怎么报考司索工资格证

【法律分析】：司索工证件报考条件有以下几点：1、年满18周岁以下，60周岁以下 且符合相关工种规定的年龄要求；2、符合相应特种作业需要的其他条件；3、有与申请作业种类相适应的文化程度；4、有与申请作业种类相适应的工作经历；5、具有相应的安全技术知识与技能。 【法律依据】：《中华人民共和国建筑法》 第十三条从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位，按照其拥有的注册资本、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件，划分为不同的资质等级，经资质审查合格，取得相应等级的资质证书后，方可在其资质等级许可的范围内从事建筑活动。 第十四条从事建筑活动的专业技术人员，应当依法取得相应的执业资格证书，并在执业资格证书许可的范围内从事建筑活动。

建筑起重信号司索工证报考条件：年满18周岁且符合相关工种规定的年龄要求；经医院体检合格且无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷；初中及以上学历；符合相应特种作业需要的其他条件。

建筑起重信号司索工是指起重吊装作业中从事准备吊具、捆绑、挂钩、摘钩、卸载等工作，和信号指挥人员。我国是工业制造大国，日常生活中随处可见有建筑工地在施工，而指挥则是施工中担任一大重要职位。

建筑起重信号司索工，又被称为“指挥司机”，在建筑工地往往担任指挥的工作，指挥塔吊等机械运作。起重机械指挥，顾名思义，是指挥起重机械运行的。建筑起重信号司索公司是将指挥和司索合在一起的。

起重信号司索工证报名资料：

1、身份证正反面高清扫描件1份。

2、本人近期高清白底电子版照片1份。

3、县级以上医院常规体检表1分（身高、视力、听力、血压、色变等）。

4、初中或初中以上毕业证高清扫描件1份。

5、参加特种作业培训人员身体条件承诺书1份（学校提供，本人签字按手印）。

起重信号司索工职业前景：

据不完全统计，我国目前建筑业从业人员不下5000万，队伍非常庞大。这些年，传统“人海战术”式的建筑生产组织方式，因为其对人工劳动严重依赖、简单重复劳动多、科技含量低，使得建筑施工行业作业效率普遍低下，原材料消耗大，环境污染问题突出。

这种现场施工、现场砌筑、人随项目走的习惯性做法已经难以适应当今世界“节能减碳”“绿色环保”的发展要求。而“建筑业走向工厂化”的装配式建造方式，是弥补现阶段建筑业高技能劳动力短缺的有效途径。工厂化通过工厂预制和现场装配相结合的生产方式，不但缩短了建造周期，而且减少了对手工劳动和劳动技能的依赖。

这意味着，随着装配式建筑的发展，今后建筑业将不再时兴“人海战术”了。建筑业有很多岗位，就土建一块来说，就有木工、泥工、水电工、焊工、钢筋工、起重信号司索工、抹灰工、腻子工、幕墙工、管道工、混凝土工等岗位。业内人士分析指出，做装配式建筑后，一些墙体、楼梯、阳台等部品构件在工厂中就已经制作好。

工人的现场操作就仅是定位、就位、安装等步骤，所以木工、泥工、混凝土工等岗位需求将大大减少。同时，采用装配式工法施工后，多采用吊车等大型机械代替原来的外墙脚手架，所以起重信号司索工也将无用武之地了。不过，业内人士认为，吊车司机、装配工、焊接工及一些高技能岗位可能愈发吃香。

质监局或者建设厅办理。司索证是指吊装作业中，主要从事地面工作以及担任指挥的人员考取的证件，司索证需要到当地质监局或者建设大厅内办理，办理时间一个星期左右。一、司索证司索证是指吊装作业中，主要从事地面工作以及担任指挥的人员考取的证件。司索工需要准备吊具，对吊物的重量和重心估计要准确，如果是目测估算，应增大20％来选择吊具，每次吊装都要对吊具进行认真的安全检查。如果是旧吊索应根据情况降级使用，绝不可侥幸超载或使用已报废的吊具。二、司索工司索工是在吊装、搬运工作时，在地面进行必要的作业前准备如捆绑吊具、挂钩摘钩等工作。塔吊指挥又叫司索工，是指吊装作业中主要从事地面工作人员准备吊具捆绑挂钩摘钩卸载等，多数情况还担任指挥任务，司索工的工作质量与整个搬运作业安全关系极大。塔吊指挥在建筑起重机械管理当中有人一直以为是一个较为随意的工种，其实不然。一般来说，负责塔吊指挥作业的人员包括信号工和司索工，两者都是主要从事塔吊地面工作的人员，工作职责和内容区分不是很大，要求和学习内容也基本是一起的。塔吊指挥的培训内容及要求：塔吊指挥要严格执行起重吊运方案及技术、安全要求和措施。要正确运用手势、音响、旗语等指挥信号，组织塔吊司索人员绑挂吊物。三、司索工工作时注意事项实行吊升、就位、和后固定。严禁超负荷使用塔吊及工具和索具。严格执行在吊装作业区内不准闲人进入的规定。任何人不得随同吊物上升攀高。在吊装过程中，任何人不得停留在已吊起的吊物下方。在室外作业时，遇有6级及以上大风、浓雾、雨雪等不良气候，应停止作业；夜晚作业应有足够的照明条件。且有有关部门批准。法律依据：《建筑施工安全检查标准》第十一条:（一）从事建筑施工的项目经理、专职安全员和特种作业人员，必须经行业主管部门培训考核合格，取得相应资格证书，方可上岗作业；（二）项目经理、专职安全员和特种作业人员应持证上岗。