幼师资格证考试面试考什么

幼教教资面试考试内容如下：

教师资格证面试简单来说考察三部分：结构化、试讲、答辩。其中结构化不分学科学段，考察内容都类似，试讲则根据你报考学科学段有所区别，答辩则更多是对试讲内容的提问。

面试主要考核申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。面试采取结构化面试、情境模拟等方式，通过备课（或活动设计）、试讲（或演示）、答辩（或陈述）等环节进行。答辩内容主要围绕前面的结构化面试和试讲的表现所提出，多数是幼儿专业知识的问答。

面试形式：

结构化面试内容主要按照面试测试项目和评分标准围绕幼儿教师的实际问题进行两个问题的提问，问题一般有两个“怎么看”和“怎么办”。

情景模拟中会给大家提供一篇活动设计题目，按照要求去备课写教案，再规定时间后讲给考官。这是幼儿教师资格面试的重点，虽然幼儿教师资格不分科，但试讲的内容有具体的分类，包括五大领域五大技能，五大领域指健康教育、语言教育、社会教育、科学教育、艺术教育，五大技能指唱歌、跳舞、弹琴、绘画、讲故事。

幼儿教师资格证面试考试内容为：（一）职业认知；（二）心理素质；（三）仪表仪态；（四）交流沟通；（五）思维品质；（六）了解幼儿；（七）技能技巧；（八）评价与反思。幼儿园教师资格证面试采取结构化面试和展示相结合的方法。通过展示、回答问题、陈述等方式进行。

幼儿教师资格证面试考试内容具体如下：

（一）职业认知

1. 爱幼儿，尊重幼儿。

2. 对幼教工作有热情、有责任心。

（二）心理素质

1. 具有一定的情绪调控能力。

2. 乐观开朗、有自信心。

（三）仪表仪态

1. 行为举止自然大方，有礼貌。

2. 服饰得体，符合幼儿教师职业特点。

（四）交流沟通

1. 有较好的言语表达能力。口齿清楚，普通话标准，语速适宜，表达比较准确、简洁、流畅、有条理，有一定的感染力。

2. 善于倾听、交流，有亲和力。

（五）思维品质

1. 能正确地理解问题，条理清晰地分析思考问题。

2. 有一定的应变能力，在教育教学上表现出一定新意。

（六）了解幼儿

1. 具有了解幼儿兴趣、需要、已有经验和个体差异的意识。

2. 能通过观察来了解幼儿。

（七）技能技巧

1. 熟悉一些幼儿喜欢的游戏和故事。

2. 具有一定的弹、唱、画、跳、手工制作等幼儿教育所必需的基本技能。

（八）评价与反思

1.能对录像或资料中的教育活动、教育行为进行评价；或能对自己的面试表现进行评价。

2.能根据评价结果提出进一步改善的意见。