创意培训资格证的要求

学设计不如学【视频剪辑】。理由很简单，容易学（不像其它行业学习成本高，难度大），适合短期3-4个月短期学习，而且行业缺口非常大，无论是找工作还是自己在家里接私单，月收入轻松过万，两三万也是稀松平常。【点击进入】免费“短视频剪辑后期”学习网址： 因为现在【短视频】的崛起，任何企业，任何工作室或者个人都需要制作剪辑大量的短视频来包装品牌，发抖音，发朋友圈，发淘宝等自媒体渠道做展示。因为每天都要更新并发布新内容，所以剪辑师根本招不够，，供需失衡就造成了剪辑师高薪水。而且剪辑这个技术并不需要高超的电脑技术，也不需要美术音乐造诣，基本都是固定套路，要什么风格的片要什么节奏，经过三四个月的培训都可以轻松掌握。但凡有点电脑基础会用鼠标拖拽，会点击图标，会保存除非自己不想学，没有学不会的。但是要学好学精，就一定要找专业负责的培训机构了，推荐这个领域的老大——【王氏教育】在“短视频剪辑/短视频运营/视频特效”处理这块，【王氏教育】是国内的老大，每个城市都是总部直营校区。跟很多其它同类型大机构不一样的是：王氏教育每个校区都是实体面授，老师是手把手教，而且有专门的班主任从早盯到晚，爆肝式的学习模式，提升会很快，特别适合0基础的学生。王氏教育全国直营校区面授课程试听【复制后面链接在浏览器也可打开】： 大家可以先把【绘学霸】APP下载到自己手机，方便碎片时间学习——绘学霸APP下载：

设计师证没太大用处，关于设计方面，用人单位是看手上的实力，不是看证书。培训学校教的都是基础软件，只是会用软件，与设计无关，其他的需要自己和授课老师沟通，能遇到一个愿意与你一起分享的老师是最好不过的了。再者学会了基础软件，就要自己多加练习，熟能生巧，多看看有品味和设计感的东西，逐步提升个人审美与艺术修养。设计的路很长……

培训师资格证，一般是指的《讲师资格证》，

这个可以直接【加藤131】，

颁证单位 ：国际讲师注册人才交流中心【迅6519】，

全国通用，官网统一查询【号738】，

级别分为：助理、中级、高级和资深讲师等四个级别，

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每年5月和11月各有一次考试，考试的具体流程是：1、确定自己能报考的级别。2、找到相应的培训机构进行报名（一般要交培训费或者让其委托报名交个代报名辛苦费）。3、参加培训、自学。4、5月或11月参加考试，每次考试前2个月截止报名。

正规培训机构必须办理教育部，工商部，国税局的营业许可和教育许可。没有公办的教育机构非常多，但都很小比较隐蔽，其中艺考画室，艺考音乐室为多。一般没人去查，查到了就是罚款。

一，设计师证书获得途径有两种：第一种，参加培训毕业后，培训机构会组织同学们集体参加考取设计师资格证书。第二种，自己可将申报材料报送工作所在地省市室内设计师协会，没有省市室内设计师协会的申报人员，可将申报材料直接报送中国室内设计师协会。 1， 报考条件：分为助理设计师资格证、中级设计师资格证、高级设计师资格证。从助理设计师资格证书开始申请直到高级设计师资格证书。而且对学历和工作年限也有规定。 2，高中以上学历，在本职工作3年可申请助理设计师资格证，7年可以申请中级资格证书，再工作3年才可以申请高级资格证书。高级资格证书办法是非常严格的。且最好是大专以上学历。可以看出，证书的申请从正规层面来说是非常严格的。但也是事无绝对，有个别培训机构可以通过各种渠道简单化程序。 但从实际应用上来说，证书仅仅是辅助。在绝大多数情况下。前提是在没有真正达到公司工作要求的前提下，证书是没有任何作用的。即使，在达到工作要求情况下，证书也起不到多大作用。现在不缺高学历、证书的人，缺少的是有针对性技术人才。所以，在开始学习室内设计时，建议可以忽略证书这一项。只要把东西学好就可以。在去公司应聘时，公司招聘只关注你的真实能力。假如，你在应聘时带着中级或高级资格证书，但没有自己的设计作品，或者在考核上机时，根本做不出好图。那就成了笑话了。不带证书还好，若带了，反倒做不好，那只能被鄙视。 以上是证书的问题，下来说说怎样选择一所好的培训。二，选择培训 先说说为什么学校均以理论课为主，软件课计量压缩的。 我曾经算过一笔账，以电脑用电算，一台电脑最低230瓦，每天开机6小时即为6*230=1380瓦=度电，做效果图渲图时，电脑功耗等于满开，要接近度电。如果一个微机室有50台电脑即为50*2=100度电，商业用电每度电元，100度电等于150元。何况一个大型培训电脑远远不止50台。 电脑以双核CPU、512MB显存的显卡、最低2G内存、180G硬盘、250瓦电源、19寸显示器的标准来算。最低一台电脑需要3000元，那么50台即为50*3000=15万。 再算算教师工资，软件教学教师工资颇高，按照北方二线城市工资，一个设计师每月平均4000元，而一个50台电脑的教室，手把手教学情况下，在1：5的比例下，需要5名教师。也就是5*4000=20000元。 从实际计算可以看出，软件教学的投入成本。和理论课，美术课比较相差有多大。这也是为什么学校都要把软件课尽力的压缩的原因。 室内设计属于技术性专业，注重实际操作能力。参加培训的毕业标准，即达到合格助理设计师的资格。而合格助理设计师的要求是：3D+VR+PS效果图、CAD平面图以及施工图、EXCEL预算、量房以及CAD放户型图。 培训即为短期学习，技能型学习。目的性强，针对性强。从实用角度出发，不关乎全面性，只在于学习目标的准确性。为什么说这些，问题在于，绝大多培训，从学生入学，到毕业期间。课程安排沿袭了学院派的教育模式。忽略了自己身为短期培训机构的职责。将学习课程的安排重点放在长期的美术基础和手绘上，以及全面理论上。这些仅仅只能作为课余提升学习。但事实反倒过来了。为什么出现如此情况，这和培训成本有关。在有限的师资力量情况下，理论和美术的教学，学校投入的要远远小于5个设计软件的投入。理论学习一个班一个老师大课堂讲解即可，美术教学，也是如此。但软件学习，操作性和技巧性决定，一个班一个老师真正做到手把手教，能教几个？在同期开课的情况下，学生同进度，学习3D建模和VR渲染，手把手教的前提下，一个老师只能最大限度的同时应对5个学生。这是4年来我实际教学的总结比例。从此可以看出，目前培训学校，大规模的招生，一个班几十人的情况下。校方是在理论、美术、上机学软件，中会选择哪一个。不言而喻。 而作为学生，参加培训的目标是达到助理设计师的程度，要求：3D+VR+PS效果图、CAD平面图以及施工图、EXCEL预算、量房以及CAD放户型图。全部要熟练掌握。试想，理论是否能将这些掌握呢？ 所以就导致了，目前去公司实习的同学，得不到公司的认可，即使应聘上了，问你会做什么？你能说，我主要是来学习的。不是来工作的？？这不成了笑话了。要知道公司是商业机构，要盈，不是学校。正确选择培训：参考标准1，不看规模大，不听名气大。2，看课程安排，软件上机学习课每天能否达到6小时以上。（5个软件学好的最低保障时间）3，看软件课堂，有多少学生，有几位老师。达不到1：5绝对不是手把手教学。（软件能否学会并应用的保障）4，有么有实地学习基地，也就是有没有去工地参观学习工人施工。（能否掌握工艺和材料的保障）5，有没有实地量房的课程。 (能否学会量房） 以上5点，是能否在短期内成为合格助理设计师的最低保障。不排除其他各种因素。 选择培训学校的技巧，即为看能否最终达到助理设计师的程度为衡量标准。达不到的话，他说的天花乱坠也都是白搭。 内容有些多，一口气写下来。一看这么多了，太长难免让人看着累得慌，但不说细，又怕不能完整表达。希望，能给你求学之路点一盏灯，让你看的更清看得更远。望你成功。 最后我再强调下学习室内设计参加培训的目的：而合格助理设计师的要求是：3D+VR+PS效果图、CAD平面图以及施工图、EXCEL预算、量房以及CAD放户型图。