事业编报考资格证

事业编制不用个人交保险，费用由国家财政承担。退休可以拿80%的在职工资。看你考哪个部门的事业单位，各部门考的内容不一样。比如应聘教师要考教育学、心理学和专业知识，应聘医生就是考医学相关知识。

以下几个证非常热门：

1 教师资格证：这本证书是师范生的必备证书之一。教师资格证是报考教育事业单位的必要条件之一。而且一些岗位对教师资格证书还有更细致的要求。所以，准备考教师编制的本科毕业生要先确保自己有没有教师资格证书，否则无法报名。

2 专业技术资格证书：事业单位中有很多专业技术岗位，这些岗位有不仅有严格的专业要求，还对参考人员有证书方面的要求，比如地质勘查岗就需要专业相对应中级及以上职称；法律事务岗，取得司法考试法律职业资格证书。

3 计算机证书，这个主要是计算机相关专业的资格证书，对考事业单位一些专技岗有一定优势。例如一些信息技术岗，就需要取得计算机或电子信息中级及以上职称才能报考。

4 护士资格证/医师资格证/药师资格证：事业单位单位中大家知道高校和医院都在这里面，主要是公益性的单位。那么想要考卫生事业单位就需要具备护士资格证/医师资格证/药师资格证等证书。因为像临床护理岗，在其他要求中就列出需要取得护士执业资格。

5 财会证书：不仅仅需要相关的工作经验，还需要取得会计师及以上任职资格。单位不同可能要求不一样，有些会计岗位，甚至需要中级会计职称以上的资格证书。所以如果你是想考事业单位中的会计等一类的岗位，建议提前将这些财会证书先拿到手。

扩展资料：

事业单位三类岗位的结构比例由政府人事行政部门和事业单位主管部门确定，控制标准如下：

（1）主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位，应保证专业技术岗位占主体，一般不低于单位岗位总量的70%。

（2）主要承担社会事务管理职责的事业单位，应保证管理岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上。

（3）主要承担技能操作维护、服务保障等职责的事业单位，应保证工勤技能岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上。

（4）事业单位主体岗位之外的其他两类岗位，应该保持相对合理的结构比例。

（5）鼓励事业单位后勤服务社会化，逐步扩大社会化服务的覆盖面。已经实现社会化服务的一般性劳务工作，不再设置相应的工勤技能岗位。

参考资料：百度百科——事业编制

我觉得考四六级和教师资格证比较好，俗话说得好“技多不压身”，有证肯定比没证强。第一，岗位需要。事业单位分为管理岗位和技术岗位还有工勤岗位。对于管理岗位来说对于考证的需要不是太强，但是对于专业技术岗来说，往往你的技术职称和你的证书是有一定联系的，甚至和你的工资待遇也是挂钩的，所以有证的好处自是不言而喻。尤其是从医生，会计和畜牧等岗位的证书，对于职称很重要的。当然，工勤岗位的也一样，对于岗位认定是需要与之相应的等级证书，通过考取相关工勤岗位的证书，工资就和证书挂钩的。第二，自身发展和利益的需要。“机会往往是给予有准备的人”，随着社会经济发现的需要，只有自身的发展跟上岗位需要，才能在自己的岗位上干出优秀的成绩，也才能为在单位的进一步发展提供更有利的机会。或许在事业单位岗位上也能走上公务员的道路，对于有些人，这或许是自己通过考证提升职务后，最希望得到的结果。第三，政策的鼓励所向。在“大众创业，万众创新”的浪潮下，各省市都出台了关于事业单位人员离职创业或者是鼓励事业单位人员到企业挂职创业。这些政策也离不开自身能力的提升，考证是提升自身的最直观的表现。所以，到企业创业，人家看中的是你的能力，这些最直观的是你的证书表现。现在很多事业单位人员通过考职称来升职加薪。对于事业单位人员来说，考职称主要是对工资有影响，在二级单位工作您就不要想考了职称对你的仕途有什么影响，职称和仕途发展没关系，和职业发展有些许关系，毕竟考上职称后你有机会能从事一些相对好些的工种，以后自谋出路也能有个名头。打个比方，如果你是个高级审计师，而且有工作经验，在市场上还是容易找到下家的。总之，考证对你的工作没有不利，反而会使你有更大的发展空间和机会，说的小一点，它还可以给你带来待遇上的提升。