招教特岗资格证入编培训

特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

接下来小编就想跟大家来聊一聊如何合理利用备考时间实现科学备考~①准备阶段：准备特岗教师考试复习所需资料（各学科专业知识、学科教学知识），同时制定特岗复习计划，②车轮阶段：1月份起采用阶段性复习方式，开展全面学习摸底测试：通过往年考题或者与考题较为类似的完整试卷以检测自己的专业基础，从而在后期的复习中查漏补缺，有针对性地复习。基础巩固：4周左右，每周3-4天，每天学习2-3小时；此阶段主要是对学科专业知识做全面而系统的梳理，形成每个章节、每个知识点的框架，夯实专业基础。模块练题：2周-4周左右，分模块、分客观题主观题两方向进行练题实战，对知识进行练习专项梳理，以达到巩固知识、明确知识考查方式及难度，以及达到灵活运用知识的目的。本轮复习应以教材为基准，由知识回归教材，达到查漏补缺、识记并强化知识的目的。综合刷题：2周左右，每周2-3套试题，每次2小时，通过综合试卷的形式对知识再一次进行巩固，同时建议考生按照考试时间来进行模拟以熟悉和适应考试模式。考前冲刺：考前一周，根据往年考情和学科特点在临考前对可能考点进行预测和梳理，梳理客观题、主观题的答题技巧和方法，增强考前信心。在备考过程中，知识的梳理是一方面，在梳理的过程中需要掌握科学的复习方法，掌握考点、重难点及做题技巧，如此才能事半功倍。同时心理的建设是另一方面，在备考的过程中很多考生会出现焦虑、烦闷、紧张等不良的心理状态，这些主要是因为自认为复习备考时间较短，效能感较低，竞争压力大，备考群内考学霸多感觉自己师途无望等等，因此考生也要掌握一些排遣不良情绪的方法，例如可以通过自我暗示与鼓励、自觉降低岗位需求动机降、正确看待练习中的错误等等，化压力为动力，每天进步一点点，相信自己肯定可以如愿以偿。当然，如果考生想得到更加系统而科学的特岗考试训练、掌握具体的备考方法和应试策略，可选择中公教育组织的特岗考试相关培训，不少考生表示有老师带、有小伙伴一起学习，动力会更足哦~最后，不管大家是自主复习还是报班，都希望大家能够在特岗考试中收获自己心中的岗位，获得满意的答卷。

想当教师，有很多考生会有这样的疑问，考特岗还是考教师编？特岗教师和编制教师之间的区别，老戴告诉你。

特岗教师政策是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到贫困县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。1.符合招聘岗位要求，具有相应的教师资格证书。2.以普通高校本科毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，特殊情况可适当招聘高等师范专科毕业生。3.年龄不超过30周岁。4.参加过"大学生志愿服务西部计划"、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录取。特岗教师将有三年的服务期限。服务期满后，特岗教师仍有多种选择和出路，"如果要在当地继续留任，将保证落实岗位，确保有编有岗。"省教育厅师范处表示。教育部师范教育司司长管培俊做客人民网时介绍，特岗教师服务期满后至少有三条出路:一是可以选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇。二是异地留转，或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。三是可重新选择就业，各地政府包括教育部门要为此提供便利。从西部已实施特岗教师计划的省份来看，三年服务期满后，绝大多数特岗教师选择了留任，有的省份特岗教师留任比例高达97%。

临沂山香教育不错的。

山香教育品牌隶属于北京山香时代教育科技股份有限公司  ，是集教材研发、出版发行、教师资格证考试培训、教师招聘考试培训、特岗考试培训、教师资源平台、在线教育及网络开发为一体的综合性教育文化产业品牌。

山香教育专注教师培训(资格证、教师入编考试)19年，拥有丰富培训经验、专业化研发团队和多样化的服务，在教师培训领域中是当之无愧的领头羊。

目前，山香教育主要从事教师招聘考试、特岗教师招聘及教师资格证考试的线上及线下培训业务、图书研发组稿销售、教师就业及综合能力培训等业务。

山香教育集团研发的图书由首都师范大学出版社出版，并在2008年获得教师招聘考试系列专用教材，线上线下全面覆盖，年销遍布全国。

以上内容参考 百度百科-山香教育

特岗教师的岗前培训主要是进行师德修养还有教育理念的培训，让教师掌握基本的教学方法和知识，同时进行熟练的配合和学生管理。

毕竟特岗教师大多是进入到乡镇教学，很多都是偏远山区，教师管理是很有必要的。特岗教师学习一般分为两个阶段，一个是基本的教师学习，教师技能和管理技能的学习，一个是学科知识的教学学习。特岗教师的岗前培训一般都是教育局统一进行安排。

特岗教师岗前培训：

各县(市、区)要安排拟聘特岗教师参加不少于一周的岗前培训，并在上岗前按国家规定进行教师资格认定，确保特岗教师在秋季开学时持证上岗。每年的特岗教师上岗情况由市(州)教育行政部门都会报省教育厅。