实施。有幼儿园科学管理的基本知识。

教委颁布实施的《全国幼儿园园长任职资格、职责和岗位要求(试行)》是根据我国幼儿教育对幼儿园园长素质提出的要求、兼顾园长队伍现状而制定的;是选拔、任用、考核和培训幼儿园园长的基本依据。