金水区职业资格证培训课程

呵呵有个证还是好的但证是次要的

ACCA“认可培训机构(ALP)项目”是对业内领先的考试培训机构为ACCA学员提供的优质培训和有力支持给予正式承认。ACCA与认可培训机构通过这一平台实现互惠互利，为全球学员提供高效、创新的培训课程，以及一流的支持。 ACCA认为，与培训机构的关系是学员体系取得成功的基础。无论学员身在何处，优质的培训都是帮助他们顺利通过考试的关键因素。凡成为ACCA认可培训机构，均能满足我们所设定的绩效目标，代表了ACCA培训课程及考试辅导领域的全球最佳做法。 “认可培训机构项目”旨在：· 对教学质量最高的培训机构给予承认。获认可机构在帮助学生顺利通过ACCA专业资格及基础阶段考试方面均取得不俗成绩。· 为培训机构提供支持，为学生开辟成功的途径。级别认可分为三个级别：· 白银级认可：授予新开设的培训机构，或者尚未达到黄金级认可标准的培训机构· 黄金级认可：授予提供ACCA所有相关培训的机构(ACCA专业资格、会计基础)。获得黄金级认可，培训机构需在各方面满足一系列严苛的绩效标准。· 白金级认可：仅授予提供ACCA专业资格培训的机构。白金级认可培训机构除达到黄金级认可的标准，还必须在最佳做法标准上合格，并满足具体的通过率要求。如培训机构达到了申请白金级认可培训机构的标准，ACCA将主动与之取得联系。 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

申报条件1.初级健身教练(具备以下条件之一者)(1)经本职业初级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。(2)连续从事本职业工作1年以上，并授课400小时以上。(3)取得高等院校体育专业专科以上毕业证书。2.中级健身教练(具备以下条件之一者)(1)取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业中级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。(2)连续从事本职业工作3年以上，并授课达1500节。(3)取得高等院校体育专业本科及以上毕业证书，并有一年健身教练实际工作经验者。(4)取得一级(含)以上运动员等级证书，经本职业中级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。3.高级健身教练(具备以下条件之一者)(1)取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。(2)取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。4.指导师级健身教练(具备以下条件之一者)(1)取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业指导师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。(2)取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。CBBA证书等级：专业健身教练(初级CBBA证书)、专业健身教练(中级CBBA证书)、专业健身教练(高级CBBA证书)、专业健身教练(国家级)。

一年考两次，5月份一次，11月份一次，二级、三级是统考项目，一级还是试点项目。申报条件：高级人力资源管理师（国家职业资格一级）1、学士学位+9年本职业工作经验2、硕士学位+6年本职业工作经验3、博士学位+3年本职业工作经验4、二级人力+3年本职业工作经验人力资源管理师(国家职业资格二级)1、助理人力师证书+4年以上工作经验2、高中+13年本职业工作经验证明3、本科学历+5年本职业工作经验证明助理人力资源管理师(国家职业资格三级）1、本科学历+1年工作经验2、大专学历+3年工作经验3、高中、中专学历+7年工作经验

人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书，也就是人力资源从业资格证。人力资源基础理论知识包括：1.劳动法、现代企业管理、管理心理与组织能力、劳动经济法规、人力资源开发与管理；2.职业道德；3.技能操作：包括招聘与配置、人力资源规划、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、劳动管理管理；4、论文写作。目前人力资源资格证考试内容主要包括九大块：人力资源规划、岗位描述、职业生涯设计、人员招聘、员工激励、员工培训、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。建议复习时多看课本，理解知识点，只要熟读牢记，就可以轻松通过理论基础考试。如果想了解更多有关人力资源从业资格证的信息，推荐咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校，申请入学，学制短，授课教师经验丰富。尚德机构是中国的职业教育机构，成立于2003年3月，致力于提高学员职场竞争力。尚德机构的培训课程和服务范围，从职业资格认证、技能培训，到与职业相关的就业服务，业务覆盖全国多个城市，服务全国学员。点击一下，了解更多关于人力资源管理师证书的信息