劳动关系协调员考试资格证

是。劳动关系协调员资格证四级是统考，全国统考时间一般在每年5月、11月的第三周或者第四周周末。劳动关系协调员指从事宣传和监督劳动保障法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。

劳动关系协调员考试不难，劳动关系协调师有三个等级之分，分别是一级、二级和三级。而大多数会考的是二级，是因为二级会比一级简单很多，比起三级，二级会有用很多。企业和员工之间发生纠纷，主要是缺乏沟通渠道，导致两者之间无法建立好的劳动关系，*对簿公堂。”国家人力资源和社会保障部劳动科学研究所所长郑东亮说，其中所耗费的人力、物力、财力不少，也影响了企业的和谐发展。要解决这一问题，就要把劳动争议解决在基层、解决在萌芽状态，这就需要专业的人员从事劳动争议调解和劳动关系协调的工作。劳动关系协调员报名条件1.劳动关系协调员（国家职业资格三级)（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。（3）具有其他专业大学专科及以上学历证书，经本职业三级正规培训达到规定标准时数。2.劳动关系协调师（国家职业资格二级)（1）连续从事本职业工作13年以上。（2）取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事相关职业工作5年以上。（3）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事相关职业工作2年以上。（4）取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。（5）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。3.高级劳动关系协调师（国家职业资格一级）（1）连续从事本职业工作19年以上。（2）取得本职业二级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得本职业二级职业资格证书后，连续从事职业工作3年以上，经本职业一级正规培训达到规定标准时数。（4）取得大学本科学历证书后，连续从事职业或相关职业工作13年以上。（5）具有硕士、博士研究生学历，连续从事职业或相关职业工作10年以上。（6）具有本专业或相关专业硕士研究生学历证书，连续从事职业或相关职业工作7年以上。（7）具有本专业或相关专业博士研究生学历证书，连续从事职业或相关职业工作5年以上。

1、报名时间：

每年5月、11月全国、省统考，一般在考试前45天截止报名。考生可提前两三个月咨询培训机构、相关政府部门或者关注省职业技能鉴定中心发布的通知。

2、报名条件：

劳动关系协调师（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作13年以上；

（2）取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

（3）取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书；

（4）取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

（5）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3、报名方法：

劳动关系协调师报名一般为网上报名和现场报名两种方式。

采用现场报名的，考生可在当地指定报名点或培训机构进行报名，在校生一般在本校指定报名点报考。

采用网上报名方式的，考生需登录网上报名系统，上传个人信息进行申报。

扩展资料

报名材料：

劳动关系协调师考试考生请填报《劳动关系协调员（师）职业资格鉴定个人申报表》。

并同时提交以下材料：

（1）身份证复印件；

（2）大一寸黑白光面照片4张；

（3）学历文凭复印件和职称证书复印件；

（4）本专业（或相关专业）证书复印件；

（5）从事劳动关系协调工作（或相关职业）年限证明;

（6）不少于3000字劳动关系主题的论文一篇。

参考资料：百度百科-劳动关系协调师

四级很好考。劳动关系协调员在2022版国家职业大典分类中改名为劳动关系协调师。在2019版职业技能标准中，分为四个等级，目前仍然使用这一版本。四级/中级、三级/高级、二级/技师、一级/高级技师。按照2020版培训教材的知识点分布，四级是最基础的，也是最简单的。而且现在的教材编排是层层递进，所以，四级考试很简单。不过，教材上的案例不贴合考试。如果想考试容易通过，建议找培训机构好好学习一下。