考编要准备查看往年公告，了解往年考情；明确考试内容；明确专业要求等。
查看公告条件时，重点关注报考身份（应届生/社会人员/在职教师）；户籍（生源地）；年龄要求；专业要求；资格证要求。
从笔试内容上来看，各地市的教招考试有着较为明显的差异，主要可以分为以下几种：笔试内容为“综合知识（公共基础知识）+教育理论知识”；笔试内容为“学科专业知识+教育理论知识”；笔试内容为“综合知识（公共基础知识）+教育理论知识+学科专业知识”。
根据地区的不同，考教师编制的专业要求也不同，有的要求必须是学科对口，并且是师范专业毕业的；也有要求学科对口，但可以是非师范专业毕业的；也有的地区是持有相关的教师资格证即可报名，具体内容需要参考具体的教师招聘公告。
教师编制考试：
教师编制考试属于教师招聘考试的一种，由当地教育局统一发布考试公告，考上了编制教师岗后属于事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工资待遇。
教师编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。
有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。
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