包装设计师资格证考试

包装工程专业包括2个专业证书：

1、包装设计师资格证：

指在商品生产、流通领域，从事包装工艺设计、储运包装设计、销售包装设计的人员。本职业共分四个等级，分别为：包装设计员（国家职业资格四级）、助理包装设计师（国家职业资格三级）、包装设计师（国家职业资格二级）、高级包装设计师（国家职业资格一级）。

2、包装工程师资格证：

包装工程师的主要职责是从包装的客户需求或客户包装需求的调整开始，到包装用材料的选取，包装的结构设计、结构设计的功能、经济等的合理性评审确认，平面设计、平面设计的功能、经济等的合理性确认，以及根据市场反馈所进行的后续调整。

扩展资料：

包装设计师的申报条件：

1、包装设计员（具备以下条件之一者）：

（1）取得相关职业（物流、印刷、机械、食品、材料、艺术设计等）初级资格证书后，连续从事本职业1年以上，经包装设计员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（2）取得相关职业初级资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（3）连续从事本职业工作5年以上。

2、助理包装设计师（具备以下条件之一者）：

（1）取得包装设计员职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经助理包装设计师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（2）取得包装设计员职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）连续从事本职业工作8年以上。

（4）取得本专来或相关专业大专以上学历，连续从事本职业工作2年以上。

（5）取得本专业或相关专业大学本科学历。

3、包装设计师（具备以下条件之一者）：

（1）取得助理包装设计师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经包装设计师正规培训达标准学时数，并取得结业证书。取得助理包装设计师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（2）取得本专业或相关专业大专以上学历，连续从事本职业工作8年以上。

（3）取得本专业或相关专业大学本科学历，连续从事本职业工作6年以上。

（4）取得本专业或相关专业硕士研究生学位，连续从事本职业工作3年以上。

4、高级包装设计师（具备以下条件之一者）：

（1）取得包装设计师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经高级包装设计师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（2）取得包装设计师职业资格证书后，连续从事本职业工作6年以上。

（3）取得本专业或相关专业硕士研究生学位后，连续从事本职业工作8年以上。

（4）取得本专业或相关专业博士学位后，连续从事本职业工作3年以上。

参考资料来源：百度百科-包装设计师

参考资料来源：百度百科-包装工程师

上海的是包装工程师，只有上海有。包装设计师目前广州已经开考，可以上广东省包装技术协会网站上看看，他们比较权威。包装设计师师国家职业资格考试，考完以后可以拿国家职业资格证的。

前途这个东西看怎么说了。包装工程在国内是一个浅显的行业万金油，貌似什么都不需要懂又貌似什么都需懂一点。 有点鸡肋的感觉。没了不行，多了也不行。目前国内做包装的大多没有什么技术含量，过度包装的很厉害。长远来讲这样的现状肯定会改变，新的技术会从国外传过来，简约型包装也会慢慢流行。所以前途还是有的，但是不是近期。人才本科都有点多余了感觉。在国外，包装是个很有意思的地位，大型公司对于包装技术的吹毛求疵超过了我们对于生意的理解。包装工程师算是个必不可少的职位，最高可以应用硕士水平的人才。在一个行业待久了混成元老级别，总是很牛的。要有耐心

自身条件 当然是得找靠谱一些的

一，设计师证书获得途径有两种：第一种，参加培训毕业后，培训机构会组织同学们集体参加考取设计师资格证书。第二种，自己可将申报材料报送工作所在地省市室内设计师协会，没有省市室内设计师协会的申报人员，可将申报材料直接报送中国室内设计师协会。 1， 报考条件：分为助理设计师资格证、中级设计师资格证、高级设计师资格证。从助理设计师资格证书开始申请直到高级设计师资格证书。而且对学历和工作年限也有规定。 2，高中以上学历，在本职工作3年可申请助理设计师资格证，7年可以申请中级资格证书，再工作3年才可以申请高级资格证书。高级资格证书办法是非常严格的。且最好是大专以上学历。可以看出，证书的申请从正规层面来说是非常严格的。但也是事无绝对，有个别培训机构可以通过各种渠道简单化程序。 但从实际应用上来说，证书仅仅是辅助。在绝大多数情况下。前提是在没有真正达到公司工作要求的前提下，证书是没有任何作用的。即使，在达到工作要求情况下，证书也起不到多大作用。现在不缺高学历、证书的人，缺少的是有针对性技术人才。所以，在开始学习室内设计时，建议可以忽略证书这一项。只要把东西学好就可以。在去公司应聘时，公司招聘只关注你的真实能力。假如，你在应聘时带着中级或高级资格证书，但没有自己的设计作品，或者在考核上机时，根本做不出好图。那就成了笑话了。不带证书还好，若带了，反倒做不好，那只能被鄙视。 以上是证书的问题，下来说说怎样选择一所好的培训。二，选择培训 先说说为什么学校均以理论课为主，软件课计量压缩的。 我曾经算过一笔账，以电脑用电算，一台电脑最低230瓦，每天开机6小时即为6*230=1380瓦=度电，做效果图渲图时，电脑功耗等于满开，要接近度电。如果一个微机室有50台电脑即为50*2=100度电，商业用电每度电元，100度电等于150元。何况一个大型培训电脑远远不止50台。 电脑以双核CPU、512MB显存的显卡、最低2G内存、180G硬盘、250瓦电源、19寸显示器的标准来算。最低一台电脑需要3000元，那么50台即为50*3000=15万。 再算算教师工资，软件教学教师工资颇高，按照北方二线城市工资，一个设计师每月平均4000元，而一个50台电脑的教室，手把手教学情况下，在1：5的比例下，需要5名教师。也就是5*4000=20000元。 从实际计算可以看出，软件教学的投入成本。和理论课，美术课比较相差有多大。这也是为什么学校都要把软件课尽力的压缩的原因。 室内设计属于技术性专业，注重实际操作能力。参加培训的毕业标准，即达到合格助理设计师的资格。而合格助理设计师的要求是：3D+VR+PS效果图、CAD平面图以及施工图、EXCEL预算、量房以及CAD放户型图。 培训即为短期学习，技能型学习。目的性强，针对性强。从实用角度出发，不关乎全面性，只在于学习目标的准确性。为什么说这些，问题在于，绝大多培训，从学生入学，到毕业期间。课程安排沿袭了学院派的教育模式。忽略了自己身为短期培训机构的职责。将学习课程的安排重点放在长期的美术基础和手绘上，以及全面理论上。这些仅仅只能作为课余提升学习。但事实反倒过来了。为什么出现如此情况，这和培训成本有关。在有限的师资力量情况下，理论和美术的教学，学校投入的要远远小于5个设计软件的投入。理论学习一个班一个老师大课堂讲解即可，美术教学，也是如此。但软件学习，操作性和技巧性决定，一个班一个老师真正做到手把手教，能教几个？在同期开课的情况下，学生同进度，学习3D建模和VR渲染，手把手教的前提下，一个老师只能最大限度的同时应对5个学生。这是4年来我实际教学的总结比例。从此可以看出，目前培训学校，大规模的招生，一个班几十人的情况下。校方是在理论、美术、上机学软件，中会选择哪一个。不言而喻。 而作为学生，参加培训的目标是达到助理设计师的程度，要求：3D+VR+PS效果图、CAD平面图以及施工图、EXCEL预算、量房以及CAD放户型图。全部要熟练掌握。试想，理论是否能将这些掌握呢？ 所以就导致了，目前去公司实习的同学，得不到公司的认可，即使应聘上了，问你会做什么？你能说，我主要是来学习的。不是来工作的？？这不成了笑话了。要知道公司是商业机构，要盈，不是学校。正确选择培训：参考标准1，不看规模大，不听名气大。2，看课程安排，软件上机学习课每天能否达到6小时以上。（5个软件学好的最低保障时间）3，看软件课堂，有多少学生，有几位老师。达不到1：5绝对不是手把手教学。（软件能否学会并应用的保障）4，有么有实地学习基地，也就是有没有去工地参观学习工人施工。（能否掌握工艺和材料的保障）5，有没有实地量房的课程。 (能否学会量房） 以上5点，是能否在短期内成为合格助理设计师的最低保障。不排除其他各种因素。 选择培训学校的技巧，即为看能否最终达到助理设计师的程度为衡量标准。达不到的话，他说的天花乱坠也都是白搭。 内容有些多，一口气写下来。一看这么多了，太长难免让人看着累得慌，但不说细，又怕不能完整表达。希望，能给你求学之路点一盏灯，让你看的更清看得更远。望你成功。 最后我再强调下学习室内设计参加培训的目的：而合格助理设计师的要求是：3D+VR+PS效果图、CAD平面图以及施工图、EXCEL预算、量房以及CAD放户型图。