培训师资格证考题

礼仪培训师考试分为两部分，一部分是笔试，一部分是模拟演讲考试。 笔试是考你的基本功是否扎实，上课是否认真听讲，这些题目完全可以检测出来你的上课效果和状态。 演讲考试当时更重要，虽然占的分数比例不大，但是演讲考试考的是讲课能力。就是你能否把学到的知识进行输出，有效转化。礼仪培训师考试结束后，七个工作日出成绩，15个工作日邮寄证书。

做健身教练的话也是需要考证的，因为健身教练的话也是非常需要。技能的，所以一定要有证书之后才能当健身教练。

自闭症培训师怎样考经中国残疾人康复协会审议通过，自2020年8月1日起，《孤独症康复教育人员上岗培训课程》线上技术支持服务由恩启云课堂转移至华夏云课堂。华夏出版社与恩启特教平台于2020年6月1日起开展战略合作，共同致力于孤独症康复教育上岗培训的推广和发展工作，为中国孤独症康复教育事业做出更大贡献。（通知！《孤独症康复教育人员上岗培训课程》转交华夏云课堂）2020年7月31日前，在恩启云课堂报名学习的学员，我们将继续提供完整的在线学习、考试认证服务。现将考试安排公布如下：01 考试时间第一场：8月15日第二场：9月15日第三场：10月15日第四场：11月15日第五场：12月15日02 考试形式考试将以线上考试的形式进行。报名考试，需要学员完成全部“孤独症儿童康复教育人员上岗培训 ”课程的学习，以及课后练习题目，同时自愿参加孤独症康复教育人员上岗培训考试。03 报名流程①扫描二维码进入公众号进行报名②点击菜单栏“资料室”按钮，选择“上岗考试报名”③进入后即可选择考试场次并填写报名信息注：报名通道开启时间为8月10日10:00044考试流程①考试为远程在线考试②考试网址：③输入报名时填写的身份证号和手机号即可登录考试系统，如提示不匹配，请到“个人资料”查看④登录考试报名系统后，点击右侧查看考试须知⑤进入我的考试确认考试时间，等待考试05 考试注意事项①学员需自备考试中所需要用到的电脑（笔记本需带摄像头、平板均可）②考试时间40分钟，考试结束后立即出成绩③考题总计50道选择题，其中单选45道和多选5道④每题2分，满分100分，70分成绩合格⑤首次考试免费，考试成绩不合格，可以补考。首次补考免费，第二次补考须另行缴纳补考费用12 0元⑥考试中系统将随机收集图像和声音，严禁翻阅资料、截屏考试题目、替考行为，一经发现将取消您的考试成绩06 证书照片提交报名过程中输入个人信息后，选择上传电子照片并填写证书邮寄地址。或选择照片邮寄并填写证书邮寄地址，详情请看以下两种选择方式：①邮寄照片：报名考试时选择纸质照片，请在报名后2日内将1张一寸蓝底照片（照片背面用铅笔写上姓名手机号）和一张写有考生姓名、手机号、身份证号及考试场次的白纸邮寄至恩启。②电子照片：报名考试时需上传电子版一寸蓝底照片，并缴纳20元打印费。注：两种照片采集形式任选一种即可，如照片已上传或邮寄，报名时选择0元邮寄订单。07 发证规则①孤独症康复教育人员上岗培训考试获得70分以上（包含70分）者颁发证书②考试通过后会将证书邮寄到您的手中

你好礼仪培训师资格证考试——采取抽签选题要现在讲台上讲课，抽签后五分钟准备，然后把自己的想法大胆讲出来，思路清晰加油！

一、【认证背景】 企业培训师是二十一世纪的“钻石职业”，同时又是最受人尊敬的职业之一。随着职业培训产业的迅速发展，职业培训师已变得炙手可热。现在不管是企业还是专业培训机构，对培训师的需求越来越迫切，尤其是既懂企业培训体系设计，又懂授课或对外课程采购的优秀培训师，更是备受培训市场推崇。针对这一市场需求，国家劳动和社会保障部于2002年正式推出职业培训师国家职业资格标准，目前助理职业培训师、职业培训师已列入国家统考项目。职业培训师这一职业已正式列入国家职业分类大典，成为中华人民共和国的一项职业。考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发国家职业资格证书。该证书是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等都具法律效应的有效证件，可记入档案、全国通用。 权威性：考试合格由国家劳动和社会保障部颁发《国家职业培训师职业资格证书》。 实用性：国家十大热门证书之一，培训教育领域从业人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗。 高含金量：由于本证书培训内容系统全面、鉴定内容注重实战，有助于提高实际能力，已经成为国内培训教育普遍认可的权威证书，往期许多学员都在考取证书后顺利进入培训教育行业或获得了更大的职业发展空间。 高附加值：证书印有国徽，具有法律效率，全国通用、不需年审、终生有效。 二、【职业前景】 1、日益走红的“职场黑马” 2、持证上岗的必然趋势 3、 快速提升自我职业发展能力 ——对职业经理人来说： 培训既是提高员工高绩效工作的手段，也是提高组织共识的工具，能够有效执行对员工的培训是每一位职业经理的一项关键的技能，培训师是职业经理人的必备角色之一。 ——对HR人员来说： 培训管理是人力资源管理的核心模块之一，具备专业的培训管理知识和培训师的授课与沟通技能是HR人员提升自己职业能力，拓宽职业生涯通道的重要手段之一。 ——对基层管理者来说： 培训是重要的交流与沟通工具，克服沟通障碍，掌握沟通与授课技巧是基层管理者融合团队，显示领导能力，提升职业技能，拓宽职业生涯通道的重要手段之一。 ——对期望成为培训师的人来说： 企业对培训的重视以及越来越多的人对于“充电”的旺盛需求，使培训业的“金矿”效应日益显现，据调查目前国内至少需要三十万名培训师，国内的培训师市场发展前途一片光明，培训师也成为名副其实的“钻石职业”。 课程标准 1、新思维教育教研中心组织国内本专业优秀讲师与实战专家集体备课，统一授课标准。 2、授课标准包括知识要点、考试要点、经典案例、研习案例、工具摸板等授课内容。 3、所有讲师都必须严格执行授课标准，按照标准授课，不得随意更改授课内容。 4、考点强化（包括考试题库，考题趋势分析、应对技巧等）由教研中心统筹设计。 三、【培训考试认证】 1、培训时间：12月－5月和6月到11月的双休日； 2、培训地点：昆山市柏庐中路278号2楼（苏州、无锡在分公司内部）； 3、培训教材：采用江苏省人力资源和社会保障部出版的《企业培训师》专业用教材； 4、考试：全国统一标准、统一时间（5月、11月）、统一试卷（《基础知识》和《操作技能》）； 5、证书：国家职业技能鉴定中心颁发国家职业资格证书，全国通用（国家网站查询）； 6、报名材料：1寸2寸彩照各3张、身份证（正反面），学历证复印件各2份、工作证明原件1份； 7、认证级别：三级（助理级）、二级（技师级）。 现在报名立即优惠、更有多重优惠政策、还有超值服务政策、阶梯型价格政策，越早报名越优惠，长年招生， 滚动开课！ 苏州新思维培训有限公司 读南开大学EMBA硕士学位(上海班)、和总理做校友！ 根据中华人民共和国国务院学位委员会[2002]64号文件精神，我国从2002年开展高级管理人员工商管理硕士（Executive Master of Business Administration，简称EMBA）专业学位教育工作，南开大学作为我国具有工商管理最高教育水平的综合性大学之一，诚邀有志于中华民族腾飞的成功高级工商管理人士加盟南开大学EMBA团队。 中国国家教育部和学位办承认高级工商管理硕士学位Approved by China Education Department 南开大学是我国最早设立工商管理学科及全国首批开展EMBA教育的重点院校。根据中华人民共和国国务院学位委员会[2002]64号文件，南开大学自2003年始，开展高级管理人员工商管理硕士 (EMBA)专业学位教育工作，该学位获得中国国家教育部和学位办公室正式认可！ 一、培养目标 培养具有良好商业道德、具有较强开拓创新能力和领导能力、掌握系统的现代管理知识和国际经济技术发展的最新动态、具有国际经营战略头脑和总揽全局的决策能力、适应国际竞争需要的高级管理人员。 二、招生对象Who Should Attend 大中型企业单位的现职高层管理人员（董事长、总经理、财务总监、营销总监、人力资源总监等）和政府部门处级以上管理干部；本科学历，尚有部分大专名额(须经南开大学商学院批准)，10年以上丰富管理经验高管者，学历将酌情考虑。 三、申请条件 必备条件：品德良好，遵纪守法；国民教育系列大学本科或以上学历；具有8年以上工作经验，其中4年以上管理岗位工作经验。少量大专学历名额须经南开大学商学院批准入学。 四、学费Program Tuition 学制：两年（包括完成论文），全部费用共万元，包括听课费和教材讲义费和午餐等所有费用 五、学制及语言Duration and Language 实行学分制，弹性学习，每月集中上课4天（含周末），学习期限一般为两年，因工作需要可申请延期 六、学制与学位Master Degree 实行学分制，弹性学习，每月集中上课4天，学习期限一般为两年，因工作需要可申请延期。完成学习计划者授予国务院学位办统一印制、由南开大学颁发的高级管理人员工商管理硕士学位证书。共设置16门课，32学分，部分课程由国外和境外专家讲授，外语授课时配有翻译或助教帮助学员学习。 七、录取后其他收益More Benefits 凡南开大学EMBA学员均可加入南开大学EMBA俱乐部，享有以下权利: ◆免费获得《 南开大学EMBA俱乐部会刊》及俱乐部提供的最新工商管理资料，及时了解国内外先进的管理理念、管理理论和管理实践信息； ◆免费参加南开大学EMBA俱乐部短信系统，及时获取南开大学EMBA俱乐部有关活动信息； ◆免费在南开大学MBA 中心网站发布招聘信息，优先选择南开大学各类优秀毕业生； ◆免费加入“南开大学EMBA俱乐部会员信息网”，查询会员详细信息，并获得每年更新一次的会员通讯录，以进行会员之间的交流与合作； ◆有权参加俱乐部组织的各种活动，如EMBA学员沙龙、会员恳谈会、企业家主题论坛、学术交流、商务交流、联谊交流、年度酒会等，并享有公开讲演的机会； ◆有权参加俱乐部组织的各种企业家对话，与媒体及政府高层对话、投资项目交流、海外调研与投资考察等活动； ◆有权分享南开大学教育资源的优势，优先获得管理咨询、管理培训等服务，以促进本企业的发展； ◆免费在南开大学EMBA俱乐部网站、《南开大学EMBA俱乐部会刊》、南开大学EMBA短信系统刊登或发布会员本人及企业管理团队、产品或服务、投资项目等信息，扩大企业的影响力； ◆免费参加南开大学俱乐部组织的“南开大学高级工商管理硕士学位毕业论文研究成果论坛”，其毕业论文经由俱乐部组织力量修改后，由正式出版社集结出版《南开大学EMBA论文集》。 昆山人力资源管理师国家职业资格认证招生（一二三级） 一、【认证背景】 人力资源管理师这一职业已正式列入国家职业分类大典，成为中华人民共和国的一项职业。考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发国家职业资格证书。《国家人力资源管理师职业资格证书》是中华人民共和国人力资源和社会保障部在2003年推出的国家职业资格鉴定之一，是建立就业准入制度后人力资源行业的通行证，该证书具有：权威性、实用性、高含金量、高附加值、全国通用、终身有效、网上查验、法律公证有效证件、求职、任职、开业的资格凭证，用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。 证书说明： 权威性：考试合格由国家劳动和社会保障部颁发《国家人力资源管理职业资格证书》。 实用性：国家十大热门证书之一，今后人力资源管理领域的从业人员必须持有人力资源管理师等相应的职业资格证书才能上岗。 高含金量：由于本证书培训内容系统全面、鉴定内容注重实战，有助于提高实际能力，已经成为国内HR招聘普遍认可的权威证书，往期许多学员都在考取证书后顺利进入HR行业或获得了更大的职业发展空间，同时职业资格证书也将是企业薪酬制定的重要依据。 高附加值：证书印有国徽，具有法律效率，全国通用、不需年审、终生有效。 二、【职业背景】 我国的人力资源专业知识人才十分稀缺，据调查显示，很多都是干行政出身的，最近几年有高校开设了人力资源专业，但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。其反映为人才资源队伍的国际化水准不高，国际通用型人才十分紧缺。在加入WTO的背景下，中国人才资源队伍的素质，不仅急需在总体上大力提升，而且要实现三大战略性转变：由再现型素质向开拓创新型素质转化；由内向型素质向外向型、国际通用型素质转化；由单一型素质向复合型素质转化。 权威机构调查显示，国内现在需要中高级人力资源专业人才为600多万，其中北京缺40万，上海缺60万，广州缺50万以上，武汉也在30万人左右。 相对应巨大的市场缺口，人力资源管理者的工资也不菲，据调查，大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至万元或高达至2万元（一般在万元上下浮动）；薪酬经理、招聘经理等大抵在6千元一万元之间（一般在8千元上下浮动），在这样的工资标准中人力资源管理师的薪资水准一般在万元左右浮动，最高不超过万元，最低不低于8千元。高薪使人力资源管理师成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。 三、【培训目标】 1、通过全面系统的培训和指导，争取帮助每个学员获取国家资格证书。 2、帮助学员进行科学的职业生涯规划和设计，谋求更为广阔的事业发展平台； 3、使受训者了解战略性企业人力资源框架；了解如何全面进行企业人力资源管理的诊断（技术与方法）； 4、提高受训者解决实际问题的能力；注重实操，打造行业精英！ 5、全面掌握人力资源系统知识:六大模块(人力资源规划,招聘与配置,培训与开发,绩效管理,薪酬管理,劳动关系管理).基础知识(劳动经济学,劳动法,现代企业管理,管理心理与组织行为,人力资源开发与管理). 四、【培训对象】 1、企事业单位、独资、合资、民营企业从事或准备从事相关管理工作的人员； 2、企业工作中的前台、客服、总务、人事、基层和中高层管理人员。 3、期望于增强应聘竞争力，从事人力工作，或在人力岗位上想要提升职场竞争力、提高工作胜度、获得职位升迁的人士。 4、企事业单位从事人力资源规划、员工招聘和选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作专业人员，社会其他行业有意从事人力资源管理职业的人员。 5、各乡镇劳动保障所工作人员。

健身教练证考试内容国家健身教练职业资格证书考试有等级限制，对于新人来说，需要从初级证书考试，初级证书考试的内容如下：证书考试一般是三个部位：理论知识，实践技能，体能测试，理论知识：健身教练需要掌握的理论知识，包括运动营养学，运动解剖学，运动生理学，运动计划原理，健康体适能等。这些理论知识是学习高级技能的基础，尤其是运动解剖学，后期学习运动康复技能的基础知识实践技能：为抽题的形式抗阻训练技术（12块肌肉），肌肉：股四头肌、臀大肌、股二头肌、腓肠肌、斜方肌（上、中、下束）、竖脊肌、背阔肌、腹直肌、胸大肌、三角肌（前、中、后束）、肱二头肌、肱三头肌（长头、内外侧头）。阻力形式：重量器械、自由重量（杠铃、哑铃）、自重，由考评员指定器械完成。二、 伸展练习考题（13块肌肉）肌肉：股四头肌、臀大肌、股二头肌、腓肠肌、髂腰肌、斜方肌（上、中、下束）、竖脊肌、背阔肌、腹直肌（没有被动伸展）、胸大肌（上、中、下束）、三角肌（前、中、后束）、肱二头肌、肱三头肌。练习形式：主动伸展、被动伸展三、有氧运动技术练习形式：有氧运动器械（跑步机、椭圆机、台阶练习器、固定自行车）体能测试：分为男子组和女子组男子：测试项目 合格标准坐姿体前屈 静力性伸展5秒俯卧撑 40次徒手下蹲 60次女子：测试项目 合格标准坐姿体前屈 静力性伸展5秒俯卧撑 15次徒手下蹲 40次