苏州国家职业资格证报考

到人力资源及社会保障局考试中心报名，在东大街。公共营养师资格考试是由国家劳动部统一组织考试，理论考试、技能考试均达60分以上者，由劳动和社会保障部教育培训中心颁发岗位培训证书。按照国家职业标准分为四级公共营养师（国家职业资格四级）、三级公共营养师（国家职业资格三级）、二级公共营养师（国家职业资格二级）、一级公共营养师（国家职业资格一级）。二、报名条件 ——四级公共营养师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作1年以上。（2）具有医学或食品专业中专毕业证书。（3）经四级公共营养师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。——三级公共营养师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）取得四级公共营养师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得四级公共营养师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经三级公共营养师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）具有医学或食品专业大学专科及以上学历证书。（5）具有非医学或食品专业大学专科及以上学历证书，连续从事本职业工作1年以上。（6）具有非医学或食品专业大学专科及以上学历证书，经三级公共营养师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。——二级公共营养师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作13年以上。（2）取得三级公共营养师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以。（3）取得三级公共营养师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经二级公共营养师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）具有医学或食品专业大学本科学历证书，取得三级公共营养师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（5）具有医学或食品专业大学本科学历证书，取得三级公共营养师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经二级公共营养师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（6）具有医学或食品专业硕士研究生及以上学历证书，连续从事本职业工作2年以上。——一级公共营养师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作19年以上。（2）取得二级公共营养师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得二级公共营养师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经一级公共营养师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。三、报名材料 2张二寸、4张一寸蓝底彩色照片，1张身份证复印件，毕业证书复印件2份及单位开具的从业证明2份。不同年份不同地区，所需报名材料会略有不同，具体情况请参看当年当地相关政府部门公告。 四、报考流程 考试程序：1、按规定的时间完成规定学习学时；2、领取准考证3、在指定的时间、地点参加理论考试和技能考试，遵守考场规则，违反考场规则者，取消考试资格。4、理论考试、技能考试均达60分以上者，由劳动和社会保障部教育培训中心颁发岗位培训证书。5、有一科达不到60分者，视为不及格，下次重新申报补考； 五、考试时间 国家职业资格鉴定现实行“统考日”制度。一般安排在每年的3、5、7、9、11五个月进行。全国统一鉴定日期是每年的5月和11月。2011年全国的考试时间为：5月下旬、11月下旬，具体时间待定。 六、考试内容 公共营养师学习的内容主要有：营养师基础、医学基础、人群营养基础、食物卫生基础、营养咨询和教育、食品营养评价、膳食营养指导与疾病预防、人体营养状况测定和评价、社区营养管理和干预等。重点学习并掌握食物选择、食谱编制、基本烹调、营养等内容和技能。通过考试，成绩合格者将颁发公共营养师国家职业资格证。

1. 苏州人力资源考试 该工作要求熟知政策法规和具备一定的专业知识，并且国家对此实行“就业准入”，从业人员需要取得职业资格证书方可就业，在人才市场中，既懂政策又熟业务的持证人才倍受企业的青睐，目前，全国进行考试的分为四个级别：人力资源管理人员（四级）、助理人力资源管理师（三级）、人力资源管理师（二级）、高级人力资源管理师（一级），现阶段的最高级别是高级人力资源管理师（一级）。“人力资源管理职业看似入门较低，可实际上，这一职业对人才的素质要求很高，盲目追逐导致职业生涯错位是很可怕的。确立职业发展方向一定要知己知彼，一厢情愿追求职业目标不可取。”某管理培训中心有关负责人认为，人力资源工作者的职业性格应该是感知型和沟通型，善于协调、组织、演讲，是一个很好的聆听者和艺术的沟通者，同时又是严谨的政策制定实施者。1、初级基本条件：大学本科毕业后从事本工作满半年以上；大学专科毕业后从事本专业工作满一年以上；中专、高中、初中毕业后担任员级职务三年以上。对任员级职务年限不够或因种种原因未能取得过员级职务的，必须是中专毕业后从事本专业满四年以上，高中毕业后从事本专业满六年以上，初中毕业后从事本专业满十年以上。 2、中级基本条件：大学本科毕业后，担任助理级职务满三年以上；专科毕业后，担任助理级职务满四年以上；中专、高中毕业后担任助理级职务满五年上。对任助理职务年限不够的，必须是本科毕业后从事本专业工作满四年以上；专科毕业后从事专业工作满五年以上；中专毕业后从事本专业工作满十年以上；高中毕业后从事本专业工作满十二年以上；初中毕业后从事本专业工作满二十年以上，且获得本专业一年以上的结业证书。 3、高级基本条件：大学本科毕业，取得中级职称并从事中级技术职务工作五年以上；获得硕士学位，取得中级职称并从事中级技术职务工作四年以上；获得博士学位，取得中级职称并从事中级技术职务工作二年以上；符合相应系列职称评审条件中申报高级职称条件的人员。 凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力有问题可以问我。我是做培训的。kfc_forever@163 2. 苏州怎么报名人力资源管理师考试 江苏省，人力资源管理师考试报名官网：江苏省职业技能鉴定服务网 报名方式：个人网上报名或机构报名 人力资源管理师报名注意事项： 1、统一鉴定各报名机构登录在线考务管理平台统一鉴定子系统进行申报，补考人员信息通过在线考务管理平台直接提取。根据有关文件要求，参加统一鉴定单科合格成绩超过一年的考生需重新申报鉴定。 2、个人网上报名请在报名期间登录国家职业资格统一鉴定网上报名界面进行报名。考生所报考职业须符合相关职业报考要求，报考人员网上提交个人报考信息、上传照片、通过资格初审、交纳考试费，即完成了报名程序。资格初审通过后信息不得更改，不再受理改报申请。网报申请退费考生须在报名截止日期前联系所报名地区的市职业技能鉴定中心进行退费，未在规定时间内申请退费的考生视为参加考试，费用不予退还。 3、个人网报考生的资格初审仅审核电子照片和报名信息的完整性，报名资格审核终以成绩合格后现场资格复审结果为准。个人网报成绩合格的考生须在成绩发布后的10个工作日内带上资格审核材料到所报名地区的市职业技能鉴定中心完成现场资格复审，逾期未审核者和资格审核未通过的考生，考试成绩视作无效处理。有关资格复审事项将在成绩公布后另行通知。 4、个人网报考生须上传本人近期电子照片。要求如下：近期免冠正面二寸证件照，图片格式为.jpg，图片尺寸应大于100像素×100像素，小于20kb。上传的照片不清晰或不能反映本人特征，可能影响本人考试或证书使用，对此考生责任自负。 5、报考人员在成绩发布后，可登录江苏省人力资源和社会保障网业务查询窗口查询成绩（约考后40个工作日可查询成绩）。对成绩有异议的，在成绩公布后10个工作日内，到所报名地区的市职业技能鉴定中心申请成绩复查，逾期不予受理。有关成绩发布和成绩复查事项将在江苏省人力资源和社会保障网上另行通知。 3. 苏州考人力资源证的要求 可以参加人力资源证书的考试，但只能参加三级（人力资源管理员）的考试。 4. 在苏州哪个地方可以考人事上岗证的 人事没有上岗证! 现在流行考助理人力资源管理师专,人力资源管理师,要不你试试? 参考属//siphrd/trainnew/ 5. 苏州在哪里报考人力资源证书 你是来今年毕业的，自应届生只能报考四级吧 当然是从四级开始考，而后三级、二级、一级 不过不建议你报考四级，如果你是本专业的也不建议你报考三级，直接考二级， 如果不是本专业的，那就从三级入门吧！ 流程很简单，直接咨询各报考中介机构或者大学报考点或者当地人社局的报考机构 具体的地点到处都是，恕不提供，否则我也成广告贴了，哈哈哈 6. 在苏州，想考人力资源证书 可以考的，一般一年有两段时间可以考：6月份和9月份。全国价格都差不多，就900元左右的样子，一次没成功可以补考，但要另付150元左右吧。苏州一些高校里都有培训的，书在网上买好了，便宜。 7. 苏州哪里可以考人事上岗证 人事没有上岗证!现在流行考助理人力资源管理师,人力资源管理师,要不你试试?参考 //siphrd/trainnew/ 8. 苏州人力资源考试哪里有培训啊想考个证书 考哪个证书蛮好的啊，我之前也想考的，就是跟你一样也没找到地方恩，不过朋友帮我专介绍说去捷梯属教育看看，说那里蛮好的，我证准备去看看的呢，我之前的同事是在一个孙萍老师那边报的，我也准备去报一个的，给你个建议去看看说不定还能跟我一个班级呢，呵呵。 这个好像是那个老师的电话，你也可以打过去问问。 9. 苏州人力资源考试考证求助 你找一下当地的职业鉴定中心，自己报名应该可以去那里报名。每年有两次考试，5月份和11月份，一般是3月份和9月份报名。报名费用大概300块左右吧。

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每年要考两次，上半年一次，下半年一次。报名人力资源管理师考试，要符合人力资源管理师报考的条件，然后通过培训机构报名。（以下资料来源：上元资格）人力资源管理师各等级报考条件：四级人力资源管理报考条件：18岁以上，高中学历三级人力资源管理报考条件1. 本科大三下学期可报名，开学校证明2. 专科毕业三年(两年可考，在校最后一年可视为实习)3. 连续从事相关工作6年4. 有四级证书，连续从事相关工作4年5. 有四级证书，连续从事相关工作3年，三级培训合格6. 本科毕业一年7. 硕士研究生以上学历二级人力资源管理报考条件1. 本科毕业5年，5年以上2. 硕士研究生及以上毕业后，2年以上3. 有三级证书，连续从事本职业工作4年以上4. 取得三级证书后，连续从事本职业工作3年以上，经二级正规培训取得结业证书一级人力资源管理报考条件1. 博士毕业3年，硕士研究生毕业6年，本科毕业9年(都可以提前一年，在校最后一年可视为实习)2. 连续从事相关工作19年3. 有二级证书，连续从事相关工作3年