托育管理人员培训资格证

育婴师主要从事0-3岁婴儿照料、护理和教育工作。具体是指能为孕妇、产妇、哺乳期妇女、新生儿不同时期提供心理保健、生活保健、卫生保健、身体保健、医卫保健等健康管理、保健服务和心理调适的专业人员，能从保健的角度为孕产妇和新生儿提供常见疾病的预防和护理，熟练掌握母婴护理的基本技能与方法。育婴师证可作为从事育婴师培训教学师资的资格证明;育婴师证可作为育婴师上岗从业的资格证明;育婴师证可作为相应职业技能鉴定的证明。育婴员（国家职业资格五级）、育婴师（国家职业资格四级）、高级育婴师（国家职业资格三级）初级：具备以下条件之一者，可申报五级/初级工：1.累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。2.本职业或相关职业学徒期满。中级：具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：1.取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。2.累计从事本职业或相关职业工作6年（含）以上。3.取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。高级：具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：1.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。2.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。3.具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。考核科目:包括理论知识考试和操作技能考核两部分。理论知识考试采用闭卷笔试方式，技能操作考核采用现场实际操作方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。

如果以后要从事相关职业的话这个托育师证书是少不了的，比如幼儿园老师，托育机构老师，早教老师。那么这个证书是加分的，甚至说是必须的。 现在国家规定出来以后，托育机构的老师必须要有教师资格证和育婴师证书，否则不能上岗。

法律分析：办理托育证的机构应该满足设施、场地、人员等多方面的要求。

法律依据：卫生健康委关于印发《托育机构设置标准（试行）和托育机构管理规范（试行）的通知》

第九条 鼓励通过市场化方式，采取公办民营、民办公助等多种形式，在就业人群密集的产业聚集区域和用人单位建设完善托育机构。

第十三条 托育机构的建筑应当符合有关工程建设国家标准、行业标准，设置符合标准要求的生活用房，根据需要设置服务管理用房和供应用房。

第十八条托育机构应当根据场地条件，合理确定收托婴幼儿规模，并配置综合管理、保育照护、卫生保健、安全保卫等工作人员。托育机构负责人负责全面工作，应当具有大专以上学历、有从事儿童保育教育、卫生健康等相关管理工作3年以上的经历，且经托育机构负责人岗位培训合格。保育人员主要负责婴幼儿日常生活照料，安排游戏活动，促进婴幼儿身心健康，养成良好行为习惯。保育人员应当具有婴幼儿照护经验或相关专业背景，受过婴幼儿保育相关培训和心理健康知识培训。保健人员应当经过妇幼保健机构组织的卫生保健专业知识培训合格。保安人员应当取得公安机关颁发的《保安员证》，并由获得公安机关《保安服务许可证》的保安公司派驻。

幼儿园教师资格证、育婴师、保育员、早期教育指导师、1+X幼儿照护等职业资格或专项职业能力证书。婴幼儿托育服务与管理专业是培养具有促进婴幼儿身心健康发展、提供婴幼儿健康指导及健康管理等相关理论知识和专业知识，而考取资格证书是比较多需要：幼儿园教师资格证、育婴师、保育员、早期教育指导师、1+X幼儿照护等职业资格或专项职业能力证书，就业前景可以在托育机构、早教机构工作。

托育师证作用：

1.育婴师证可作为从事育婴师培训教学师资的资格证明

2.育婴师证可作为育婴师上岗从业的资格证明

3.育婴师证可作为相应职业技能鉴定的证明。

如果你以后想要从事相关职业的话，比如幼儿园老师，托育机构老师，早教老师等，那么育婴师证书肯定是不可或缺的。