培训师资格证考什么课程

健身教练证考取有规定的流程，第一步是找到健身教练职业能力认证培单位进行报名，如锐星健身学院就是指定合作单位之一，在上海、广州、成都等地都有基地和考点。第二步是参加专业的课程培训，一般线下培训10天左右，锐星会同步开通健身教练职业能力线上课程，还可以理论上刷题。第三部是通过指定合作基地向国家体育局提出考试鉴定申请，各省市体育职业技能鉴定站会根据申报的批次组织学员进行统一考试，考试遵循国家统一标准：考培分离，第三方认证。考试客观公正，培训证书含金量高。

高级企业培训师需达到报名条件并且通过考试，方能取得职业资格，具体要求如下：

1、具有博士学位，从事职业培训工作满4年，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

2、具有硕士学位，从事职业培训工作满7年。

3、具有硕士学位，并取得本职业企业培训师职业资格证书满3年，经本职业本等级正规培训达规定学时数，并取得毕（结）业证书。

4、具有大学本科学历（或同等学力），并取得本职业企业培训师职业资格证书满4年，经正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

报名时间：一般为每年的3月和9月，各地报名时间略有不同。

国家职业资格鉴定现实行“统考日”制度。一般安排在每年的5、11月的第三个周末进行。

考试内容：

分为理论知识考试和专业技能考核。理论知识考试采取闭卷笔试；专业技能考核采取现场模拟方式。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制，成绩皆达到60分以上者为合格。

企业培训师、高级企业培训师还需进行综合评审。理论知识考试时间为90分钟，专业技能考核为120 -150分钟。综合评审时间为60分钟。

扩展资料：

企业培训师证由人力资源和社会保障部（原劳动和社会保障部）统一鉴定，鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书。助理企业培训师颁发国家职业资格三级证书，企业培训师颁发国家职业资格二级证书，高级企业培训师颁发国家职业资格一级证书，以此作为就业、上岗、晋级、加薪唯一的职业资格证明，该证书全国通用，国际认可。

企业培训师能够结合经济、技术发展和就业要求，研究开发针对新职业（工种）的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。

参考资料来源：百度百科-高级企业培训师

参考资料来源：百度百科-企业培训师

考试发证

参加本职业本等级正规培训，达到规定标准学时数，并经理论知识考试和专业等考核，成绩合格者，由人力资源和社会保障部统一颁发相应等级的企业培训师证书，实行统一编号登记管理和网上查询。

报名条件

1、助理企业培训师--三级(具备以下条件之一者)

（1） 连续从事本职业工作6年以上。

（2）具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。

（3）具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。

（4）具有其他专业大学专科及以上学历证书，连续从事本职业工作1年以上。

（5）具有其他专业大学专科及以上学历证书，经助理企业培训师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

2、企业培训师--二级(具备以下条件之一者)

(1)连续从事本职业工作13年以上。

(2)取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

(3)取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经企业培训师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(4)取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

(5)具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

(6)具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经企业培训师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

(8)具有大专学历，连续从事本职业工作8年以上。

报名提交资料

（1）身份证原件及复印件；

（2）学历证书原件及复印件；

（3）同底版免冠2寸照片2张；

（4）从事专业工作年限证明。

合格标准

三部分考核评分满分均为100分（含职业道德），60分为合格。凡考试合格者，由中华人民共和国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格等级证书，全国通用。

扩展资料

基础知识

一、职业道德基本常识

二、职业教育培训政策法规解读

三、经济学基本常识

四、教育培训基本常识

五、人力资源开发与管理常识

六、团队建设

七、拓展训练

八、学习型组织与班组建设

十大标准

一、严格恪守职业道德

二、正确的从业心态

三、博大精深的知识理论底蕴

四、丰富的工作实践经验

五、高效的学习能力

六、能为企业提供针对性培训方案

七、能成为企业的咨询顾问

八、将培训师作为一种职业

九、坚持不懈地狠抓基本功

十、不墨守成规和敢于创新的能力

参考资料来源：百度百科-企业培训师资格考试

参考资料来源：百度百科-企业培训师

三个建议：

一、找一个企业培训做得比较好的公司去应聘。在一个好的平台上起步，要省很多事，有一些培训非常专业，系统性非常好的公司，进去了以后，你可以学到很多关于培训方面的专业知识和技能，比如一些老牌的外企（老牌的外企往往培训体系非常完善，对专业培训师本身的训练也很到位），大型国企（培训往往已经成体系了，结构性很强，而且可以积累一个非常好的简历），正规的直销公司，例如安利，如新等，也可以去保险公司从事专职培训工作，保险公司推荐那些培训体系相对比较完善的公司，不推荐新成立的合资的民企的保险公司，友邦、平安，这些都是首选。

二、学习做培训师的基础技巧，如果经济条件还可以，建议去参加社会上一些关于培训师训练的课，不建议参加那种价格非常低廉的、跟成功学相关的演讲类的课程，要知道，培训和演讲完全是两码事，讲授课习惯的训练错了，以后要纠正很困难，建议选择那些正规的技术含量比较高的，训练时间比较长的、有进阶培训的培训课程，另外在很多，有一些好的学习课程推荐，网易云课堂、千聊、荔枝，等等，上面都有。特别推荐网易云课堂和千聊上面的百万年薪讲师会课堂里的《站稳讲台》这个系列课程，涉及到培训师基础技巧的方方面面，对初入培训的人帮助会比较大。培训师初入行要学习的基础内容包括：

1. 如何快速准备课程

2. 快速选编培训素材

3. 怎样轻松走上讲台

4. 如何精彩的开场

5. 开场六法

6. 营造轻松专注学习氛围

7. 如何讲课不累嗓

8. 如何拥有优雅轻松的讲师范儿

9. 三种课堂常用手势

10. 应对学员听众提问

11. 收服调皮学员

12. 如何讲解逻辑清晰

13. 如何生动易懂讲好专业概念

14. 如何清晰讲解图表

15. 如何风趣生动讲故事

三、找机会多讲课，无论在什么场合，有机会给人分享，锻炼自己的实战能力，培训是一个技巧的活，刚开车一样，读书上课不可能解决，开车水平很高的问题，只有多上路锻炼才行，因此想做好培训师，最根本的一点是要多实践，多训练自己，授课量太少，是不可能成为一个好的培训师的。

你是中级技能，还是中级技师