为什么取消培训资格证考试

企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求，研究开发针对新职业（工种）的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。

这两个证书不是一回事，分属于两个系统。《注册企业培训师》是发改委中国人力资源开发研究会的认证项目，第一轮精简认证的时候就被砍掉了，包括和他同一体系的注册职业经理人。《企业培训师》是人力资源和社会保障部职业资格认证项目，从2003年开始列项发证，前些年一直和人社部的《人力资源管理师》并驾齐驱，最近几年变数比较大，尤其是北京地区。

最近看到部里的非公开职业资格项目名录，在新项目名录中没有找到人社部《企业培训师》职业资格认证，北京的几个主要编委和鉴定授权单位的负责人已经联名向部里申请保留企业培训师项目。

以下信息为2017年10月30日更新：数月来一直在跟进项目申报进展。截至目前，人社部企业培训师证书尚未取消，在经历了几个月的辗转，该项目目前仍在职业资格认证序列中。

几经折腾，《企业培训师》系列认证还是保住了，从2013年下半年开始，执业资格考试报名由原来的各培训机构代报名（2013年以前不接受个人直接向官方报名）改为全国统一网上报名，北京地区的报名网址为“北京市人力资源和社会保障局”——“北京市职业技能鉴定服务平台”网站REKF网页链接，各省市的报名具体情况不太清楚，按照新规，原则上各地的人力资源和社会保障局应该有“职业技能鉴定网上服务平台”，通过该平台报考。改制也是由于国务院对此前十年国内各机构、各部委下挂一级协会乱发证十分不满，大刀阔斧砍掉几百个名目花哨的认证以后（人社部证书是重灾区），改为统一网上报名，终结了不进培训机构不交培训费就报不了名的历史。

至于证书能不能用，只要官方没有取消认证，就可以正常使用。

因为证书过多过滥，需要持证上岗的职业多、培训多、考试多，对于劳动力和用人单位之间的供求关系造成了相当大的阻碍影响。同时负责职业资格培训、认证和发证的相关组织和协会，在一定程度上对于职业资格的审批流程规划不善、监管不力，造成了“持证人才”和用人单位、企业的实际工作需求不符。因此国家取消了很多职业资格证书的考试。

对于职场人士，很多时候会选择考职业资格证书，来提高自身的竞争能力。不过有时候，考取职业资格证书后，有些工种职业资格证书被取消，那考到的证书是否还有效呢？

人社部这样回应：关于专业技术人员职业资格，部分职业资格取消后，原取得的资格可以作为具有相应专业技术能力和水平的凭证，原有资格仍可以作为聘任相应专业技术职务的依据。

人社部相关负责人对此表示，关于专业技术人员职业资格，部分职业资格取消后，原取得的资格可以作为具有相应专业技术能力和水平的凭证，原有资格仍可以作为聘任相应专业技术职务的依据。确有必要的，人社部将会同有关部门组织一次性收尾考试。从目前情况看，过渡工作还比较平稳。

国家虽然取消了某些职业资格证书，但是证书仍然可以作为具有相应技能水平的凭证，并可以作为应聘相应工作的依据。依 据《关于做好取消部分技能人员职业资格许可认定事项后续工作的通知》明确了取消部分技能人员职业资格许可认定事项后续工作：

一、对已经发布鉴定考试公告或已受理鉴定考试报名的，根据考生意愿，或继续做好鉴定考试工作，或退费；二、对已组织完成鉴定考试的，做好职业资格证书发放等后续工作；

三、对按“双证书”（毕业证书和职业资格证书）招生的职业院校（技工院校），兑现招生条件，使学生毕业时按规定取得“双证书”；四、对取消前取得的职业资格证书，可作为水平能力的证明。

也就是说，考了证就算被取消也不用担心，毕竟它始终是你能力的证明，这一层关系，是铁杆杆的存在。不过对于某些用来入户的证书，取消了可能就会影响入户。

可能有些朋友看到越来越多的证书被取消会有点担忧，害怕自己辛辛苦苦考到的证书会一夜之间变得一文不值，但朋友们无需太过焦虑。要知道，取消职业资格，其实不管是对于企业还是个人来说，都是利大于弊的。

对于企业来说，职业资格的大幅取消，才能让企业在人员任用上更能集中到工作经验和能力上来，就会避免招到只会考证但完全没相关经验的人，减少了不必要的损失，也只有这样，才能推动各行业的现代化发展。

对于个人来说，取消不必要的职业资格，也算是减轻了很多考证压力。也会有越来越多的人只考有用的，只考自己会的，而不是盲目考证。

所以，各位朋友，如果你觉得自己有能力，有实力，那么久不用担心会有人考各种乱七八糟的证书来抢走原本属于你的机会和公平了！

有用。 持证者之前考取的职业资格取消了，但是取得的职业资格证书，可作为水平能力的证明。

不影响，虽然资格考试取消了，但是你只要是在之前考的就还是有用的，不用过多担心。