报考条件少的资格证

会计从业资格证及初级会计证，初级经济师证等等

会计从业资格证，教师资格证，物流业资格证等等，都不限制专业的。\r\n会计从业资格证\r\n会计人员从事会计工作的必备资格，是会计人员进入会计行业的门槛。属地管理，全国通用。 目前我国实行考试制度,凡高中以上学历、申请《会计从业资格证》的人员均可报名考试，通过考试合格者可获得《会计从业资格证》。\r\n报名考试\r\n由各省、自治区、直辖市财政部门负责组织统一考试。\r\n报名办法：报考人员需携带本人身份证、近期同底片免冠一寸照片三张，到指定报名地点办理报名手续。 \r\n考试科目：\r\n财经法规及职业道德、会计基础、初级会计电算化。凡在一年内参加三门考试成绩全部合格者，考试结束三个月后到原报名点领取《会计从业资格证》；单科目成绩合格的不作保留。\r\n报名与考试时间:由各省、自治区、直辖市财政部门负责,所以每个地方有可能不一致.\r\n\r\n人力资源\r\n\r\n人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员[编辑本段]职业能力要求\r\n人力资源专家何志工博士认为，人力资源管理师证书应该培养四个方面的能力：\r\n其一，学历水平应达到硕士以上，要了解国际上大公司的人力资源是怎么发展过来的。\r\n其二，作为企业的人力资源管理师，如果没有新的思路，新的创造力，这将是致命的弱点。人力资源管理师要不断地为企业最高层提供战略性的意见。\r\n其三，作为人力资源管理师，既然知道某个问题很重要，就要通过直接上司，如人力资源部总监或总经理，直接下属，如招聘经理、薪酬经理等，使自己的影响传递出去。\r\n其四，人力资源管理师只有生动、准确地将自己的思想、研究成果表达出来，其观点才有可能被公司决策层启用。而根据IPMA（中国）人力资源研究所的调查分析，随着人力资源地位不断提升，优秀的人力资源管理者除了是一位人事管理专家，应熟悉组织或企业人事管理程序、了解政府有关法规政策之外，还应把其角色扩展为：1.业务伙伴，熟悉业务，参与制定业务计划，保证业务计划得到有效执行；2.领导者，发挥影响力，协调平衡组织或企业对员工职责和贡献的要求与员工对于工薪福利的需求关系；3.变革推动者，协助组织企业管理层有效的计划和应对变革。[编辑本段]职业等级\r\n本职业共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）。\r\n注：目前开考等级：四级、三级、二级、一级。\r\n申报条件\r\n----四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）\r\n（1）连续从事本职业工作1年以上。\r\n（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。\r\n----三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）\r\n（1）连续从事本职业工作6年以上。\r\n（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。\r\n（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。\r\n（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。\r\n（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。\r\n（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。\r\n（7）具有硕士研究生及以上学历证书。\r\n----二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）\r\n（1）连续从事本职业工作13年以上。\r\n（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。\r\n（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。\r\n（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。\r\n（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。\r\n（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。\r\n（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。\r\n----一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）\r\n（1）连续从事本职业工作19年以上。 \r\n（2）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 \r\n（3）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。\r\n\r\n物流管理\r\n\r\n一、报考对象：凡从事或准备从事物流管理工作的人员，均可参加物流管理人员相应级别的国家职业资格考试。 \r\n二、报考条件（具备以下条件之一即可）： \r\n物流员 \r\n（1）取得初级资格证书后，工作2年以上，经本级培训结业； \r\n（2）大专、本科相关专业毕业。 \r\n助理物流师 \r\n（1）本科学历，从事本职业工作1年，经过本级培训结业； \r\n（2）专科学历，从事本职业工作2年，经过本级培训结业。 \r\n物流师 \r\n（1）大专、本科毕业工作3年，并经本级培训结业； \r\n（2）硕士学位，从事本职业工作1年； \r\n（3）博士学位，经本级培训结业。 \r\n三、课程内容：《供应链思想在物流管理中的应用》、《现代物流运作与增值管理》、《信息技术在物流管理中的应用》、《物流管理信息中心建设》、《采购与供应商管理：理念与规范》、《采购与供应商管理：实务与技术》、《库存管理》、《配送管理》、《企业物流中心设计与运作》、《生产制造企业的物流管理》、《企业营销过程中的物流管理》、《第三方物流企业运作与管理》、《物流运作管理的法律法规》。

一、英语类

1、大学英语四六级(cet)：极其重要，专科院校考生也可通过pets考试来证明自己同等水平能力。

2、英语专业四级八级(tem)：只有英语专业学生才有资格考，是衡量英专学生的基本准则。

3、英语中高级口译(sia)：考试分笔试和口试，由于报考地点的限制，是南方沿海城市企业用人较为看重的外语证书，含金量较高。

4、全国翻译资格考试(catti)：本考试重在考核各行各业从事翻译工作的人员的实际能力和水平。

5、剑桥商务英语(bec)：商务英语专业和欲向外企应聘的考生较多选择的证书，也是外企用人的衡量标准。

6、托福(tofel)雅思(ielts)：一说雅思偏英联邦国家、托福偏北美国家。比起其他考试出国留学考试更注重实际阅读、应用和交流能力。

二、计算机类

1、全国计算机等级考试：计算机二级有些大城市申请户口时用，必要条件，如上海市。此外还有三级和四级

2、其他：如accp、mcsa、ccna，以及名目繁多的专项技能计算机证书，则与未来具体的工作选择相关，不是每个企业都会看重，甚至知道这些证书。

三、会计类

1、注册会计师考试(cpa)：相比会计职称考试报名时工作年限的限制，注会考试报考门槛较低，需考过《会计》、《审计》、《财务成本管理》、《经济法》、《税法》、《公司战略与风险管理》6门加综合测试，难度也较高。

2、注册税务师考试(cta)：从事税务代理活动的专业技术人员。

四、从业资格证书

1、会计从业资格：会计从业证是职业资格中最为常见和常考的证书，由于其就业方便、发展空间多、各大企业都需要此类人才的特殊属性，越来越受到学生欢迎。

2、证券从业资格：证券从业人员资格考试是从事证券行业的入门考试。证券资格是进入证券行业的必备证书，是进入银行及非银行金融机构、上市公司、会计公司、投资公司、大型企业集团、财经媒体、政府经济部门的重要参考，是个人财商水平的一个体现，是个人进行投资获利的知识工具。

3、银行从业资格：想要进入银行从事相关职务或进入银行后晋升等必备证书。

4、国家司法考试：从事法律相关行业的准入证书，初任法官、初任检察官和取得律师资格必须通过国家司法考试，也是每年法律专业学生争破头的一纸含金量高的证书，相当于法律职业资格证。需再经过律师事务所实习后方能拿律师证。

5、导游资格证：根据国家规定，导游人员必须持证上岗。

6、报关员证书：报关人员必须依法取得报关从业资格。

7、教师资格证：教育行业从业人员教师的许可证，除了必要的科目还需普通话和体检通过方可拿证。

8、cad工程师认证证书：多用于机械、室内装饰、建筑行业等工程项目用人。

扩展资料：

国家统一法律职业资格考试是中华人民共和国司法部依据《中华人民共和国法官法》、《中华人民共和国检察官法》、《中华人民共和国律师法》、《中华人民共和国公证法》和《国家统一法律职业资格考试实施办法》（2018）的有关规定设立的法律类职业证书考试。担任律师、法官、检察官和公证员必须通过国家司法考试。国家司法考试每年的通过率一般为10%左右。

考试主要测试内容包括：理论法学、应用法学、现行法律规定、法律实务和法律职业道德。国家司法考试实行全国统一命题和评卷，成绩由中华人民共和国司法部国家统一法律职业资格考试室公布。国家统一法律职业资格考试成绩一次有效。

通过国家司法考试的人员，由中华人民共和国司法部统一颁发相关证书并可以从事律师、法官、检察官和公证员的工作。

从2018年开始，国家司法考试将改为国家统一法律职业资格考试。 不只是律师、法官、检察官、公证员需要通过该考试，从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决的工作人员，以及法律顾问、法律类仲裁员也需要参加并通过考试。

参考资料：百度百科-国家司法考试

来为我们讲解有关人力资源证书考试的内容，希望对我们顺利取证有所帮助。 人力资源资格证是国家颁发的职业资格证书，分为四级，从四级到一级，等级增加，考核难度也会改变。如果想考取三级和四级人力资源资格证，需要经过职业道德、理论知识和专业能力的考核。如果想获得二级人力资源资格证，则多了一项综合评审，即写论文。目前考取人力资源资格证内容主要包括九大块，包括人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。如果对人力资源资格证考试考些什么想要了解更多详情，可以上上海三才培训的官网上查询。上海三才是一家以学员为中心,提供一站式人力资源培训和综合服务的专业培训学校。无论是师资还是教学环境，三才都能提供最一流的。从上述三才的相关介绍上可以看出，人力资源资格证考试的内容还是比较多的。所以说，人力资源资格证虽然比较有含金量，但是拿证却没有想象的那么容易，我们只有找到专业的培训机构去参与专业的培训，加上自己平时努力学习，才能顺利获取人力资源资格证。

除了驾照其他都有要求人力资源和社会保障部的要求最低，基本可以说初中毕业的就行。

第一，教师资格证

教师资格证是教师从业许可证。师范类大学参加教育学和教育心理学考试后，再取得普通话等级考试的二级乙等以上资格的，即可在毕业时领取教师资格证。

非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。教师师资格证考试分为笔试与面试，在笔试通过后才能有资格参加面试考试。

第二，初级会计资格证书

初级会计又称助理会计，需要掌握基础的会计理论和实务。初级会计资格证书报考条件低，只需要具有高中学历即可，可以在报名后自学经济法基础和基础会计实务，考试通过后即可取得初级会计资格证书。

第三，导游证书

想要从事导游职业，就要要依法取得导游证。笔试的考试教材有《导游基础》、《导游实务》、《旅游政策与法规》、《地方导游基础》。

第四，普通话等级证书

普通话等级考试采用口试方式进行，参与考试者应该用普通话口语读出要求读出的音节，词语以及文章段落，并且在最后环节自由表达一段语言。如果在口语表达过程中，规范程度高，表达准确，连贯即可取得较高等级。普通话等级证书对于主持播音等等职业极为重要。

扩展资料：

二级建造师零基础也可以的，很多人都是没有基础的，只要确定自己的自己的专业和工作年限符台条件，就可以报名,不要白考了注册不了。

零基础可以考会计证，一般学这个专业的考会计证的很少，社会人员考会计证的很多，会计证不光用于做会计,还可以用于银行相关工作等。

可以考一个教师资格证，配套山香的辅导资料与试卷，学习起来很快。目前大部分省份的教师资格证一年都可以考两次，成功几率很高，建议试一试。

另外，还有零基础可以考驾驶证，现在考驾照的人越来越多，越早拿证越好。