培训师资格证哪家好用一点

如下几种证书，对企业培训师这个职业是有一定的作用价值的：

1、职称证书

根据自身所讲授的领域，如果有相应的职称，那么就更加有说服力。比如从事财务管理的培训，有一个高级会计师的职称证书，还是很有含金量的。

2、学历学位证书

学历学位最好是硕士、博士此类，这样无形会给培训师加分。比如讲授压力管理、心理学相关的课题，有一个心理学博士、心理学硕士的学历学位，还是很有说服力的。

3、其他证书

（1）所从事领域的职业资格、职称、执业证书。比如讲法律这块的，要有司法类的证书更好；比如讲营养健康类的，有健康管理师此类的证书，等等。

（2）教师证。有条件的可以考虑考取一个教师资格证，这个可以作为参考，如果要去学校讲课，有这个教师资格证，是很有优势的。目前有相当一部分培训师，会把高校作为自己以后的工作方向。有丰富经验，又有相应证书的人，到高校还是很受欢迎的。

作为一名培训师，有相应的证书，在激烈的培训市场可以获得更多机会，单位或专业的培训咨询机构在选择一个培训师时，往往先看简介，而简介中若有专业的证书，那么一定比那些没有证书的人，在同等经历的情况下，会获得更多机会。

毕竟一个培训师的课程到底怎样？在没有听到之前只能看简介了，而简介其中核心的要素之一就是专业资格。如果连简介审核都没有通过，试问一下，还有亲身授课的机会吗？这其实和应聘一个道理。

如果单纯为了考取证书而考，也不用心学习，这样的证书或许对自身的帮助也是有限的。在考取的过程中，那种系统学习的经历才是最重要的。对于靠知识经验吃饭的培训师来说，就必须要比别人学的更快，懂得更多，而考证无疑就是提升自我综合能力的一个有效途径。

所谓各有千秋 看你往哪个方向发展咯……

慧翔天地pmp培训机构优势：1、带班老师敬业。2、授课老师专业，讲课通俗易懂逻辑强。3、答疑群内沟通频繁，只要有问题，老师都能给答疑。4、备战阶段，多次模拟考试并且考完还有讲解。5、正常的报考流程和这个考试流程，时刻跟进。确保环节不出问题。

没有哪家最好，选适合自己的，就是聚成，思八达等知名讲师也不一定就是最好的。企业要的是实战。解决企业问题的老师

合适自己课程能学的懂，听的会，做题有思路。适合自己的才是最好的。

仁者见人，智者见智。

其实 每个机构都有各自的优势 。 每个机构都是站在自己机构去想。 课程模式和培训时间是否适合自己，并要看整体提供什么样的服务， 还需要在试听下， 关键是看你怎么学，能不能抽出时间学习 。

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针对考前15天，复习情况，做出个人学习档案，学习时间、章节错题率及章节薄弱环节汇总。

总的来说，线上学习时间相对自由些，并有每周考试和章节练习巩固，这样学习即不无聊，也能学进去。在有时限的时间内，多考几个证书，武装自己肯定没有错，大家都加油吧，祝愿大家一次过。