【工作职责】开展劳动就业和职业技能开发工作，提供就业指导、职业培训和鉴定服务。组织实施劳动保障行政部门制定的就业与职业技能培训计划；承担就业、再就业及农村富余劳动力转移就业的指导服务，开展求职登记、职业介绍、用工登记，为招聘洽谈提供相关服务；开展就业前培训、企业在职职工培训、下岗失业人员再就业培训、农村富余劳动力职业技能开发和劳务输出培训；协调指导职业技能鉴定机构和组织开展职业技能鉴定工作，组织开展职业技能竞赛活动；负责失业保险金的核拨；负责劳动就业服务企业、再就业和再创业组织的指导和管理工作；负责企业流动职工和下岗失业人员的档案托管，开展劳动事务代理服务；开展职业供求预测分析，定期发布职业供求信息，协助发布工资指导价位；负责区（市、县）就业服务和职业技能开发业务的指导工作。（1）职业介绍部（贵阳市职业介绍服务中心） 电话：5807270【主要职责】开展失业人员就业及农村富余劳动力转移就业的指导服务，进行求职登记、职业指导、用工登记、用工推荐等职业介绍服务；加强职业指导员队伍建设；负责企业流动职工和下岗失业人员的档案托管；开展职业供求预测分析，定期发布职业供求信息，协助发发布工资指导价位；对市本级公益性岗位补贴、职业介绍补贴审报进行复核。（2）职业技能鉴定部（贵阳市职业技能鉴定中心） 电话：5807124【主要职责】制定全市职业技能鉴定发展规划和年度计划，实施目标管理；负责市属鉴定机构的管理，对申请成立鉴定机构进行初审；负责职业技能鉴定考评员、督导员队伍建设；按照鉴定规程办理、核发《职业资格证书》；指导各区（县、市）开展职业技能鉴定工作；组织开展职业技能竞赛活动。（3）职业技能培训部（贵阳市职业技能培训中心） 电话：5807208【主要职责】贯彻国家职业技能培训方针、政策，参与统筹规划和调整全市职业技能培训工作相关政策和管理规定，对区（市、县）职业技能培训工作进行指导和监督管理。开展重点行业示范带动性的职业技能培训和创业提升培训工作。参与对申办民办职业培训机构的初审及机构年审工作，协助劳动保障行政部门开展各类职业培训机构的评估工作。指导民办职业培训机构开展培训工作，协助劳动保障行政部门规范职业培训机构办学行为。结合登记失业人员和农村劳动者培训的实际情况，组织开展教学研讨和交流活动。对职业培训机构教师开展提升培训。（4）失业保障部 电话：5807220【主要职责】负责失业保险金的核拨，管好、用好失业保险金；负责下岗失业人员的登记、统计工作；协调安置兼并、破产企业的职工。负责计算机网络运行、维护和管理，建立劳动力资源库，并负责信息采集、审核，拓展信息发布渠道。（5）企业指导部（贵阳市再就业服务中心） 电话：5807125【主要职责】负责劳动就业服务企业申办核准及其用工规范指导工作；承担贵阳市就业促进会日常工作；劳服企业计划外工资基金审核和年审工作；指导区（县、市）创建充分就业社区；开展创业市场建设及创业服务工作；开展服务型、商贸型企业、企业主辅分离安置下岗失业人员认定证书的申请核准工作。（6）财务部 电话：5807211【主要职责】负责日常财务管理工作，认真执行《会计法》和国家的各项方针政策，制定并执行单位内部财务管理实施细则，负责对各类凭证、印鉴、票证和银行存款、现金的收支核对和管理工作；负责编制事业经费、专项事业发展资金的收支预算工作，并认真分析预算执行情况；负责事业经费、专项事业发展基金的日常收支核算工作，及时报送相关的财务报表和财务决算工作；负责各区（市、县）再就业资金汇总上报工作，检查各区（市、县）资金收支预算执行情况工作；负责单位资产管理工作，拟定单位资产管理办法，负责对资产的收支核算、清查、核销工作；负责单位会计档案管理工作。（7）办公室 电话：5807252 5807354（传真）【主要职责】组织协调中心日常工作，负责党务、行政、思想组织保障和工、青、妇工作；负责职业道德、廉政建设、精神文明建设，拟定干部职工培训规划、学习计划，并组织实施；负责干部人事和目标管理、职工考核奖惩工作建立和完善内部各项规章制度，并组织实施；负责督办、会务、文电、接待、信访、信息、统计、文印、档案、保密、计生工作和退休人员的服务工作；负责物资采购、资产和设施设备的管理、维护及有效利用，以及车辆管理、维修保养。（8）监察室 电话：5807326【主要职责】监督、检查执行党的路线、方针、政策和遵守国家法律法规，执行市委、市政府决定的情况；在《中国共产党党章》和《行政监察法》规定范围内，对本单位党总支委员及其他领导干部实行监督。协助总支制定党风廉政建设有关制度、措施，会同有关部门对党员、干部进行党风廉政教育。监督、检查党风廉政责任制的执行情况；督促、协助党总支研究制定预防和治理腐败的措施。受理对检查、监察对象和其他人员的控告及其申诉，按干部管理权限，调查处理检查、监察对象和其他人员违反纪律的案件。承办局纪委、监察室和党总支、交办的其他事项。
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