秘书培训资格证

秘书证是秘书从业人员职业资格证。

一，分类:

共设四个等级，分别为五级秘书资格证、四级秘书资格证、三级秘书资格证和二级秘书资格证；五级秘书，要求具备以下条件之一者：

1、经五级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

2、在本职业连续见习工作2年以上。

二，具体介绍:

秘书职业主要指从事办公室程序性工作、协助上司处理政务及日常事务并为决策及实施提供服务的人员。它包含了从企业基础文书、专职文秘到高级行政助理等一个完整的行政辅助人员体系，要求从业人员具备较强的文字和语言沟通能力，综合协调与合作能力，逻辑思维和分析能力等秘书的鉴定考核包括理论知识考试和操作技能考试，全部采用闭卷笔试方式。知识考试为一个半小时技能考试为两个小时。

三，考试:

每部分满分为100分，60分及格。每年两次，上半年和下半年各一次，具体时间见每年初劳动和社会保障部鉴定中心发文。

以《秘书国家职业标准》和《秘书国家职业资格培训教程》为依据进行考试。

秘书职业考核的内容以《秘书国家职业标准》和《秘书国家职业资格培训教程》为依据。秘书职业考核的内容包括职业道德、基础业务素质、案例分析、工作实务等四个基本内容。涉外秘书增加外语考核部分，秘书职业资格二级增加业绩评估部分。

考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答，题型分为单选题、选择题二种题型。考生根据所观看的情景录像，就书面问题进行笔答。考生对书面提出的工作任务进行书面回答。涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。

扩展资料：

秘书职业资格考试的相关要求规定：

1、秘书(五级、四级、三级)中的四个考试模块的分数相加之和达到及格分数线(120分)，即为秘书考试及格；秘书(二级)中的五个考试模块的分数相加之和达到及格分数线(180分)，即为秘书考试及格。

2、证书成绩计算按理论知识成绩和操作技能成绩两部分折算，即五级、四级和三级秘书中的各项及格成绩相加÷2后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。

3、秘书(五级、四级、三级、二级)总成绩未达到及格线，且只有一个模块成绩不及格者，其合格成绩保留一年有效，保留期内可自愿申请参加一次不及格模块所在考试段的补考。

参考资料来源：百度百科-秘书职业资格考试